<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751</id><updated>2012-02-16T14:15:53.788-08:00</updated><title type='text'>MEU "BASHO"</title><subtitle type='html'>Basho significa lugar em japones gosto muito da cultura e resolvi homenagear e esse blog vai ser meu lugar de encontro com os "meus" !!! essa foto ai atras e o por do sol da minha terrinha Paulo Afonso-BA.
Sejam Bem vindos !!!!!!!</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>60</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-6137551072224874118</id><published>2010-06-02T04:44:00.000-07:00</published><updated>2010-06-02T04:54:24.572-07:00</updated><title type='text'>Projeto de Lei: Comissão aprova vale-esporte para quem ganha até 5 salários mínimos.</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAZGM1BG62I/AAAAAAAAAMA/eQ7UzFHeJ0g/s1600/valepasteleletronico1.jpg"&gt;&lt;img style="display: block; margin: 0px auto 10px; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 240px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAZGM1BG62I/AAAAAAAAAMA/eQ7UzFHeJ0g/s320/valepasteleletronico1.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5478143182946888546" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;p style="text-align: justify; margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify; margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;O vale será de R$ 50 por mês, tem  caráter pessoal e intransferível e não poderá ser convertido em  dinheiro.Para a deputada Manuela D'ávila, o vale será um incentivo para  democratizar o acesso de todos os eventos esportivos.  A  Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprovou o  Projeto de Lei 6531/09, do deputado Deley (PSC-RJ), que institui o  vale-esporte, no valor de R$ 50 por mês, para os trabalhadores que  ganham até cinco salários mínimos (atualmente, R$ 2.550).&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify; margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: justify; margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: justify; margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;O vale  tem caráter pessoal e intransferível e será disponibilizado  preferencialmente por meio magnético para subsidiar, em parte, o acesso  de trabalhadores até essa faixa salarial a eventos desportivos. Pelo  texto da proposta, fica vedada, em qualquer hipótese, a conversão do  vale-esporte em dinheiro.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify; margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: justify; margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: justify; margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;Desconto  do IR - A empresa que fornecer o vale poderá descontar até 10% do valor  do benefício (R$ 5 por mês) da remuneração do empregado. Em troca,  poderá deduzir a despesa no Imposto de Renda da Pessoa Jurídica (IRPJ)  até o limite de 1% do tributo devido. A  proposta determina também que o gasto com o vale-esporte será  classificado como despesa operacional para fins de apuração do IRPJ. A  possibilidade de dedução do imposto valerá até a declaração de 2014.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify; margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: justify; margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: justify; margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;Para a  relatora da proposta, deputada Manuela D&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify; margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;  &lt;/div&gt;&lt;table style="text-align: left; margin-left: 0px; margin-right: 0px; font-family: arial;" summary="" class="padrao" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="86%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td align="center" height="19"&gt;&lt;strong&gt;Fonte: &lt;/strong&gt;Agência  Câmara, 27.05.2010&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-6137551072224874118?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/6137551072224874118/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/06/projeto-de-lei-comissao-aprova-vale.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/6137551072224874118'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/6137551072224874118'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/06/projeto-de-lei-comissao-aprova-vale.html' title='Projeto de Lei: Comissão aprova vale-esporte para quem ganha até 5 salários mínimos.'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAZGM1BG62I/AAAAAAAAAMA/eQ7UzFHeJ0g/s72-c/valepasteleletronico1.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-6726639592629224271</id><published>2010-06-02T04:38:00.000-07:00</published><updated>2010-06-02T04:43:29.901-07:00</updated><title type='text'>A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprova estabilidade de três meses após férias</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAZDrXa85rI/AAAAAAAAAL4/m8MxDBvM5Hs/s1600/ferias.jpg"&gt;&lt;img style="display: block; margin: 0px auto 10px; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 240px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAZDrXa85rI/AAAAAAAAAL4/m8MxDBvM5Hs/s320/ferias.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5478140409043281586" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;&lt;p style="margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;De acordo com o projeto de lei ,a estabilidade também  vale para empregado que retornar de licença-maternidade ou afastamento  involuntário não inferior a 30 dias. A Comissão de Trabalho, de  Administração e Serviço Público aprovou, a concessão de estabilidade no  emprego por três meses aos trabalhadores após o retorno de férias,  licença-maternidade ou afastamento involuntário não inferior a 30 dias. A  medida é valida para os funcionários regidos pela Consolidação das Leis  do Trabalho (CLT - Decreto-Lei 5.452/43).&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;O texto aprovado foi o  substitutivo do relator, deputado Paulo Rocha (PT-PA), ao Projeto de Lei  3035/08, do deputado Sandes Júnior (PP-GO). A proposta aprovada na  comissão eliminou a previsão de o empregado receber em dobro a multa  rescisória calculada sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço  (FGTS) caso fosse demitido sem justa causa durante a estabilidade. De acordo com Rocha, esse  dispositivo representava uma "contradição", pois permitia, na prática,  que o trabalhador perdesse o emprego mesmo com o benefício da  estabilidade. "É preciso garantir que o funcionário possa se afastar do  trabalho, seja por direito ou necessidade, sem sustos", afirmou.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;Férias fracionadas&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style="margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;Outra mudança trazida pelo  substitutivo é que, na hipótese de férias fracionadas, a estabilidade  será aplicada após o fim do primeiro período de descanso. O texto deixa claro também que  a nova norma não revogará qualquer estabilidade mais favorável ao  trabalhador existente em outras legislações. Paulo Rocha citou como  exemplo a estabilidade de 12 meses em caso de acidente de trabalho,  prevista na Lei de Benefícios da Previdência Social (8.213/91).&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;Tramitação - O projeto, que  tramita em caráter conclusivo (*) será analisado ainda pela Comissão de  Constituição e Justiça e de Cidadania.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;(* Rito de tramitação pelo  qual o projeto não precisa ser votado pelo Plenário, apenas pelas  comissões designadas para analisá-lo. O projeto perderá esse caráter em  duas situações: - se houver parecer divergente entre as comissões  (rejeição por uma, aprovação por outra); - se, depois de aprovado pelas  comissões, houver recurso contra esse rito assinado por 51 deputados  (10% do total). Nos dois casos, o projeto precisará ser votado pelo  Plenário.)&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;table style="text-align: left; margin-left: 0px; margin-right: 0px; font-family: arial;" summary="" class="padrao" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="86%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td align="center" height="19"&gt;&lt;strong&gt;Fonte: &lt;/strong&gt;Agência   Senado, 26.05.2010&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-6726639592629224271?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/6726639592629224271/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/06/comissao-de-trabalho-de-administracao-e.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/6726639592629224271'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/6726639592629224271'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/06/comissao-de-trabalho-de-administracao-e.html' title='A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprova estabilidade de três meses após férias'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAZDrXa85rI/AAAAAAAAAL4/m8MxDBvM5Hs/s72-c/ferias.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-7648212500433039107</id><published>2010-06-02T04:27:00.000-07:00</published><updated>2010-06-02T04:37:50.646-07:00</updated><title type='text'>Adicional de insalubridade : Limpeza de banheiro em posto de saúde gera insalubridade em grau máximo.</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAZB6DJCyQI/AAAAAAAAALw/q-xInJDPJ7I/s1600/2008101061027424.JPG"&gt;&lt;img style="display: block; margin: 0px auto 10px; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 214px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAZB6DJCyQI/AAAAAAAAALw/q-xInJDPJ7I/s320/2008101061027424.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5478138462274242818" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Trebuchet MS;"&gt;&lt;p style="margin: 0pt; font-family: arial;" class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Trebuchet MS;"&gt;&lt;p style="margin: 0pt; font-family: arial;" class="MsoNormal"&gt;A Quinta Turma Turma do Tribunal Superior do  Trabalho manteve a condenação ao município de Porto Alegre – RS (tomador  de serviço), ao pagamento de adicional de insalubridade no grau máximo e  reflexos a uma ex-empregada terceirizada, que foi contratada para  prestar serviços nas dependências de centro de saúde vinculado à  Secretaria de Saúde Municipal. No caso, o município foi condenado de  forma subsidiária junto com a JRP Serviços de Administração de Feiras e  Exposições Ltda. (prestadora de serviço). A trabalhadora foi contratada  para os serviços de limpeza e portaria. Segundo prova pericial, a  empregada realizava a higienização de sanitários e coleta de lixo em  ambiente hospitalar (posto de saúde). &lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:Trebuchet MS;"&gt; &lt;p style="margin: 0pt; font-family: arial;" class="MsoNormal"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt; font-family: arial;" class="MsoNormal"&gt;O Tribunal Regional do  Trabalho da 4ª Região (RS), diante disso, manteve a sentença da vara do  trabalho que condenou o município ao pagamento das diferenças de  adicional de insalubridade em grau máximo, por verificar que havia na  atividade grande exposição a agentes biológicos decorrentes do uso das  instalações por pessoas portadoras de doenças. O município recorreu da  decisão ao TST. &lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:Trebuchet MS;"&gt;&lt;p style="margin: 0pt; font-family: arial;" class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt; font-family: arial;" class="MsoNormal"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt; font-family: arial;" class="MsoNormal"&gt;Ao julgar o recurso, o  relator, ministro Emmanoel Pereira, observa que a jurisprudência adotada  pelo TST é a de que a higienização de ambientes como os descritos não  está inserida na hipótese da Orientação Jurisprudencial nº 4 da SBDI-1,  que se refere a lixo urbano, citando vários precedentes neste sentido. Observa o relator que a  decisão regional está em conformidade com a iterativa, notória e atual  jurisprudência do TST como ensina a Súmula 333, concluindo, desta forma,  pela manutenção da condenação ao negar o recurso do município. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt; font-family: arial;" class="MsoNormal"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;( RR 161700-90.2003.5.04.0018 )  &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Trebuchet MS;"&gt; &lt;p style="margin: 0pt;" class="MsoNormal"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;table style="text-align: left; margin-left: 0px; margin-right: 0px;" summary="" class="padrao" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="86%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td align="center" height="19"&gt;&lt;strong&gt;Fonte: &lt;/strong&gt;Tribunal  Superior do Trabalho, por Dirceu Arcoverde, 26.05.2010&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-7648212500433039107?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/7648212500433039107/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/06/adicional-de-insalubridade-limpeza-de.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/7648212500433039107'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/7648212500433039107'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/06/adicional-de-insalubridade-limpeza-de.html' title='Adicional de insalubridade : Limpeza de banheiro em posto de saúde gera insalubridade em grau máximo.'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAZB6DJCyQI/AAAAAAAAALw/q-xInJDPJ7I/s72-c/2008101061027424.JPG' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-3897118281339215377</id><published>2010-05-31T06:37:00.000-07:00</published><updated>2010-05-31T06:46:57.091-07:00</updated><title type='text'>Essa é para os prevencionistas !!!!!</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAO9MDI-KJI/AAAAAAAAALk/PRJyj9hQr8g/s1600/Guindaste+Golias+Suape.jpeg"&gt;&lt;img style="display: block; margin: 0px auto 10px; text-align: center; cursor: pointer; width: 316px; height: 237px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAO9MDI-KJI/AAAAAAAAALk/PRJyj9hQr8g/s320/Guindaste+Golias+Suape.jpeg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5477429586511669394" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);font-family:arial;" class="negrito" &gt;Como eu moro em Recife, a cidade que tem Porto de SUAPE aqui perto e sou técnico de SST, apesar de não trabalhar na área desta NR, eu me senti no dever de informar quando vi essa novidade !!!!!!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);font-family:arial;" class="negrito" &gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);font-family:arial;" class="negrito" &gt;A nova NR-34 já ta pertinho de sair do forno, isso é de extrema importancia para profissionais que trabalham de nos portos e cais desse Brasil. Bom ta ai confiram.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);font-family:arial;" class="negrito" &gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);font-family:arial;" class="negrito" &gt;&lt;a href="http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_34.doc" target="_blank"&gt;Norma Regulamentadora Nº 34&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);font-family:arial;" class="destaque" &gt; (Texto para Consulta Pública)&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);font-family:arial;" &gt; - Arquivo DOC  (260kb) &lt;/span&gt;&lt;img style="font-family: arial; color: rgb(255, 255, 255);" src="http://www.mte.gov.br/geral/imgs/icones/ico_texto.gif" alt="Ícone: Arquivo DOC." class="cl_022" /&gt; &lt;span style="font-family:arial;"&gt; Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e  Reparação Naval&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-3897118281339215377?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/3897118281339215377/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/05/essa-e-para-os-prevencionistas.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3897118281339215377'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3897118281339215377'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/05/essa-e-para-os-prevencionistas.html' title='Essa é para os prevencionistas !!!!!'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAO9MDI-KJI/AAAAAAAAALk/PRJyj9hQr8g/s72-c/Guindaste+Golias+Suape.jpeg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-6009838169194879006</id><published>2010-05-31T06:32:00.000-07:00</published><updated>2010-05-31T06:35:04.622-07:00</updated><title type='text'>"SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA DO DIA"</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAO4EVA-boI/AAAAAAAAALU/ds_Pjv9adKc/s1600/bannerIEL.jpg"&gt;&lt;img style="display: block; margin: 0px auto 10px; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 186px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAO4EVA-boI/AAAAAAAAALU/ds_Pjv9adKc/s320/bannerIEL.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5477423956312878722" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);" class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0"&gt;&lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0"&gt;IEL&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt; - INSTITUTO &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);" class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1"&gt;&lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1"&gt;EUVALDO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);" class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2"&gt;&lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2"&gt;LODE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div  style="text-align: justify;font-family:arial;"&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);" class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3"&gt;&lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3"&gt;Disponibiliza&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt; cursos de educação a distância voltados para &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);" class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_4"&gt;estagiários&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt;, com o &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);" class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_5"&gt;&lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_4"&gt;objetivo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt; de aproximar os aluno do mercado de trabalho. Alem de gratuitos, os &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);" class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_6"&gt;módulos&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt; virtuais &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);" class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_7"&gt;são&lt;/span&gt; auto-&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);" class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_8"&gt;&lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_5"&gt;instrucionais&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt; e tem duração d quatro horas. São oferecidos cursos de &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);" class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_9"&gt;marketing&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt; pessoal, elaboração de &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);" class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_10"&gt;currículos&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt; e como se portar em entrevistas, &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);" class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_11"&gt;&lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_6"&gt;empreendedorismo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt;, educação ambiental, entre outros. As inscrições &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);" class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_12"&gt;estão&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt; abertas e podem ser feitas pelo site do &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);" class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_13"&gt;&lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_7"&gt;IEL&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt; - www.iel.org.br.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt;E A OUTRA INFORMAÇÃO É:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAO6oLCC-pI/AAAAAAAAALc/yf7kJe5-cE0/s1600/sao-paulo-agenda-sesi-sp-projeto-viagem-teatral-2009.jpg"&gt;&lt;img style="display: block; margin: 0px auto 10px; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 190px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAO6oLCC-pI/AAAAAAAAALc/yf7kJe5-cE0/s320/sao-paulo-agenda-sesi-sp-projeto-viagem-teatral-2009.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5477426771131562642" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);" class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_8"&gt;SESI&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt; - &lt;/span&gt;&lt;span style="visibility: visible; color: rgb(255, 255, 255);" id="main"&gt;&lt;span style="visibility: visible;" id="search"&gt;SERVIÇO SOCIAL DA INDUSTRIA&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="visibility: visible; color: rgb(255, 255, 255);" id="main"&gt;&lt;span style="visibility: visible;" id="search"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="visibility: visible; color: rgb(255, 255, 255);" id="main"&gt;&lt;span style="visibility: visible;" id="search"&gt;&lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_9"&gt;Disponibiliza&lt;/span&gt; gratuitamente para industrias mais de 300 tipos de material informativo sobre como prevenir acidentes e doenças ocupacionais. O &lt;span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_10"&gt;conteúdo&lt;/span&gt; da campanha educativa Segurança e &lt;span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_11"&gt;Saúde&lt;/span&gt; do Trabalho (&lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_12"&gt;SST&lt;/span&gt;), que esta &lt;span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_13"&gt;disponível&lt;/span&gt; em &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_14"&gt;apostilas&lt;/span&gt;, &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_15"&gt;folders&lt;/span&gt;, &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_16"&gt;DVDS&lt;/span&gt; e outros formatos, pode ser solicitado pelo www.sesi.org.br/campanhasst. No site &lt;span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_17"&gt;também&lt;/span&gt; é &lt;span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_18"&gt;possível&lt;/span&gt; realizar cursos sobre o tema.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="visibility: visible;" id="main"&gt;&lt;span style="visibility: visible;" id="search"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-6009838169194879006?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/6009838169194879006/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/05/servico-de-utilidade-publica-do-dia.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/6009838169194879006'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/6009838169194879006'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/05/servico-de-utilidade-publica-do-dia.html' title='&quot;SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA DO DIA&quot;'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAO4EVA-boI/AAAAAAAAALU/ds_Pjv9adKc/s72-c/bannerIEL.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-8839496952742319624</id><published>2010-05-31T04:52:00.000-07:00</published><updated>2010-05-31T06:15:17.978-07:00</updated><title type='text'>Barrados na porta</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAO2PmLd-fI/AAAAAAAAALM/20frSkzTafE/s1600/desempregado_27-03-09.jpg"&gt;&lt;img style="display: block; margin: 0px auto 10px; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 310px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAO2PmLd-fI/AAAAAAAAALM/20frSkzTafE/s320/desempregado_27-03-09.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5477421950875597298" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Empresas reclamam de apagão de mão de obra. Brasileiros  qualificados procuram emprego. São barrados por não terem experiência,  ou por serem mais velhos, ou por não passarem nos burocráticos padrões  de recrutamento. As empresas perdem chance por discriminar. Falamos com  desempregados e empresas para entender as contradições do mercado de  trabalho.&lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;Fomos a campo usando as ferramentas das novas mídias.  Postamos no Twitter convites para que as pessoas com qualificação mas  sem chance no mercado de trabalho contassem as suas histórias. Gravei um  vídeo fazendo o mesmo convite, postei no blog, e foi chamado no site do  Boa Chance. Alvaro Gribel, Valéria Maniero e eu recebemos as histórias e  conversamos diretamente com alguns. Postamos casos no blog. Em quatro  dias, recebemos mais de 200 e-mails e 150 comentários.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;Márcio  Felipe é técnico em informática, com experiência em empresas no Brasil e  em Portugal. O setor de TI nos disse que tem carência de 100 mil  pessoas. Ele procura diariamente emprego e não encontra. O que está  errado com ele? Dizem que é a idade: tem 45 anos. Mariana Cordeiro tem  28 anos, é formada em marketing há seis anos e, durante esse período,  está procurando emprego. Mesmo sendo contra "panfletar" currículo, ela  se cadastrou num site especializado que enviou suas informações para  7.234 empresas. Recebeu três respostas, mas sempre acabou ouvindo aquele  desanimador: "você não tem o perfil":&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;— Se os recrutadores dessem  retorno, eu poderia saber em que estou errando.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;Ela continuará  procurando e diz que se as empresas soubessem "da disposição e desejo de  várias pessoas como eu, pensariam duas vezes antes de simplesmente  descartar nossos currículos".&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;Renato Teixeira é engenheiro de  transportes, tem 35 anos de experiência, como o de ser diretor de  Planejamento do Metrô do Rio. Não consegue emprego porque tem 58 anos.  Lucas Camilo formou-se em publicidade, está fazendo um MBA na FGV, mas  não consegue o primeiro trabalho. Dizem que ele não tem experiência.  Eduardo Azevedo é engenheiro eletrônico, com pós-graduação na Coppe em  sistema Offshore, faz mestrado na UFRJ em engenharia naval. Trabalha em  TI, mas seu sonho é trabalhar na área de petróleo. Ele não consegue. O  engenheiro Newton Amaro tem cursos de pós-graduação, 25 anos de  experiência, mas se diz barrado pela idade: 49 anos. No Twitter, vários  nos informam que as empresas em geral exigem 35 anos como idade máxima.  Muita gente não consegue sequer enviar currículo porque as empresas  estabelecem essa idade como limite. Quem tem 37 anos já seria "velho".&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;Atualmente,  os jovens ficam mais tempo estudando, começam a procurar emprego mais  tarde, aí são barrados por não terem ainda começado a trabalhar. Um me  disse que aos 29 anos foi declarado "velho" numa seleção. Alguns se  formaram num período em que o mercado de trabalho estava pior no Brasil.  Foram para fora, hoje tentam voltar e não conseguem, apesar das  habilidades valiosas adquiridas no exterior, entre elas, o domínio de  idiomas.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;Oswaldo Cechinel ouve sempre elogios ao seu currículo e  aos seus 20 anos de experiência em cargos de gerência de empresas  brasileiras e estrangeiras. Mas não tem chance porque tem 64 anos. Ele  não se sente velho e acha sua experiência valiosa:&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;— Já tentei  negociar salário, mas há muita discriminação contra a idade.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;Em  Tocantins, Fernanda Souza do Nascimento, 28 anos, saiu da faculdade de  administração de empresas com mil planos na cabeça. Já enviou currículos  para vários tipos de empresas, mas recebe sempre a mesma resposta: não  tem experiência:&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;— As empresas querem um profissional pronto,  assim fica difícil encontrar alguma coisa.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;Barrados por terem  idade demais, barrados por não terem experiência, recusados pelo  critério burocrático de idade máxima de 35 anos, milhões de brasileiros  estão neste momento cumprindo a mesma rotina: acordar de manhã,  pesquisar os empregos, mandar currículos, aguardar ansiosamente  resposta, se animar com alguma possibilidade de entrevista e ouvir do  recrutador que seu perfil não é o que a empresa quer. Isso vai demolindo  a autoconfiança e eles começam a achar que fizeram a escolha errada, ou  têm algum problema que não perceberam.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;Não há nada de errado com  esses brasileiros. Nas muitas respostas que recebemos o que fica claro é  que a empresa faz exigências descabidas, constrói barreiras desprovidas  de sentido.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;Neuri dos Santos, com mestrado em química, manda  diariamente currículos para empresas, mas até agora nunca conseguiu um  emprego com carteira assinada. Só trabalho temporário num laboratório de  uma universidade:&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;— Às vezes dizem que sou muito qualificado para  a vaga. Outras vezes perdi oportunidades por causa da idade. Não é  porque eu tenho 37 anos que eu não posso continuar crescendo na  profissão.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;Conversamos com os departamentos de pessoal de algumas  empresas. O grupo Randon disse que tem 500 vagas em diversas áreas, 5%  de engenharia e nível técnico que estão há 80 dias sem preenchimento. O  cenário é o mesmo na Atlas Schindler, onde a convicção é que faltam  técnicos no Brasil. A mesma queixa ouvimos na Fosfértil. Um mês atrás  fizemos a mesma busca em vários setores e ouvimos as mesmas queixas.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;O  país está crescendo, o mercado de trabalho está dinâmico, essa é a hora  de as empresas abrirem suas portas, sem preconceitos. Hoje, já se sabe  que a diversidade é elemento essencial para a formação de uma boa  equipe. O Brasil está reclamando de apagão de mão de obra com oito  milhões de desempregados.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;Fonte&lt;b&gt;: Míriam Leitão, Alvaro Gribel e Valéria Maniero.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-8839496952742319624?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/8839496952742319624/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/05/barrados-na-porta.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/8839496952742319624'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/8839496952742319624'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/05/barrados-na-porta.html' title='Barrados na porta'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/TAO2PmLd-fI/AAAAAAAAALM/20frSkzTafE/s72-c/desempregado_27-03-09.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-4631949014586907999</id><published>2010-05-31T04:25:00.000-07:00</published><updated>2010-05-31T04:32:34.397-07:00</updated><title type='text'>"A VOLTA"</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: arial; font-weight: bold; color: rgb(255, 255, 255);"&gt;Bom "pequeno pessoal" eu estou de volta a escrever, postar e etc no meu blog depois de um longo período sem postar nada devido a bendita falta de tempo.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial; font-weight: bold; color: rgb(255, 255, 255);"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial; font-weight: bold; color: rgb(255, 255, 255);"&gt;Bom é isso, me desculpem e desculpe a breve explicação mas eu quero logo arregaçar as mangas e postar e interagir com esse mundão virtual maravilho que eu tanto adoro.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial; font-weight: bold; color: rgb(255, 255, 255);"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial; font-weight: bold; color: rgb(255, 255, 255);"&gt;Esse blog não vai morrer" podem apostar e vai ser muito bom e tambem vai ter muitos seguidores !!!!!!!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-4631949014586907999?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/4631949014586907999/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/05/volta.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/4631949014586907999'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/4631949014586907999'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/05/volta.html' title='&quot;A VOLTA&quot;'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-7143893365316947074</id><published>2010-02-24T04:56:00.000-08:00</published><updated>2010-02-24T05:02:37.194-08:00</updated><title type='text'>Edital Estagio CHESF para turma 2108 ETR</title><content type='html'>&lt;a href="http://comobaixar.blogspot.com/2005/07/como-baixar-no-easy-share.html"&gt;http://comobaixar.blogspot.com/2005/07/como-baixar-no-easy-share.html&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nesse link ai em cima vem ensinando como baixar o arquivo "para os leigos" !!!!!!!!!!!&lt;br /&gt;Ah sim, agradeçam por favor !!!!!!!!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Download Link: &lt;a href="http://www.easy-share.com/1909380203/Estagio%20Chesf%202010%20CIEE.pdf"&gt;http://www.easy-share.com/1909380203/Estagio Chesf 2010 CIEE.pdf&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-7143893365316947074?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/7143893365316947074/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/02/edital-estagio-chesf-para-turma-2108.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/7143893365316947074'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/7143893365316947074'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/02/edital-estagio-chesf-para-turma-2108.html' title='Edital Estagio CHESF para turma 2108 ETR'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-5367078456530477082</id><published>2010-02-03T09:18:00.000-08:00</published><updated>2010-02-03T09:57:34.623-08:00</updated><title type='text'>Banho de sol pode aumentar a libido masculina</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;A exposição ao sol pode ter outro efeito sobre os homens além do  bronzeado. Um estudo realizado por pesquisadores da Áustria aponta que o  banho de sol pode aumentar a libido masculina, já que a vitamina D  produzida eleva a concentração de testosterona no sangue. A pesquisa foi  publicada na revista especializada &lt;em&gt;Clinical Endocrinology&lt;/em&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;" id="__conteudo"&gt;    &lt;p&gt;Durante o estudo, os cientistas analisaram 2.299 homens e  descobriram que eles apresentavam uma maior concentração de vitamina D e  testosterona no sangue durante o verão, enquanto no inverno essa  concentração tendia a diminuir. Como boa parte da vitamina D é  sintetizada pela pele ao ser exposta à luz do sol, os cientistas  concluíram que era ela a responsável pela variação na concentração de  testosterona.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;De acordo com os responsáveis pela pesquisa, é  preciso agora descobrir se os suplementos de vitamina D têm o mesmo  efeito no organismo, já que a exposição excessiva ao sol sem proteção é  prejudicial à saúde, e pode levar ao câncer de pele. Especialistas  lembram também que, além do sol, a vitamina D pode ser encontrada em  alimentos como peixes oleosos, entre eles o salmão, a truta e cavala.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Na  população em geral, a testosterona tem funções essenciais, como, por  exemplo, manter a força muscular e a densidade óssea. Já nos homens, ela  pode ter um impacto sobre a libido e os níveis de energia. Em termos  médicos, a falta de libido em homens com baixa concentração de  testosterona pode ser tratada por meio de uma terapia de reposição  hormonal, alertam os médicos.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 255, 255);"&gt;Ps. Ai pessoal do viagra vão pro sol tostar ate ve se o dito cujo levanta aproveita as mulher de biquini na praia ja ajuda né kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Fonte: Revista Veja eletronica.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;    &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-5367078456530477082?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/5367078456530477082/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/02/banho-de-sol-pode-aumentar-libido.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/5367078456530477082'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/5367078456530477082'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/02/banho-de-sol-pode-aumentar-libido.html' title='Banho de sol pode aumentar a libido masculina'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-1479637280969342935</id><published>2010-02-03T08:36:00.000-08:00</published><updated>2010-02-03T09:05:25.690-08:00</updated><title type='text'>10 motivos para dizer “não” aos boatos na empresa</title><content type='html'>&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;" class="MsoPlainText"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 112, 192); font-size: 8pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a rel="nofollow" target="_blank" href="http://images.google.com.br/imgres?imgurl=http://andersonnascimento.zip.net/images/fofoca_FINAL_COR.jpg&amp;amp;imgrefurl=http://confrariadosamigos.blogspot.com/2009/11/fofoca.html&amp;amp;usg=__uLi2n-gbc72wqKssCtrLZTcnlNY=&amp;amp;h=460&amp;amp;w=482&amp;amp;sz=100&amp;amp;hl=pt-BR&amp;amp;start=7&amp;amp;itbs=1&amp;amp;tbnid=81EeFhzM3iQurM:&amp;amp;tbnh=123&amp;amp;tbnw=129&amp;amp;prev=/images%3Fq%3Dfofoca%26gbv%3D2%26hl%3Dpt-BR"&gt;&lt;img style="width: 166px; height: 175px;" title="" alt="http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:81EeFhzM3iQurM:http://andersonnascimento.zip.net/images/fofoca_FINAL_COR.jpg" src="http://br.mg1.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1%5f55225%5fAOZEv9EAAKCBS2g%2fqgD%2bZl5pHdA&amp;amp;pid=3&amp;amp;fid=Inbox&amp;amp;inline=1" align="left" border="0" hspace="12" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;" class="MsoPlainText"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;"Você soube da  novidade que está percorrendo os corredores da empresa?". &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;" class="MsoPlainText"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;"Lembra-se de  ‘fulano' do setor de informática? Ele contou uma verdadeira bomba".  Frases como  essas são comuns nos corredores das empresas e não importa o segmento ou  o  tamanho da organização. São os chamados boatos que se multiplicam pela  chamada  "Rádio Peão" e que tanto podem disseminar informações distorcidas que  não causem  estrago à vida da empresa quanto divulgar "novidades" que culminam em  fortes  dores de cabeças para muitos profissionais, quando não levam os  funcionários a  um estado de medo. Isso geralmente ocorre quando, por exemplo, ocorre  alguma  demissão, um gestor é transferido ou, então, novas ferramentas são  implantadas  pela administração. Seguem algumas razões para averiguar se as  informações que  correm de "boca em boca" são motivos para deixar você, sua equipe ou  demais  colegas preocupados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;" class="MsoPlainText"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt; 1 - Se alguém é  desligado da empresa, não importa o cargo que a pessoa ocupe, nunca  pense que o  fato desencadeará uma onda de demissão em massa. Além de estressar a  você mesmo,  essa informação certamente deixará os demais ao seu redor com um  analgésico  prestes a ser engolido.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;" class="MsoPlainText"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt; 2 - O desligamento  pode ter sido iniciativa do próprio funcionário que conseguiu uma  proposta  melhor ou que por um motivo de ordem pessoal, precisou afastar-se da  empresa  temporariamente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;" class="MsoPlainText"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt; 3 - Quando uma  organização preocupa-se com o clima, o líder toma a iniciativa de  comunicar aos  liderados o desligamento de um membro da sua equipe. Isso acalmará os  demais  profissionais e não dará margens às fofocas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;" class="MsoPlainText"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt; 4 - Ao saber que  uma nova tecnologia ou ferramenta será adotada, antes de dizer não ao  novo, ao  desconhecido, deixe primeiro que seu gestor faça a comunicação oficial e  não  leve em consideração o que "fulano" &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;" class="MsoPlainText"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;disse: "Essa  novidade só trará dor de cabeça para todos, porque é muito complicada de  ser  utilizada". Antes, participe do treinamento oferecido pela empresa para  realmente constatar se você terá ou não dificuldades em lidar com aquele  novo  recurso.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;" class="MsoPlainText"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt; 5 - Seu gestor foi  transferido, desligou-se da empresa ou se aposentou? &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;" class="MsoPlainText"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;Nada é eterno e o  mundo está em constante transformação, inclusive o meio organizacional.  Por essa  razão, se ouvir comentários do tipo: "O novo chefe trata todos no  chicote e  adora perseguir as pessoas. O departamento vai virar um inferno". Não  faça a  imagem de uma pessoa, sem primeiro conhecê-la. A metodologia de trabalho  pode  ser até diferente, mas não significa que quem chegará trará um "copo de  espinhos" para você beber.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;" class="MsoPlainText"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt; 6 - Antes de dar  "ouvidos" às notícias que correm pelos corredores, caso a empresa possua  canais  de comunicação formais, fique atento ao conteúdo de cada um deles. Quem  sabe,  aquele "boato" que o deixou assustado não foi um engano e o assunto é  abordado  de forma objetiva.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;" class="MsoPlainText"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt; 7 - Caso escute  algo que pode comprometer o clima da sua equipe, não contribua para a  disseminação dessa informação, pois a tendência é que a mesma seja  repassada. E  quando chegar ao quinto "par de ouvidos", já não será dita como você a  ouviu.  Tem dúvidas de que isso ocorra? Lembre-se, então, daquela brincadeira do   "telefone sem fio", que você participava com seus colegas de  escola.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;" class="MsoPlainText"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt; 8 - Se, porventura,  a tentação for grande demais e você queira comentar com alguém, o faça  após o  expediente. E que essa pessoa seja alguém confiável, que no dia seguinte  não  saia espalhando que você falou isso ou aquilo. Já pensou como sua imagem  ficará  na organização, caso isso aconteça?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;" class="MsoPlainText"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt; 9 - Quando uma  equipe possui um gestor acessível, o que deveria ocorrer sempre, se uma  "dita  novidade" o envolva, uma boa alternativa é procurar o seu líder para uma   conversa franca. Peça alguns minutos da atenção do seu líder para tirar  dúvidas  e saber se o que chegou a você tem procedência ou não passa de uma  "fofoca",  para tirar sua atenção das atividades e prejudicar sua performance.  Lembre-se  que, infelizmente, a inveja faz parte da realidade da vida e ninguém  está livre  de ser alvo dela.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;" class="MsoPlainText"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt; 10 - Supondo que  você ouviu um "boato" hoje e guardou para si. Duas semanas nada  aconteceu, como  a "rádio peão" havia anunciado. Isso significa que tudo não passou de  uma  informação distorcida, sem fundo de verdade. Esse é mais um motivo para  você  fazer uma triagem daquilo que escuta, pois no final das "contas" quem  pode ser  prejudicado é você próprio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;" class="MsoPlainText"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255); font-size: 8pt;"&gt;Fonte: Patrícia  Bispo – RH.com.br&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-1479637280969342935?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/1479637280969342935/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/02/10-motivos-para-dizer-nao-aos-boatos-na.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/1479637280969342935'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/1479637280969342935'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/02/10-motivos-para-dizer-nao-aos-boatos-na.html' title='10 motivos para dizer “não” aos boatos na empresa'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-7406355812721168775</id><published>2010-01-30T05:09:00.000-08:00</published><updated>2010-01-30T05:27:42.172-08:00</updated><title type='text'>A ansiedade pode ser boa</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;   &lt;!-- inicio REVISTA --&gt;     &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;                  &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;h2 style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;O psicólogo que passou meio século estudando o&lt;br /&gt;                desenvolvimento    infantil diz que a mãe não é mais influente do que o pai    e alerta para o erro de tentar suprimir a ansiedade&lt;/h2&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;" class="assinatura"&gt;André Petry, de Boston&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;" class="corpo"&gt;Jerome Kagan, um dos grandes psicólogos do século                  XX, está de volta à moda. Em cinquenta anos de pesquisas sobre                  o desenvolvimento infantil, Kagan dedicou-se ao estudo da ansiedade, e, quanto                  mais a doença aparece na sociedade moderna, mais atenção                  seu trabalho ganha. Aos 80 anos (parecem 65), ele joga tênis três                  vezes por semana e, mesmo aposentado desde 2000, segue batendo ponto no seu                  escritório na Universidade Harvard e mantém a língua afiada                  de sempre. Nesta entrevista a VEJA, durante a qual psicanaliticamente fumou                  cachimbo, ele critica pediatras e obstetras, diz que Freud disseminou o equívoco                  de que a ansiedade é ruim e - para alívio das mães e festa                  das feministas - afirma que a mãe não é mais influente                  do que o pai na criação dos filhos. &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;" class="corpo"&gt;&lt;b&gt;Estamos vivendo a "era da ansiedade"?&lt;/b&gt; A incidência                  hoje não é maior do que era ontem. No século XVI, a ansiedade                  vinha do risco de morrer antes dos 35 anos de doença infecciosa, ser                  assaltado na beira da estrada entre uma cidade e outra, ofender Deus e ir para                  o purgatório. Hoje, estamos ansiosos em relação a coisas                  diferentes, como status social, sucesso profissional, relação                  com amigos e cônjuges. O que determina a frequência e a intensidade                  da ansiedade são os genes, e os genes não mudaram do século                  XVI para cá. Mas o que determina o alvo da ansiedade é a cultura,                  e isso mudou.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;" class="corpo"&gt;&lt;b&gt;A ansiedade é ruim? &lt;/b&gt;Desde que Freud disse que todas                  as neuroses vêm da ansiedade, passamos a ter um entendimento cultural                  de que a ansiedade é uma coisa tóxica. Não é. Todos                  nós somos ansiosos. Faz parte da condição humana, como                  ficar cansado, errar, sentir-se culpado, frustrado ou envergonhado. Não                  existe civilização em que ninguém fica ansioso. A ansiedade                  tem vantagens. As pessoas ansiosas são muito responsáveis e conscientes.                  Quando eu selecionava meus ajudantes de pesquisa, sempre que possível                  optava por jovens ansiosos, tímidos e introvertidos, porque eles trabalham                  com afinco e erram menos. Há pessoas ansiosas simplesmente brilhantes.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;" class="corpo"&gt;&lt;b&gt;Albert Einstein era ansioso? &lt;/b&gt;Pela biografia dele, eu diria                  que não, mas T.S. Eliot era seguramente ansioso e ganhou o Nobel de Literatura                  em 1948. O matemático Paul Dirac era extremamente ansioso e também                  ganhou o Nobel de Física em 1933. Uma pessoa pode ser intensamente ansiosa,                  mas, se ela consegue trabalhar, relacionar-se no casamento, cumprir seu papel                  de pai ou mãe, não há problema. A ansiedade será                um problema se atingir um estágio clínico, no qual vira doença,                  a superansiedade. Do contrário, só será problema para quem                  acha que é um problema. Conheço indivíduos altamente ansiosos                  que não interpretam sua condição como problema. Entendem                  que a vida é assim mesmo e estão satisfeitos.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;" class="corpo"&gt;&lt;b&gt;De onde vem a superansiedade?&lt;/b&gt; Há dois argumentos.                  Os biólogos evolucionários dizem que a existência de                 hipervigilantes entre membros de nossa espécie foi decisiva na luta contra                  os predadores. Sob esse ponto de vista, portanto, a ansiedade foi uma vantagem                  adaptativa. O argumento contrário deriva da tese de Stephen Jay Gould &lt;i&gt;(paleontólogo americano, 1941-2002)&lt;/i&gt; segundo a qual nem todas as                  mutações são úteis e positivas. Algumas são                  simplesmente subprodutos da evolução. O queixo é um exemplo.                  Ele não traz em si nenhuma vantagem adaptativa. O queixo existe como                  consequência arquitetônica do desenho da boca, esta sim uma solução                  evolutiva útil. A natureza simplesmente não saberia como construir                  uma boca como a nossa sem criar como subproduto o queixo. A tese de Gould pode                  ser aplicada à superansiedade. Ela seria um subproduto, uma sobra de                  algum outro arranjo genético positivo. Não sei qual dos dois argumentos                é o mais correto, mas ambos fazem sentido.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;" class="corpo"&gt;&lt;b&gt;Em meio século de estudos, o que lhe parece mais decisivo                  no desenvolvimento infantil?&lt;/b&gt; Duas coisas. Uma é que, nos primeiros                  dezoito ou vinte anos, vivemos verdadeiros estágios de maturação.                  Os dois primeiros anos são um estágio. De 2 a 5, outro estágio.                  De 5 a 7, outro. E, quando passamos de um estágio ao outro, parte do                  que ocorreu antes desaparece sem deixar vestígios. Não carregamos                  toda a bagagem conosco. As experiências da primeira infância simplesmente                  somem, são transformadas ou eliminadas. Antes, pensava-se que não                  perdíamos nada, que tudo ficava registrado. Não é verdade.                  A outra coisa é que a natureza humana é como uma cebola. Trocamos                  as camadas externas com facilidade. São as crenças, o comportamento.                  As camadas internas, mais próximas do centro, são difíceis                  de mudar. São os sentimentos, a ansiedade, a raiva, o orgulho. Carl Jung &lt;i&gt;(psiquiatra suíço, 1875-1961)&lt;/i&gt; entendeu isso com seu conceito                  de "persona" e "anima". "Persona" é a camada                  externa, é o que nós vemos um no outro. "Anima" é                o que está dentro da cebola, e nós não vemos.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;" class="corpo"&gt;&lt;b&gt;A biologia é destino? &lt;/b&gt;Depende. Há doenças,                  pouquíssimas doenças, que quase certamente vão se desenvolver                  em quem tiver determinados genes. É o caso de Huntington &lt;i&gt;(doença                    degenerativa do sistema nervoso central). &lt;/i&gt;Felizmente, menos de 1% da população                  tem os genes de Huntington. No outro extremo, há doenças, muitas                  doenças, que só se desenvolverão, mesmo em quem tiver os                  genes errados, caso numerosos fatores externos se combinem para deflagrar a                  moléstia. São muitas as pessoas com esses genes, mas é                provável que nunca tenham as doenças. Portanto, a resposta é                não: biologia não é destino. &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;" class="corpo"&gt;&lt;b&gt;Pais ansiosos terão filhos ansiosos?&lt;/b&gt; Se a ansiedade                  dos pais decorre de uma característica de sua natureza, a probabilidade                  de que seus filhos sejam ansiosos é um pouco mais alta. Isso porque estamos                  falando de hereditariedade. Mas, se a ansiedade dos pais tiver origem no ambiente,                  no meio em que vivem, a possibilidade de passar a ansiedade para os filhos será                menor.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;" class="corpo"&gt;&lt;b&gt;Qual a influência dos pais sobre o temperamento dos filhos?&lt;/b&gt; No caso do temperamento que tem origem genética, os pais podem ajudar                  a mudar o comportamento, ou seja, a forma como esse temperamento se manifesta.                  Eles podem ajudar seu filho a reduzir ou silenciar a intensidade com que o temperamento                  aparece, mas a vulnerabilidade estará sempre lá. Na minha pesquisa                  com bebês, há dois casos muito evidentes. &lt;i&gt;(A pesquisa começou                    em 1986, com 500 bebês, dos quais 20% se revelaram inibidos e ansiosos,                    e são acompanhados até hoje por seguidores e Kagan.)&lt;/i&gt; Uma das                  garotinhas pesquisadas, a quem chamamos de Mary, vem de uma família que                  lhe dá muito apoio e incentivo. Hoje, aos 24 anos, Mary está na                  faculdade e vai muito bem. Outra pesquisada, Baby 19, veio de uma família                  de pais divorciados e está tendo muitos problemas. As duas, Mary e Baby                  19, têm o mesmo temperamento, mas as famílias fizeram a diferença.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;" class="corpo"&gt;&lt;b&gt;O nível educacional e a classe social dos pais têm                  muita influência sobre o futuro dos filhos?&lt;/b&gt; Tem mais influência                  do que a genética. O melhor indicador de doença mental, de qualquer                  doença mental, é a classe social, e não os genes. Por hipótese,                  suponhamos que há um grupo de 1 000 bebês lá fora. Você                e eu vamos pesquisá-los para determinar quais bebês poderão                  estar sofrendo de depressão aos 30 anos de idade. Você só                pode examinar os genes dos bebês. Eu só posso examinar a educação                  e o nível de renda dos pais dos bebês. Meu resultado será                mais exato do que o seu. Os que ocupam o topo da pirâmide social, em termos                  de educação, trabalho e renda, têm menos doença mental,                  vivem sete anos a mais e seus filhos são mais saudáveis. Em resumo,                  são pessoas mais felizes.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;" class="corpo"&gt;&lt;b&gt;O amor da mãe é condição necessária                  para a saúde mental da criança no futuro? &lt;/b&gt;É conversa                  fiada. As crianças tomam consciência de si mesmas por volta dos                  2 anos de idade. Quando isso acontece, a criança, para crescer mentalmente                  saudável, precisa acreditar que pelo menos um dos pais a valoriza. Pode                  ser a mãe ou o pai, não necessariamente a mãe. Observe:                  eu usei o verbo valorizar, não o verbo amar. A criança precisa                  se sentir valorizada. Na cultura escandinava, os pais não beijam nem                  abraçam os filhos, nem dizem "eu te amo". Mas estão                  sempre reforçando nos filhos a ideia de que eles são valorizados. &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;" class="corpo"&gt;&lt;b&gt;Beijar e abraçar o filho não faz diferença? &lt;/b&gt;Depende da interpretação e do contexto cultural da criança.                  Uma criança que cresce no Brasil talvez não acredite no amor de                  seus pais caso eles não a abracem e beijem. Mas não é a                  mesma coisa na Escandinávia. Há anos, tive um aluno, filho de                  mexicanos, criado na Califórnia. Não conhecia a Nova Inglaterra                  até se matricular em Harvard. Quando completou seu primeiro ano aqui,                  perguntei o que lhe havia chamado mais atenção. Ele riu e disse:                "É estranho que os pais dos meus colegas venham visitá-los                  e não deem um abraço nem um beijo nos filhos". É cultural.                  Ele, filho de mexicanos, de origem latina, não entendia a indiferença                  física. As famílias da Nova Inglaterra não beijam nem abraçam                  seus filhos, mas os filhos sabem que os pais os valorizam.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;" class="corpo"&gt;&lt;b&gt;O pediatra Berry Brazelton diz que a presença e o amor                  dos pais são fundamentais para criar crianças saudáveis                  e seguras. Ele está errado? &lt;/b&gt;Brazelton não está errado,                  mas os pediatras exageram o papel da afeição no primeiro ano de                  vida. Claro que os pais têm importância. Agora, é preciso                  entender que a criança que tem laços com seus pais está                mais inclinada a fazer o que os pais querem que ela faça do que a criança                  que não tem os mesmos laços. É um contrato. A criança                  recebe carinho e afeição e, em troca, dá o que lhe pedem.                  Mas suponhamos que um pai carinhoso e amoroso queira que sua filha, em pleno                  século XXI, cresça como uma menina do século XIX, sem pensamentos                  de natureza sexual, calada e conformada. Isso será bom para a filha quando                  tiver 20 anos? Não. Portanto, se os pais usam os laços afetivos                  a serviço de bons valores, ótimo para a criança e seu futuro.                  No caso de valores inadequados, seria preferível que os laços                  não existissem. É disso que Brazelton não fala.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;" class="corpo"&gt;&lt;b&gt;Não seria porque partimos do princípio de que                  os pais fazem o melhor para seus filhos? &lt;/b&gt;Mas essa é uma premissa                  errada. Os pais às vezes promovem valores errados. Em &lt;i&gt;O Caçador                    de Pipas,&lt;/i&gt; Baba, o pai, amava seu filho Amir, mas queria que fosse um bravo,                  um valente, e não um escritor. O resultado foi que, com todo o amor,                  Baba criou um filho ansioso e que se sentia rejeitado pelo pai. Então,                  o amor funciona quando os pais promovem valores que servem para a criança                  no futuro.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;" class="corpo"&gt;&lt;b&gt;No início da vida da criança, o pai e a mãe                  são igualmente significativos?&lt;/b&gt; Se a cultura disser que são,                  então eles serão. Mas a nossa cultura não diz isso. Ela                  nos diz que a mãe tem de amar seu filho. Nas últimas linhas de &lt;i&gt;Narciso e Goldmundo,&lt;/i&gt; de Hermann Hesse, Goldmundo está morrendo                  nos braços de Narciso e então diz: "Mas como poderás                  morrer, Narciso, se não tens mãe? Sem mãe, não se                  pode amar. Sem mãe, não se pode morrer". Essa é a                  visão ocidental. É, de novo, uma questão cultural. Na Europa                  renascentista, o pai era considerado mais vital do que a mãe. Michel                  de Montaigne (&lt;i&gt;escritor e ensaísta francês do século XVI&lt;/i&gt;)                  escreveu que o pai era a força mais relevante, pois a mãe era                  exageradamente emocional. O ideal, dizia Montaigne, era afastar logo a criança                  da mãe "e usar uma cabra para amamentá-la".&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;" class="corpo"&gt;&lt;b&gt;Todo casal hoje valoriza e registra em vídeo o momento                  em que o obstetra entrega o bebê nos braços da mãe assim                  que nasce...&lt;/b&gt; Bobagem. Isso parece bruxaria.  &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;" class="corpo"&gt;&lt;b&gt;Mas a mãe amamentar o filho pele com pele também                  é dispensável?&lt;/b&gt; Isso não. Além de a amamentação                  ser recomendável, o contato do bebê com a pele da mãe traz                  benefícios para a saúde de ambos. Falamos da pele da mãe                  apenas porque o pai não amamenta. Se amamentasse, podia ser a pele do                  pai.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;" class="corpo"&gt;Fonte: Revista eletronica de VEJA.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-7406355812721168775?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/7406355812721168775/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/01/ansiedade-pode-ser-boa.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/7406355812721168775'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/7406355812721168775'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/01/ansiedade-pode-ser-boa.html' title='A ansiedade pode ser boa'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-5179667160489885451</id><published>2010-01-30T03:51:00.000-08:00</published><updated>2010-01-30T03:58:14.297-08:00</updated><title type='text'>Serviço de utilidade publica !!!!!!</title><content type='html'>&lt;h2 style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Para ter árvore na rua é só ligar&lt;/h2&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;               &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Quem estiver interessado em ajudar na arborização do Recife, pode telefonar para a sementeira da prefeitura e solicitar o serviço. E o melhor: de graça&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Diminuir a temperatura e a quantidade de ruídos, além de quebrar o visual de concreto das grandes cidades e atrair elementos da fauna. Esses são alguns dos vários benefícios do plantio urbano, que no Recife é feito pela sementeira da prefeitura. Muita gente não sabe, mas basta uma ligação para que técnicos do Executivo municipal plantem uma árvore na sua rua com custo zero.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Atualmente, a sementeira, localizada na Rua Conselheiro Nabuco, por trás do Sítio da Trindade, em Casa Amarela, dispõe de mais de 4,5 mil mudas de 55 espécies nativas e exóticas prontas para serem plantadas nas vias da cidade.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;De acordo com o gerente do espaço, o agrônomo Fernando Bivar, um estudo realizado pela prefeitura mostra que vias arborizadas, como a Rua do Espinheiro, na Zona Norte, têm a temperatura cinco graus mais baixa se comparada com áreas com pouca vegetação, como a Avenida Conde da Boa Vista, no Centro.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;“Os benefícios de ter uma árvore na frente de casa são vários. Além da questão da temperatura, está provado que a vegetação também forma uma barreira contra ruídos”, explica Bivar. Segundo ele, a sementeira recebe cerca de 350 solicitações de plantio de árvores em vias da cidade por mês. “Estamos dando conta de todas as solicitações”, garante.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Além de realizar o plantio urbano, a sementeira também faz a manutenção das árvores já existentes. O oficial da reserva Djair Pinto, 77 anos, por exemplo, percebeu que uma árvore na Avenida Inácio Monteiro, no Cordeiro, onde reside, estava precisando de cuidados e ligou para a sementeira.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;“A árvore estava bem estragada. Eles vieram, cortaram a árvore e plantaram uma outra, menor. Chamei a prefeitura porque acho muito importante a cidade ser arborizada. A árvore dá mais vida à rua. Além da sombra, ajuda a baixar a temperatura”, destacou Djair Pinto.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Ao podar ou recolher troncos mortos nas vias da capital, a sementeira aproveita tudo. Com três máquinas trituradoras, esse tipo de material, chamado de restolho, termina sendo utilizado na compostagem. Ou seja, o material triturado é misturado com barro e adubo, formando um fertilizante natural.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;CUIDADOS&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Apesar dos benefícios do plantio urbano, os técnicos da sementeira aconselham que as pessoas não plantem árvores por conta própria. Isso porque, segundo Fernando Bivar, o tipo de árvore depende do tamanho da calçada e da proximidade com muros e postes.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;“Há pessoas que plantam uma árvore chamada ficus, por exemplo, porque acham bonita. Mas daqui a alguns anos, aquela árvore vai ficar enorme, podendo atingir a fiação, a raiz pode quebrar a calçada. Então, é importante que mesmo que a pessoa tenha a muda, ligue para a gente, que técnicos vão ver o melhor local para plantá-la”, afirma o gerente da sementeira.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;O cidadão recifense pode solicitar que a prefeitura plante uma árvore na sua rua pelos telefones 3232-4218 e 156.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Fonte: Observatorio do recife.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-5179667160489885451?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/5179667160489885451/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/01/servico-de-utilidade-publica.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/5179667160489885451'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/5179667160489885451'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2010/01/servico-de-utilidade-publica.html' title='Serviço de utilidade publica !!!!!!'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-190987745223340510</id><published>2009-12-21T05:45:00.000-08:00</published><updated>2009-12-21T09:57:13.403-08:00</updated><title type='text'>Faltas ao trabalho por motivo de enchentes e trânsito podem ser descontadas.</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;A legislação trabalhista admite determinadas situações em que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;                                                  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Dentre as situações previstas estão o falecimento do cônjuge, casamento, nascimento de filho, doença ou acidente de trabalho entre outras.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                                                  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;No entanto, há situações, não previstas na legislação, que podem gerar a falta ao trabalho e que as empresas ficam sem saber se abonam ou descontam do empregado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                                                  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Ultimamente as principais situações que podem estar gerando a falta ao trabalho são as enchentes e consequentemente o congestionamento do trânsito, casos em que o trabalhador deixa de comparecer ao local de trabalho por estar impedido de trafegar pelas ruas ou mesmo preso nos terminais rodoviários, fatos estes que podem ser apurados pelas empresas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                                                  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Ainda que a falta tenha sido provocada por motivos alheios à vontade do empregado, tais motivos não estão previstos na legislação trabalhista e, portanto, os dias não trabalhados podem ser descontados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                                                  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Há que se verificar, no entanto, se tais motivos estão previstos em acordo ou convenção coletiva de trabalho, o que afastaria a possibilidade do desconto, pois tais normas devem ser respeitadas pelas empresas, consoante o art. 7, inciso XXVI da Constituição Federal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                                                  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Mesmo não havendo previsão em acordo ou convenção coletiva as empresas podem optar, por exemplo, em compensar estas faltas em outros dias da semana, ou ainda, lançar as horas em banco de horas, situação em que o empregado poderá compensá-las até o término do período de banco. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                                                  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Não obstante, uma vez comprovado a impossibilidade de locomoção por fato público e notório em razão de enchentes, alagamentos ou congestionamentos, cabe às empresas optar pelo bom senso.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Nestes casos, há que se apurar se o empregado tinha ou não a possibilidade de tomar caminhos alternativos para se chegar ao trabalho ou se este teve sua residência atingida pela enchente. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                                                  &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Se não havia outro caminho ou se o empregado faltou ao trabalho para salvar seus pertences, puni-lo com o desconto do dia não trabalhado seria uma pena excessiva, o que poderia comprometer ainda mais sua situação financeira.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                                              &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;É importante que em tais situações o empregado, antecipadamente, comunique a empresa do ocorrido, de modo a evitar o desconto de faltas ou negociar a compensação das horas não trabalhadas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                                      &lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;strong style="font-family: arial;"&gt;Fonte:&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt; Boletim Guia Trabalhista, por Sérgio Ferreira Pantaleão, 10.12.2009&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;                                                                  &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-190987745223340510?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/190987745223340510/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/faltas-ao-trabalho-por-motivo-de.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/190987745223340510'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/190987745223340510'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/faltas-ao-trabalho-por-motivo-de.html' title='Faltas ao trabalho por motivo de enchentes e trânsito podem ser descontadas.'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-6696881736795728348</id><published>2009-12-21T05:02:00.001-08:00</published><updated>2009-12-21T05:44:12.753-08:00</updated><title type='text'>MOMENTO REFLEXAO</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/Sy97dnFxlEI/AAAAAAAAAKk/fbuqaVOuZro/s1600-h/0042.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 159px; height: 159px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/Sy97dnFxlEI/AAAAAAAAAKk/fbuqaVOuZro/s320/0042.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5417684625389622338" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;O problema só é problema quando se apresenta. Logo depois do choque inicial, ele passa a ser desafio. Por isso é tão gratificante vencê-lo, e por isso nos esforçamos. Mas porque os problemas dão tanto medo e fazem sofrer? Os problemas representam o desconhecido, e ninguém gosta de entrar em uma rua escura, tarde da noite e em bairro afastado. Mas, no dia seguinte, a mesma rua sob a influência do sol, se transforma, é outra, e pode até acabar sendo a rua da nossa futura casa.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Você já andou pela sua casa de madrugada sem acender nenhuma luz? Já foi até o banheiro ou assaltar a geladeira sem tropeçar em nada? Tenho certeza que foi preciso um tempo para o seu cérebro assimilar o trajeto e guardar a informação de que você pode andar no escuro sem medo, sem riscos. Assim, os problemas quando se apresentam são como quartos escuros, onde precisamos tatear as paredes e objetos para chegar até a luz. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Tudo pode ser vencido, mesmo que demore anos, que passe muito tempo aos olhos da “vida moderna e imediatista” que não sabe esperar, ainda assim, quando “chegamos lá” onde muita gente apostou que não conseguiríamos chegar, a satisfação é tão grande que nos esquecemos do início, onde acreditávamos em “problemas”.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;O verdadeiro problema está em desacreditar da nossa capacidade de SUPERAÇÃO. E superação é o mover-se com determinação no sentido contrário da dor, é mover os olhos para outra direção, é olhar para frente, ainda que ás lágrimas deixem a visão meio embaçada, é saber que após a grande tempestade, o sol vai se abrir, o chão vai florir e tudo recomeça para quem não deixou de acreditar.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Tá com problemas? Que bom! “São desafios que vem testar a sua capacidade de vencer a própria duvida. Depois deles, você será muito melhor. Acredite em você.”&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Fonte: Blog do ligeirinho&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-6696881736795728348?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/6696881736795728348/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/momento-reflexao.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/6696881736795728348'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/6696881736795728348'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/momento-reflexao.html' title='MOMENTO REFLEXAO'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/Sy97dnFxlEI/AAAAAAAAAKk/fbuqaVOuZro/s72-c/0042.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-3325891977200351911</id><published>2009-12-21T04:56:00.000-08:00</published><updated>2009-12-21T05:01:53.640-08:00</updated><title type='text'>REGRAS PARA A COPA DO MUNDO</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/Sy9xM4CMViI/AAAAAAAAAKc/cT-f00lRdb4/s1600-h/copa2010.gif"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 150px; height: 171px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/Sy9xM4CMViI/AAAAAAAAAKc/cT-f00lRdb4/s320/copa2010.gif" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5417673342763947554" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;p  style="text-align: justify;font-family:arial;"&gt;  &lt;span style="font-size:100%;"&gt;Queridas esposas, noivas, namoradas. E também parceiras, amantes, comcubinas, filhas, sobrinhas, amigas, colegas ou qualquer criatura do sexo feminino: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p  style="text-align: justify;font-family:arial;"&gt; &lt;span style="font-size:100%;"&gt;Divulgamos aqui com 6 meses de antecedência as 13 regras para a Copa de 2010 para que vocês leiam com calma, entendam e não encham nossos sacos. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt; &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style=";font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;li&gt;Durante a Copa, a televisão é minha. 100% minha, o tempo todo. Sem exceção nem discussão. Estarei cagando e andando se for o último capítulo da novela das 8, onde Helena, a mocinha, comete suícidio introduzindo um ferro em brasa na vagina. Se você dirigir o olhar ao controle remoto, uma vez sequer, você perderá... Perderá os olhos! &lt;/li&gt;&lt;li&gt;De 9 de junho a 9 de julho de 2010, você deverá ler a seção de esportes do jornal de modo a se manter a par do que se passa com respeito à Copa do Mundo, o que lhe permitirá participar das conversas. Caso não proceda desta maneira, você será olhada com maus olhos, ou mesmo ignorada por completo. Neste caso, não reclame por não receber nenhuma atenção.  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Se você precisar passar em frente à TV durante um jogo, eu não me importarei, contanto que o faça rastejando e sem me distrair. Se você decidir se exibir nua diante de mim à frente da TV, esteja certa de vestir-se imediatamente em seguida pois, se pegar um resfriado, não terei tempo de levá-la ao médico nem de lhe dar assistência durante o mês da Copa.  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Durante os jogos eu estarei cego, surdo e mudo, exceto nos casos em que eu solicite que me encha o copo de cerveja, ou peça a você a gentileza de me trazer algo para comer. Você estará fora de si se achar que irei ouví-la, abrir a porta, atender o telefone ou pegar nosso bebê que possa ter caído no chão... não vai acontecer.  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;É uma boa idéia manter pelo menos 2 caixas de cerveja na geladeira o tempo todo, bem como razoável variedade de tira-gostos e belisquetes. E por favor não faça cara feia para meus amigos quando eles vierem assistir jogo aqui em casa comigo. Como recompensa, você estará autorizada a transar comigo e assistir TV entre meia-noite e seis da manhã, a menos, é claro, que neste período haja a reprise de algum jogo que eu tenha perdido durante o dia.  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Por favor, por favor, por favor! Se me vir contrariado por algum time de meu interesse estar perdendo, NÃO DIGA coisas como "Ah, deixa isso pra lá, é só um jogo..." ou "Não se preocupe, eles vão ganhar da próxima vez..." Se disser coisas desse tipo, só me deixará com mais raiva e vou amá-la menos. Lembre-se, você jamais saberá mais sobre futebol do que eu e suas supostas "palavras de encorajamento" apenas nos levarão à separação ou ao divórcio.  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Você será bem-vinda a sentar-se comigo para assistir um jogo e poderá me dirigir a palavra no intervalo entre o primeiro e o segundo tempos, mas apenas durante os comerciais e (importante) APENAS se o placar do primeiro tempo tiver sido do meu agrado. Favor notar também que especifiquei UM jogo, ou seja, não use a Copa do Mundo como pretexto mimoso para aquela coisa de "passarmos tempo juntos".  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Os repetecos dos gols são muito importantes. Não importa se já vi o gol ou não, eu quero ver novamente. Muitas vezes.  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Não incomode a mim ou meus amigos perguntando sobre as regras do futebol. Olhe o jogo e finja que está entendendo. Pule e grite quando eu pular e gritar. Nunca, jamais pergunte como funciona a regra do IMPEDIMENTO. Você não tem capacidade intelectual para entender. &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Avise suas amigas para no mês da Copa não darem à luz nenhum neném, ou mesmo promover qualquer festa de criança ou eventos de qualquer natureza que exijam minha presença, porque:&lt;/li&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=";font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;li&gt;a) Eu não vou;&lt;/li&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=";font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;li&gt;b) Eu não vou, e&lt;/li&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=";font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;li&gt;c) Eu não vou.  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;No entanto, se um amigo meu nos convidar para ir à casa dele num domingo para assistir um jogo, iremos de imediato.  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;As resenhas e debates esportivos da Copa toda noite na TV são tão importantes quanto os jogos propriamente ditos. Que nem lhe passe pela cabeça dizer coisas como "Mas você já viu isso tudo... porque não muda para um canal que todos possamos assistir?" Se disser algo assim, saiba desde já que a resposta será: "Veja a regra nº 1 dessa lista".  &lt;/li&gt;&lt;li&gt;E, finalizando, por favor poupe-me de expressões como "Graças a Deus que só tem Copa do Mundo de quatro em quatro anos". Estou imune a manifestações ridículas dessa natureza, pois após a Copa vêm a Liga dos Campeões, a Sub20, o campeonato italiano, o espanhol, o alemão, o brasileirão, o cariocão, o paulistão, o mineirão, etc. &lt;/li&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Fonte: Acidez Mental&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ps. Gente um pouco machista isso mas que e engraçado e, vamos concorda rsrsrsrsrs...&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-3325891977200351911?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/3325891977200351911/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/regras-para-copa-do-mundo.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3325891977200351911'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3325891977200351911'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/regras-para-copa-do-mundo.html' title='REGRAS PARA A COPA DO MUNDO'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/Sy9xM4CMViI/AAAAAAAAAKc/cT-f00lRdb4/s72-c/copa2010.gif' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-3605409027529369804</id><published>2009-12-16T02:23:00.000-08:00</published><updated>2009-12-16T02:35:28.017-08:00</updated><title type='text'>16 de Dezembro !!!!!! São Paulo completa 74 anos</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/Syi3p_7jE3I/AAAAAAAAAKU/Dxm4rKM8-tU/s1600-h/escudo.gif"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 213px; height: 252px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/Syi3p_7jE3I/AAAAAAAAAKU/Dxm4rKM8-tU/s320/escudo.gif" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5415780484076737394" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Em 16 de dezembro de 1935 o São Paulo FC foi fundado.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;E 74 anos depois, é o maior clube brasileiro, conhecido mundialmente por suas glórias e conquistas e temido nos quatro cantos do mundo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Por ele a gente briga, a gente chora, comemora, e o mais importante a gente ama, o tricolor mais famoso do mundo, é sempre um passo a frente dos demais, o clube mais estruturado, o mais invejado, o mais atacado e o mais copiado, pois o São Paulo é indiscutívelmente um dos maiores clube da América, e ele é o motivo de estarmos todo dia aqui, nessa batalha interminável, que é manter o nosso internauta a par de tudo que acontece no mais querido.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;PARABÉNS SÃO PAULO FUTEBOL CLUBE.&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-3605409027529369804?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/3605409027529369804/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/16-de-dezembro-sao-paulo-completa-74.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3605409027529369804'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3605409027529369804'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/16-de-dezembro-sao-paulo-completa-74.html' title='16 de Dezembro !!!!!! São Paulo completa 74 anos'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/Syi3p_7jE3I/AAAAAAAAAKU/Dxm4rKM8-tU/s72-c/escudo.gif' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-8423957212684581731</id><published>2009-12-16T02:20:00.000-08:00</published><updated>2009-12-16T02:21:43.345-08:00</updated><title type='text'>OIT apresenta estudo sobre trabalho decente no Brasil</title><content type='html'>&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;Brasília - O Escritório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) no Brasil apresenta hoje (16) o relatório &lt;i&gt;Trabalho Decente n&lt;/i&gt;o &lt;i&gt;Brasil&lt;/i&gt;, que analisa a evolução do indicador de 1992 a 2007. Será às 11h no auditório do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), em Brasília.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;O estudo leva em conta diversas dimensões do trabalho decente, como oportunidades de emprego, jornada de trabalho, combinação entre trabalho e vida familiar, trabalho a ser abolido (trabalho infantil e trabalho forçado), ambiente de trabalho seguro. O relatório é um dos projetos-piloto pioneiros no mundo que avalia os programas de trabalho decente levando em conta indicadores específicos.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;O estudo será apresentado pelo especialista da OIT José Ribeiro, coordenador nacional do projeto Monitorando e Avaliando o Progresso do Trabalho Decente, e terá a participação do diretor de Estudos e Políticas Sociais do Ipea, Jorge Abrahão de Castro.&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial; text-align: justify;"&gt;Fonte: &lt;span class="assinatura1"&gt;Da Agência Brasil&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-8423957212684581731?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/8423957212684581731/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/oit-apresenta-estudo-sobre-trabalho.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/8423957212684581731'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/8423957212684581731'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/oit-apresenta-estudo-sobre-trabalho.html' title='OIT apresenta estudo sobre trabalho decente no Brasil'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-418744139623143318</id><published>2009-12-04T10:41:00.000-08:00</published><updated>2009-12-04T10:46:53.462-08:00</updated><title type='text'>Confira os grupos sorteados para a COPA DO MUNDO 2010</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxlYhB8QjBI/AAAAAAAAAF4/IG5mysCrMgA/s1600-h/0,,33345144-DS,00.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 374px; height: 216px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxlYhB8QjBI/AAAAAAAAAF4/IG5mysCrMgA/s320/0,,33345144-DS,00.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5411453751742467090" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;O grupo do BRASIL na minha opiniao: ta perigoso se vacilar fica fora viu !!!!!&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-418744139623143318?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/418744139623143318/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/confira-os-grupos-sorteados-para-copa.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/418744139623143318'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/418744139623143318'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/confira-os-grupos-sorteados-para-copa.html' title='Confira os grupos sorteados para a COPA DO MUNDO 2010'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxlYhB8QjBI/AAAAAAAAAF4/IG5mysCrMgA/s72-c/0,,33345144-DS,00.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-2429425957765160407</id><published>2009-12-04T10:28:00.001-08:00</published><updated>2009-12-04T10:36:36.369-08:00</updated><title type='text'>Download do suposto gabarito !!!</title><content type='html'>Download Link:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;http://www.easy-share.com/1908622053/23620938-enem-2009-gabarito.pdf&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-2429425957765160407?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/2429425957765160407/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/suposto-gabarito.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/2429425957765160407'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/2429425957765160407'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/suposto-gabarito.html' title='Download do suposto gabarito !!!'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-2779406660789289984</id><published>2009-12-04T09:57:00.000-08:00</published><updated>2009-12-04T10:01:15.305-08:00</updated><title type='text'>Funcionários do Inep decidem na véspera do Enem se entram em greve</title><content type='html'>&lt;h6  style="text-align: justify; font-weight: normal;font-family:arial;" id="brtpOlho"&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;Os funcionários do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) irão decidir em assembleia marcada para a próxima sexta-feira (4) – véspera da realização do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) – se entram em greve geral. Na última terça-feira, dia 1º, os funcionários aprovaram um indicativo de greve. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href="http://educacao.ig.com.br/us/2009/12/03/em+entrevista+exclusiva+ao+ig+ministro+da+educacao+diz+que+prova+do+enem+nao+esta+totalmente+livre+de+vazamento+9190675.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 102, 255);"&gt;Enem não está "totalmente livre de vazamento", diz Haddad&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/h6&gt;&lt;div style="font-family: arial;"&gt;     &lt;/div&gt;&lt;p face="arial" style="text-align: justify;"&gt;De acordo com a Associação de Funcionários do Inep, instituto responsável pela elaboração e fiscalização da prova do Enem, somente a assembleia, marcada para as 12h, decidirá se a greve irá impactar ou não a aplicação do exame.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Ainda segundo a associação, a principal reivindicação dos funcionários é a unificação da tabela de tetos salariais do Inep. Funcionários e direção do instituto estão em negociação e podem chegar a um acordo, afirma a associação.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-weight: bold; font-family: arial;"&gt;Inep&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;O instituto confirma que há uma "movimentação entre os servidores do Inep em torno de reivindicações para a carreira". De acordo com o Inep, a mobilização "em nada afeta a execução das provas do Enem no próximo final de semana".&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;"A direção da autarquia está em processo de negociação com os servidores para que também nenhuma das demais ações finalísticas do órgão sejam prejudicadas", afirma o Inep.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Fonte: &lt;span id="brtpCredito"&gt;Marina Morena Costa, iG São Paulo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-2779406660789289984?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/2779406660789289984/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/funcionarios-do-inep-decidem-na-vespera.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/2779406660789289984'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/2779406660789289984'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/funcionarios-do-inep-decidem-na-vespera.html' title='Funcionários do Inep decidem na véspera do Enem se entram em greve'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-2875709382618432185</id><published>2009-12-04T09:53:00.000-08:00</published><updated>2009-12-04T09:55:22.422-08:00</updated><title type='text'>Suposto gabarito do Enem 2009 que circula na internet é falso, afirma MEC</title><content type='html'>&lt;h2 style="font-weight: normal; text-align: justify;"&gt;Internautas viram material em comunidades do orkut e no twitter; provas serão aplicadas no fim de semana e estão sob a guarda do Exército.&lt;/h2&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Grupos de internautas comentam nesta sexta-feira (4) sobre um suposto vazamento da prova do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2009, que será aplicada neste sábado (5) e domingo (6).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O endereço com o suposto gabarito esteve disponível em algumas comunidades do orkut e no twitter.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O Ministério da Educação (MEC) afirmou que o gabarito é falso. As provas estão sob a responsabilidade do Exército.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Fonte: Pe360graus.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-2875709382618432185?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/2875709382618432185/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/suposto-gabarito-do-enem-2009-que.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/2875709382618432185'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/2875709382618432185'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/suposto-gabarito-do-enem-2009-que.html' title='Suposto gabarito do Enem 2009 que circula na internet é falso, afirma MEC'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-6957192586395248098</id><published>2009-12-03T06:27:00.000-08:00</published><updated>2009-12-03T06:40:30.639-08:00</updated><title type='text'>Estágio não cria vínculo de emprego.</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxfNzQU3s5I/AAAAAAAAAFw/MMAj7Mkpqpg/s1600-h/VIDA_ESTAGIARIO.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 274px; height: 300px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxfNzQU3s5I/AAAAAAAAAFw/MMAj7Mkpqpg/s320/VIDA_ESTAGIARIO.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5411019757748466578" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;O estágio não cria vínculo de emprego de qualquer natureza, mesmo quando o currículo do estagiário não se traduz com perfeição nas atividades do contratante. Com esse entendimento, a Seção I Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho afastou o reconhecimento de vínculo de emprego entre estagiária e Banco ABN AMRO Real S/A.                                                   &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Por maioria de votos, a SDI-2 acompanhou a interpretação do relator do recurso de embargos do banco, ministro Aloysio Corrêa da Veiga, no sentido de que não se pode invocar a existência de vínculo de emprego só porque o estagiário realiza atividades que não se inserem plenamente no currículo escolar do estudante. Na opinião do ministro, inclusive, a prática demonstra a superação dos objetivos do estágio. &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;                                                  &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;A Terceira Turma do TST tinha reformado a decisão regional e reconhecido o vínculo de emprego da estagiária com o Banco, porque observara que as tarefas desenvolvidas pela estagiária não tinham relação direta com o curso superior de administração de empresas no qual ela estava matriculada. A conclusão foi com base na afirmação do Tribunal do Trabalho da 12ª Região (SC) de que, mesmo que o trabalho prestado pela estudante não tivesse relação direta com o conhecimento do seu currículo, ainda assim era válida a iniciativa. &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;                                                  &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Para a Turma, portanto, na medida em que o estágio foi desvirtuado de sua finalidade de complementação do ensino e de aprendizagem em atividades ligadas à linha de formação da estudante, a relação havida entre as partes era de emprego, nos termos da CLT. Ou seja, no caso, o estágio configurava um treinamento para posterior contratação. &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;                                                  &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;No recurso de embargos, o Banco alegou que o Regional registrara expressamente que se tratava de estágio e que foram cumpridos os requisitos da lei sobre estágios vigente à época (Lei nº 6.494/77). Logo, para concluir de outra forma, como fez a Turma, seria necessário reexaminar provas, o que é vedado nesta instância extraordinária. &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;                                                  &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;O relator, ministro Aloysio Corrêa da Veiga, explicou que a Turma se utilizara de tese lançada pelo próprio Regional para reconhecer o vínculo de emprego entre as partes, sem qualquer revolvimento de provas, ao contrário do que disse o Banco. &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;                                                  &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;No entanto, segundo o relator, a nova lei do setor (Lei nº 11.788/2008) confirma a impossibilidade de criação de vínculo de emprego no estágio. Ainda de acordo com o ministro Aloysio, o estágio exercido pela estudante de administração de empresas, entre fevereiro de 1997 e agosto de 1998, cumpriu os requisitos da lei em vigor na época (Lei nº 6.494/77), como destacara o TRT. &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;                                                  &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Além do mais, a atividade desenvolvida pela estagiária no banco era de atendimento e acompanhamento de clientes, pelo relato do Regional. E, como observou o ministro Vantuil Abdala, as tarefas de serviços gerais de banco têm pertinência com a atividade de administrador de empresas (o curso da estudante). &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;                                                  &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Durante o julgamento, surgiram três correntes na SDI-2: a do não conhecimento do recurso; a do conhecimento e não provimento dos embargos; e a vencedora, levantada pelo relator, de conhecimento do recurso e provimento para afastar o reconhecimento do vínculo de emprego como determinado pelo TRT.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca.&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-6957192586395248098?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/6957192586395248098/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/estagio-nao-cria-vinculo-de-emprego.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/6957192586395248098'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/6957192586395248098'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/estagio-nao-cria-vinculo-de-emprego.html' title='Estágio não cria vínculo de emprego.'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxfNzQU3s5I/AAAAAAAAAFw/MMAj7Mkpqpg/s72-c/VIDA_ESTAGIARIO.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-1295412818412975683</id><published>2009-12-03T06:06:00.000-08:00</published><updated>2009-12-03T06:11:22.914-08:00</updated><title type='text'>Pare de trabalhar e vá se esticar</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxfG7hemIwI/AAAAAAAAAFo/kbHLiN9KDbw/s1600-h/alongamento.png"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 306px; height: 283px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxfG7hemIwI/AAAAAAAAAFo/kbHLiN9KDbw/s320/alongamento.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5411012203210220290" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial; font-weight: bold;"&gt;&lt;em&gt;Não importa se sua carga de trabalho é de 6, 8, 10, 12 ou 14 horas. É preciso dividir seu tempo para poupar sua saúde e sua sanidade.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Você já deve ter se cansado de ouvir conselhos da sua mãe. Nossas mães adoravam nos mandar sair do videogame e ir tomar um ar fresco. Ironicamente, o mesmo não acontece quando estamos no escritório. Difícil é ouvir de um chefe algo como “trabalhe menos, vá tomar um ar fresco”. Mas, não é por isso que você não deve se cuidar.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Não abordaremos o uso de periféricos ergonômicos nesta matéria, mesmo sendo um assunto importantíssimo (sempre que possível, use mouses e teclados ergonômicos. Uma boa cadeira também é indispensável). Trataremos o excesso de trabalho. Passar horas a fio olhando um monitor e digitando além de estresse pode trazer problemas visuais e LER .&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;A menos que você trabalhe em um ambiente “linha dura”, monitorar seu tempo e programar pausas pode ser feito sem gerar caras feias.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Programe seu dia para dois tipos de pausa: curtinhas e mais longas. As pausas curtas devem aparecer mais vezes durante seu expediente e devem ser usadas para desviar os olhos do monitor e realizar algum exercício de alongamento. Nas pausas mais longas, caminhe pela sala, bata um papo com um colega (por Messenger não vale!) ou vá tomar um suco.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Esta é a dica mais difícil. Como marcar o tempo sem se distrair com ele? Felizmente existem softwares que fazem isso por nós. O aplicativo gratuito Workrave ( www.workrave.org ) é um deles.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;O Workrave vem pré-configurado com micropausas de 30 segundos a cada 3 minutos, número que pode ser um pouco exagerado, mas que é possível alterar. A pré-configuração de pausa longa, chamada de “descanso”, é de 10 minutos a cada hora.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Sugiro utilizar uma micropausa de 2 minutos a cada 20 minutos, e de 5 minutos a cada hora. Avalie como você se sente melhor. A beleza do Workrave está no fato de que, além de poder ser programado, ele desconta a interrupção de uso do computador.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Se você deixa de digitar algo no teclado ou mover seu mouse por mais de dez segundos, o programa assume que você saiu da frente da máquina e congela o cronômetro, que volta a registrar o tempo após algo ser digitado ou o mouse ser movimentado.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Nas pausas mais longas, o programa oferece diversos exercícios para alongar músculos e dificultar a incidência de lesões por esforço repetitivo. Como adicional, o Workrave está completamente em português.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;É lógico que isso não basta. Gerenciar melhor o tempo é apenas uma parcela, que se soma a outras recomendações de ergonomia. É prudente antes mesmo de começar a trabalhar realizar um rápido alongamento. Além dos sugeridos pelo Workrave, diversos sites mostram outras dicas de alongamento. O site da Ache, por exemplo, tem uma lista de dicas ilustradas .&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Todas as dicas dadas nesta matéria não surtirão o efeito que poderiam se você não for capaz de se organizar e gerenciar corretamente seu tempo. Funcionários que possuam dezenas de tarefas diárias precisam de um método de gerenciamento, como o GTD , por exemplo.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;Se organize para trabalhar com folga suficiente, para poder respeitar os períodos de descanso propostos nesta matéria, mesmo que isso signifique sair um pouquinho mais tarde do escritório de vez em quando.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;&lt;em&gt;O Workrave está disponível para Windows e Linux. Usuários de Mac OS X podem recorrer ao excelente (e também gratuito) Timeout ( www.dejal.com/timeout ).&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;em style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Fonte: Yahoo Tecnologia Brasil, &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Por Rodrigo Martin de Macedo.&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-family:arial;" &gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-1295412818412975683?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/1295412818412975683/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/pare-de-trabalhar-e-va-se-esticar.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/1295412818412975683'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/1295412818412975683'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/pare-de-trabalhar-e-va-se-esticar.html' title='Pare de trabalhar e vá se esticar'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxfG7hemIwI/AAAAAAAAAFo/kbHLiN9KDbw/s72-c/alongamento.png' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-660110555815405654</id><published>2009-12-02T09:40:00.000-08:00</published><updated>2009-12-02T09:45:26.663-08:00</updated><title type='text'>Quatro vereadores são presos em operação contra a fraude no INSS</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxanrVa_-aI/AAAAAAAAAFg/-geEWUJ7LO0/s1600-h/inss.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 131px; height: 133px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxanrVa_-aI/AAAAAAAAAFg/-geEWUJ7LO0/s320/inss.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5410696365258832290" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;A Polícia Federal começou nesta terça-feira (1º) no município de Paulo Afonso (a 445 km de Salvador), uma operação para combater a fraude no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Dezessete pessoas já foram presas, entre elas quatro funcionários do órgão e quatro vereadores, segundo informações da TV Santa Cruz.&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: justify;"&gt;Os policiais cumprem 26 mandados de prisão e 27 de busca e apreensão em seis cidades baianas (Paulo Afonso, Glória, Macururé, Jeremoabo, Chorrochó, Coronel João Sá) e uma sergipana (Nossa Senhora do Socorro). O homem acusado de ser o chefe da quadrilha estava de férias e foi preso em Gramado no Rio Grande do Sul. O nome ainda não foi revelado pela polícia. &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; A fraude era feita através de falsificação de documentos e extorsão para receber benefícios que estavam acumulados no INSS a espera de seus beneficiários. Por exemplo, se dona 'Maria' tinha um benefício para receber e não sabia como, o grupo pegava seus documentos falsificava e recebia por ela. Segundo a PF o rombo pode chegar a R$ 17 milhões.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Em muitos desses benefícios concedidos pelos servidores mediante pagamento de propina, há pagamentos de valores retroativos por parte do INSS, em torno de R$ 30.000,00 a R$ 40.000,00, que seriam repartidos entre despachante e o servidor, sendo que apenas uma pequena parte seria destinada ao beneficiário.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Fonte: &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Redação CORREIO&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ps. Eita minha terrinha metida nessas coisas isso eu sei que esta em todo lugar mas doi ve isso acontecendo na sua cidade natal, CADEIA NELES POLICIA !!!!!!!!!!&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-660110555815405654?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/660110555815405654/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/quatro-vereadores-sao-presos-em.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/660110555815405654'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/660110555815405654'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/quatro-vereadores-sao-presos-em.html' title='Quatro vereadores são presos em operação contra a fraude no INSS'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxanrVa_-aI/AAAAAAAAAFg/-geEWUJ7LO0/s72-c/inss.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-6944574669330616041</id><published>2009-12-02T02:53:00.000-08:00</published><updated>2009-12-02T02:58:55.850-08:00</updated><title type='text'>A forma mais segura de fazer compras online</title><content type='html'>Maridos escondam os seus cartoes de credito !!!!!!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; color: rgb(255, 255, 255);font-family:arial;" &gt;Ainda não chegou aqui, mas como o Smart Swipe está fazendo o maior sucesso nos EUA e Canadá, os planos de expansão internacional estão de vento em polpa.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; color: rgb(255, 255, 255);font-family:arial;" &gt;O aparelho conectado via USB funciona como nas lojas, você passa a tarja do cartão no leitor e pronto, sua compra está feita. A entrega de dados e número do seu cartão não é necessária, por isso a agilidade e segurança são infinitamente superiores.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; color: rgb(255, 255, 255);font-family:arial;" &gt;O Smart Swipe é a forma mais segura de se comprar pela internet, afinal a gente sabe muito bem os riscos que corremos com a facilidade de não termos de sair de casa, não sabemos?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;center&gt;&lt;img src="http://id360nm.com.br/_blogs/whatiscoolforyou/imgs/0295.jpg" alt="What is cool for you" border="0" /&gt;&lt;/center&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;" &gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt;Link:&lt;/span&gt; &lt;a href="http://www.smartswipe.ca/" target="_blank"&gt;www.smartswipe.ca&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rapaz sera que isso vai da pe mesmo se for seguro cara vai ser uma mao na roda naqueles dias que voce ta com uma preguiça do tamanho de um elefante ai e so ir na net e comprar o que vc quer, ja pensou... show de bola !!!!!!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Fonte: http://www.whatiscoolforyou.com.br/&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-6944574669330616041?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/6944574669330616041/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/forma-mais-segura-de-fazer-compras.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/6944574669330616041'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/6944574669330616041'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/forma-mais-segura-de-fazer-compras.html' title='A forma mais segura de fazer compras online'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-3269669242227187346</id><published>2009-12-01T06:08:00.000-08:00</published><updated>2009-12-02T02:22:19.634-08:00</updated><title type='text'>ESPORTES</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxU7_LgmGRI/AAAAAAAAAFQ/M2Ixg7_8zSg/s1600/mercedesGP_blog.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 158px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxU7_LgmGRI/AAAAAAAAAFQ/M2Ixg7_8zSg/s320/mercedesGP_blog.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5410296483962820882" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;Formula-1&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;Federação Internacional divulga equipes e pilotos registrados até agora.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;       &lt;p style="text-align: justify;"&gt;A Federação Internacional de Automobilismo (FIA) divulgou a lista         de equipes e pilotos inscritos no Mundial de Fórmula 1 de 2010         até agora. Uma das novidades é a mudança de nome da Manor GP         para Virgin Racing.A lista confirmou ainda que a RBR manterá os motores da Renault         em 2010. Já a mudança de nome da Brawn GP para Mercedes GP ainda         não foi oficializada, embora a equipe já tenha enviado um         comunicado à FIA pedido a troca. &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;          &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Até agora, 12 equipes compõem a lista divulgada pela Federação         Internacional. A situação da Toyota, que assinou o Acordo da         Concórdia, ainda não foi definida. Enquanto isso, a Sauber         espera a confirmação de sua inscrição para a temporada 2010.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;      &lt;br /&gt;      &lt;strong&gt;Confira a lista completa:          &lt;/strong&gt;      &lt;br /&gt;      McLaren Mercedes&lt;br /&gt;      1) Jenson Button      &lt;br /&gt;      2) Lewis Hamilton&lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;      Brawn Mercedes&lt;br /&gt;      3) Nico Rosberg&lt;br /&gt;      4) A confirmar&lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;      RBR&lt;br /&gt;      5) Sebastian Vettel&lt;br /&gt;      6) Mark Webber&lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;      Ferrari&lt;br /&gt;      7) Felipe Massa&lt;br /&gt;      8) Fernando Alonso&lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;      Williams Cosworth&lt;br /&gt;      9) Rubens         Barrichello&lt;br /&gt;      10) Nico Hulkenberg&lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;      Renault&lt;br /&gt;      11) Robert Kubica&lt;br /&gt;      12) A confirmar&lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;      Force India Mercedes&lt;br /&gt;      14) Adrian         Sutil&lt;br /&gt;      15) Vitantonio Liuzzi&lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;      Toro Rosso Ferrari&lt;br /&gt;      16) Sébastien         Buemi&lt;br /&gt;      17) A confirmar&lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;      Lotus Cosworth&lt;br /&gt;      18) A confirmar&lt;br /&gt;      19) A confirmar&lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;      Campos Dallara&lt;br /&gt;      20) A confirmar&lt;br /&gt;      21) Bruno Senna&lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;      USF1 Cosworth&lt;br /&gt;      22) A confirmar&lt;br /&gt;      23) A confirmar&lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;      Virgin Cosworth&lt;br /&gt;      24) Timo Glock&lt;br /&gt;      25) A confirmar&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Fonte: Globo.com&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-3269669242227187346?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/3269669242227187346/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/esportes.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3269669242227187346'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3269669242227187346'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/12/esportes.html' title='ESPORTES'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxU7_LgmGRI/AAAAAAAAAFQ/M2Ixg7_8zSg/s72-c/mercedesGP_blog.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-6938396451291328089</id><published>2009-11-30T10:03:00.000-08:00</published><updated>2009-11-30T10:16:57.316-08:00</updated><title type='text'>Quer aprender uma lingua sem gastar nada</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxQLZwZSLxI/AAAAAAAAAFI/d7I4AB8kK7k/s1600/li.bmp"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 427px; height: 275px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxQLZwZSLxI/AAAAAAAAAFI/d7I4AB8kK7k/s320/li.bmp" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5409961589494394642" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Livemocha pra mim e o melhor programa de apredinzagem online de idiomas voce pode se relaciona com pessoas de varios paises e aprender diversas linguas com exercicios, brincadeirinhas, chats e por ai vai !!!!!!!!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cadastre-se e de graça !!!!!!!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;http://www.livemocha.com/&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;img src="file:///D:/Temp/moz-screenshot.jpg" alt="" /&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-6938396451291328089?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/6938396451291328089/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/quer-aprender-uma-lingua-sem-gastar.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/6938396451291328089'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/6938396451291328089'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/quer-aprender-uma-lingua-sem-gastar.html' title='Quer aprender uma lingua sem gastar nada'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxQLZwZSLxI/AAAAAAAAAFI/d7I4AB8kK7k/s72-c/li.bmp' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-866584133545053045</id><published>2009-11-30T09:15:00.000-08:00</published><updated>2009-11-30T09:54:20.400-08:00</updated><title type='text'>HUMOR</title><content type='html'>&lt;h3 style="text-align: justify;" class="post-title entry-title"&gt; &lt;a href="http://www.blogpaedia.com.br/2009/11/10-razoes-porque-eles-devem-gostar-de.html"&gt;10 razões porque eles devem gostar de celulite.&lt;/a&gt; &lt;/h3&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Não obstante os “antes e depois” propagandeados pelas clínicas estéticas, os homens são dependentes de temperos picantes na relação, dois deles odiadíssimos pelas mulheres, mas tão inevitabilíssimos quando os fenômenos naturais: estrias e celulite.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;1) É inerente.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Sentir atração por mulheres significa aceitar um pacote de qualidades e algumas particularidades, eventualmente consideradas defeitos pela estética veadesca, já que um dia ela foi &lt;a href="http://www.blogpaedia.com.br/2009/08/historia-da-celulite-um-dia-ela-foi.html"&gt;considerada símbolo de Status&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2) Estimula o braile.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_3i6ROTVOQZk/Sw64SWGSuBI/AAAAAAAADag/lMiBzhDuL_0/s1600/celulite1.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 192px; height: 217px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_3i6ROTVOQZk/Sw64SWGSuBI/AAAAAAAADag/lMiBzhDuL_0/s320/celulite1.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5408462827827673106" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;O tempero topográfico é fator estimulante das carícias, afinal, se o amor é cego, os amantes tem obrigação de ler braile.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3) Só fêmeas tem celulite.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_3i6ROTVOQZk/Sw65Z8e3i4I/AAAAAAAADbA/GDOk9keGxDM/s1600/Celulite2.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 241px; height: 184px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_3i6ROTVOQZk/Sw65Z8e3i4I/AAAAAAAADbA/GDOk9keGxDM/s400/Celulite2.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5408464057902009218" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;Desde tempos imemoriais sabe-se que o corpo das fêmeas humanas, quando atingem uma certa idade, exibe certas características de fertilidade.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4) É sinal de maturidade sexual. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_3i6ROTVOQZk/Sw65lHSBlhI/AAAAAAAADbI/CG8XqAL2uhQ/s1600/celulite3.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 218px; height: 248px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_3i6ROTVOQZk/Sw65lHSBlhI/AAAAAAAADbI/CG8XqAL2uhQ/s400/celulite3.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5408464249779492370" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;Certamente a celulites não são um opróbrio, mas sim um rito de passagem entre a adolescência e a fase adulta.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;5) Está voltando à moda a mulher descolada.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;O contraponto à compulsiva desvairada de academia e viciada em procedimentos estéticos, não quer dizer desleixo. É mulher que aceita a sua própria natureza, sem desejar desesperadamente se transformar em ciborgue de silicone. Paras as mulheres que sonham que o dinheiro compra tudo, resta o consolo de que nem mesmo os pesados investimentos feitos pelas Celebridades esconde a verdade das temíveis fotos &lt;a href="http://www.blogpaedia.com.br/2008/09/vingana-das-mulheres-sem-produo-at-as.html"&gt;sem Photoshop dos paparazi&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;6) Porque mulher sem celulite é homem, ou...&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;As única possibilidade de ocorrência de mulher sem celulite é entre travestis e transexuais.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;7) ...porque mulher sem celulite é rinoceronte.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_3i6ROTVOQZk/Sw64suxRlBI/AAAAAAAADao/votxYBGq_pw/s1600/Rinoceronte1.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 207px; height: 312px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_3i6ROTVOQZk/Sw64suxRlBI/AAAAAAAADao/votxYBGq_pw/s400/Rinoceronte1.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5408463281127003154" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;Joana Prado se notabilizou como primeira mulher-rinoceronte a protagonizar um Reality Show, a “Casa dos Artistas 2” no SBT em 2002. Hoje, temos um revival do tipo físico mastodôntico com Adriana Bombom participando do Reality Show “A Fazenda 2” na Rede Record. Ambas enormes, bombadas, musculosas e dotadas de um vozeirão masculinizado. Eis é a única maneira das mulheres fugirem da celulite: apelar a uma perigosa combinação de anabolizantes e &lt;a href="http://www.blogpaedia.com.br/2009/04/top-10-gatas-mais-musculosas-do-extreme.html"&gt;puxação extrema de ferros&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_3i6ROTVOQZk/Sw644PaQ4rI/AAAAAAAADaw/nEOA0tMYTfc/s1600/rinoceronte.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 221px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_3i6ROTVOQZk/Sw644PaQ4rI/AAAAAAAADaw/nEOA0tMYTfc/s400/rinoceronte.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5408463478867419826" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;Nota mental: à noite todos os rinocerontes são pardos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;8) Homem que não gosta de celulite, deve ser no mínimo um homossexual enrustido.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Aqueles que são irredutíveis em não aceitar a celulite, podem estar a um pequeno passo do homossexualismo... ou da pedofilia.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;9) Pela lei de Murphy, a mulher do seu amigo sempre terá menos celulite do que a sua...&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;O mesmo pode ser dito do ponto de vista do seu amigo. Por isso, este preceito se configurou no décimo mandamento das Tábuas da Lei de Moisés: "&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Dez_Mandamentos"&gt;Não cobiçarás a mulher do teu próximo... nem o seu jumento&lt;/a&gt;".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;10) …logo, preocupação ou não com celulite depende de um ponto de vista.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_3i6ROTVOQZk/Sw65P36KpeI/AAAAAAAADa4/88B2IMiDunE/s1600/Bem+amada.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 369px; height: 400px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_3i6ROTVOQZk/Sw65P36KpeI/AAAAAAAADa4/88B2IMiDunE/s400/Bem+amada.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5408463884875638242" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;Axioma: mulheres bem amadas definitivamente não tem celulite e estrias, e mulheres mal amadas vivem se infernizando com elas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Você tem certeza de que ama a sua perdidamente? &lt;/div&gt;&lt;div id="TixyyLink" style="border: medium none ; overflow: hidden; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; text-decoration: none; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt;Fonte: http://www.blogpaedia.com.br&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-866584133545053045?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/866584133545053045/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/humor.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/866584133545053045'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/866584133545053045'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/humor.html' title='HUMOR'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_3i6ROTVOQZk/Sw64SWGSuBI/AAAAAAAADag/lMiBzhDuL_0/s72-c/celulite1.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-8884618561383469508</id><published>2009-11-30T04:27:00.000-08:00</published><updated>2009-11-30T06:29:34.872-08:00</updated><title type='text'>Acidentes de trabalho causam 3 mil mortes por ano no Brasil</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxPWxR8YVVI/AAAAAAAAAFA/qvxojGawC1Y/s1600/091114_segurancanoestagiario.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 274px; height: 320px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxPWxR8YVVI/AAAAAAAAAFA/qvxojGawC1Y/s320/091114_segurancanoestagiario.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5409903719520687442" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Brasília - Os acidentes de trabalho causam cerca de 3 mil mortes por ano no país. Dados da Previdência Social mostram que, no setor privado, 653.090 acidentes foram registrados em 2007, número maior que o do ano anterior, de 512.232 casos. Para lembrar que esse tipo de problema continua ocorrendo em todo o mundo, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) instituiu o 28 de abril como o &lt;i&gt;Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho&lt;/i&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A situação, no entanto, já foi pior no Brasil. "Em 1973, quando o governo federal iniciou uma campanha nacional visando a conscientizar e a mobilizar a sociedade sobre o alto número de acidentes na iniciativa privada, as estatísticas apontavam que 20% dos trabalhadores com carteira assinada já haviam sido vítimas de algum tipo de acidente”, informa o engenheiro de segurança do trabalho e presidente do Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura (Crea) do Distrito Federal, Francisco Machado.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ex-secretário nacional de Engenharia e Medicina do Trabalho, entre 1982 e 1986, Machado foi também fundador da Associação Nacional de Engenharia de Segurança do Trabalho (Anest) e há 25 anos se dedica ao tema. “Em 1985 a situação melhorou, a partir da criação de cursos de pós-graduação para profissionais de engenharia e medicina do trabalho. Mas, na década de 90, houve um retrocesso e a segurança do trabalho deixou de fazer parte das prioridades do governo, com o rebaixamento da Secretaria de Segurança do Trabalho para o &lt;i&gt;status&lt;/i&gt; de departamento” , lembra.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;As estatísticas, que até então vinham caindo, passaram a ficar estáveis. Segundo o presidente do Crea-DF, desde os anos 90 o número de mortes em decorrência de acidentes de trabalho permanece praticamente inalterado, com 3 mil mortes por ano. “Não é um número bom para o país porque demonstra que abandonamos o ótimo trabalho que vinha sendo realizado desde as décadas de 60 e 70”, avalia.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Segundo Machado, o principal motivo de a tendência de queda não ter se mantido foi a falta de repasses. “Antigamente 1,5% da verba do Ministério do Trabalho era destinado à Fundação Centro Nacional de Segurança e Higiene do Trabalho. Ao deixar de fazer esses repasses, ainda na década de 90, o governo deixou claro que a segurança do trabalho deixou de ser prioridade de Estado.”&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para o presidente da Associação Brasiliense de Engenharia de Segurança do Trabalho (Abraest), Delfino Lima, os empregos na construção civil estão entre os que mais apresentam problemas. “No Brasil, as notificações de acidentes do trabalho sequer refletem a realidade, uma vez que a segurança do trabalho ainda não é uma unanimidade nas empresas regidas pela CLT [&lt;i&gt;Consolidação das Leis do Trabalho&lt;/i&gt;], em especial nas pequenas e micro empresas.”&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Apesar de a maioria das atividades dos servidores públicos ser de risco leve, os acidentes de trabalho também ocorrem na esfera governamental. “Lamentavelmente o Sisosp [&lt;i&gt;Sistema Integrado de Saúde Ocupacional do Servidor Público Federal&lt;/i&gt;], uma iniciativa apresentada em 2005 que prevê o controle dos riscos de agravo à saúde nos processos e ambientes de trabalho, é apenas uma proposta que até hoje não saiu do papel”, avalia o presidente da Abraest.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão informou que não há estatísticas sobre número, tipos ou prejuízos relativos a acidentes de trabalho. Mas, segundo dados do &lt;i&gt;Boletim Estatístico de Pessoal&lt;/i&gt;, publicado em março pela pasta, 13,1% das aposentadorias concedidas em 2008 são por invalidez, o que corresponde a 1.395 casos. No ano anterior foram 1.732 casos (18,3%) e, em 2006, 1.991 (26,7%). Proporcionalmente, o ano com maior índice de aposentadorias por invalidez foi 2004, com 29,9% (ou 2.266 casos) do total.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;“Antigamente os trabalhadores eram vítimas de acidentes mais violentos, como membros decepados ou mesmo morte. Com o desenvolvimento tecnológico, o perfil desses acidentes mudou, passando a incluir o estresse, a LER [&lt;i&gt;Lesão por Esforço Repetitivo&lt;/i&gt;] e infartes. O computador, por exemplo, tem causado doenças na vista e na coluna das pessoas”, ressalta Delfino.. “Muitas dessas doenças se devem principalmente ao ritmo incessante de trabalho ao qual boa parte dos trabalhadores está submetida”, completa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para o presidente da Abraest, “falta o governo dar exemplo para a iniciativa privada”, e cumprir as medidas de segurança necessárias. “Isso ajudaria, inclusive, a reduzir o custo do Tesouro Nacional com a paralisação do servidor, além do custo da Previdência, que diminuiria, uma vez que o número de acidentados e de doentes também seria reduzido”, conclui.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Fonte:&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);" class="assinatura1"&gt;Pedro Peduzzi&lt;br /&gt;&lt;i&gt;Repórter da Agência Brasil&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-8884618561383469508?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/8884618561383469508/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/acidentes-de-trabalho-causam-3-mil.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/8884618561383469508'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/8884618561383469508'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/acidentes-de-trabalho-causam-3-mil.html' title='Acidentes de trabalho causam 3 mil mortes por ano no Brasil'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxPWxR8YVVI/AAAAAAAAAFA/qvxojGawC1Y/s72-c/091114_segurancanoestagiario.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-3715869372702787628</id><published>2009-11-30T03:55:00.000-08:00</published><updated>2009-11-30T04:01:34.515-08:00</updated><title type='text'>Orkut já não é a mídia social mais usada no Brasil</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxOzS8RiO9I/AAAAAAAAAEw/CprmFoh3L5Y/s1600/b12.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 321px; height: 391px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxOzS8RiO9I/AAAAAAAAAEw/CprmFoh3L5Y/s320/b12.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5409864715400788946" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;h2 style="visibility: visible;" class="contentheading"&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&lt;h2 style="visibility: visible;" class="contentheading"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/h2&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Enquanto a maioria das pessoas compara o Orkut com o Facebook, a empresa de pesquisas e monitoramento na internet E-life e a InPress Porter Novelli, compararam todas as ferramentas consideradas de mídia social. E a descoberta é que o Orkut não é mais o rei absoluto no Brasil.    &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Leia a matéria completa da jornalista Luiza  Dalmazo no site Portal Exame - &lt;a href="http://portalexame.abril.com.br/blogs/zeroseuns/20091124_listar_dia.shtml" target="_blank"&gt;Clique Aqui&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Fonte: http://revistadotwitter.com/&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-3715869372702787628?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/3715869372702787628/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/orkut-ja-nao-e-midia-social-mais-usada.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3715869372702787628'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3715869372702787628'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/orkut-ja-nao-e-midia-social-mais-usada.html' title='Orkut já não é a mídia social mais usada no Brasil'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SxOzS8RiO9I/AAAAAAAAAEw/CprmFoh3L5Y/s72-c/b12.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-3455392356837446125</id><published>2009-11-26T05:22:00.000-08:00</published><updated>2009-11-26T05:25:42.004-08:00</updated><title type='text'>“Existe fórmula para passar em concurso”</title><content type='html'>&lt;span class="autor"&gt;&lt;/span&gt;&lt;table style="text-align: left; margin-left: 0px; margin-right: 0px;" class="contentpaneopen_conteudo_pagentret"&gt;   &lt;tbody&gt;&lt;tr&gt; &lt;td valign="top"&gt; O professor universitário e juiz federal William Douglas possui um currículo extenso. Entre suas vitórias profissionais, estão as primeiras colocações em diversos concursos públicos. Mas, paradoxalmente, ele afirma “eu sou um homem de fracassos, pois foram eles que me levaram a chegar onde estou”. Em passagem pelo Recife, o chamado guru dos concursos conversou com a Folha dos Concursos sobre alguns pontos importantes para os concurseiros.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;CONCURSO&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;O candidato não deve pensar somente no concurso público em si. Deve pensar em tudo que está ao seu redor. Seu sucesso na avaliação depende de seu posicionamento diante da vida. A prova é importante, mas é um instante. O que define sua vitória é a sua vida. Os concursos são somente um meio para se conseguir satisfação profissional. Quem se dedicar vai conseguir, pois eles vão render 300 mil vagas nos próximos anos.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;FÓRMULA&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Existe fórmula para passar em concursos públicos, não existe segredo. Quando falamos em fórmulas, estamos nos referindo a um conjunto de técnicas e de atitudes que vão dar capacidade ao candidato a suportar o período de preparação, as pressões da famíla, as pressões sociais e as pressões internas. Pois muitas pessoas são reprovadas não pela matéria, mas pela falta de método de estudo, de método de responder uma questão.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;TÉCNICAS&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Os candidatos podem desenvolver várias técnicas, como a definição de metas. Algo que funciona bem é a elaboração de um inventário, no qual o concurseiro vai listar suas facilidades e suas dificuldades de estudo, buscando eliminar os pontos contrários e enfatizar os favoráveis. É preciso aprender a programar o cérebro para o sucesso e não para o insucesso, a fazer a memória funcionar melhor. Outra questão é administrar o tempo. A recomendação é ter um dia de descanso, para aumentar  a produtividade. O candidato que estuda seis vezes por semana e descansa um acaba rendendo mais.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;TEMPO MÉDIO&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Não se pode raciocinar com tempo médio porque há pessoas que trabalham, as que não trabalham, os que são gênios - passam em um instante no concurso - e os normais - que levam um tempo para serem aprovados. Eu tenho um mantra que é “concurso não se faz para passar, mas até passar”. O importante não é pensar em prazo, mas sim no quanto está se fazendo o certo e progredindo a cada dia.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;DEDICAÇÃO&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Não precisa haver dedicação exclusiva. Cada um tem que dar o maior possível dentro do seu ritmo de vida. Se uma pessoa é casada ou se ela trabalha, ela vai ter que se dedicar muito. Mas é preciso o tempo para a família, para a saúde, para o trabalho. E isso é possível com a administração do tempo.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;VIVÊNCIA&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Eu fui reprovado em vários concursos, cheguei a pensar em desistir. Fiquei bem angustiado, mas aos poucos fui descobrindo que existiam soluções. Então, listei todas, fiz o livro e já estou há dez anos fazendo palestras e tendo esse retorno. Encontrei muitos obstáculos ao longo da vida, mas nunca me dei por vencido. Se não tivesse seguido, não teria passado em concursos, não teria meu livro “Como passar em Provas e Concursos” editado. Pois ele foi recusado em cinco editoras. Tive que abrir minha própria editora e já vendi 150 mil exemplares.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span class="autor"&gt;PRISCILA DOS SANTOS, folha de pernambuco.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-3455392356837446125?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/3455392356837446125/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/existe-formula-para-passar-em-concurso.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3455392356837446125'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3455392356837446125'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/existe-formula-para-passar-em-concurso.html' title='“Existe fórmula para passar em concurso”'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-6022115148104180704</id><published>2009-11-26T05:20:00.000-08:00</published><updated>2009-11-26T05:22:12.993-08:00</updated><title type='text'>Prevençao</title><content type='html'>&lt;div class="internasTitulo" style="border-right: medium none; margin-bottom: 10px;"&gt;Audiência discute uso obrigatório do protetor solar&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;O projeto de lei que torna obrigatório o uso do filtro solar por profissionais que trabalham expostos ao sol, como garis, policiais militares e carteiros,está sendo discutido pela primeira vez hoje no Recife. A audiência pública intitulada &lt;em&gt;Protetor Solar como medicamento&lt;/em&gt; acontece esta manhã na Assembleia Legislativa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;A reunião foi proposta pela deputada Miriam Lacerda (Democratas) atendendo a solicitação da Sociedade Brasileira de Dermatologia regional Pernambuco. De acordo com o Instituto Nacional do Câncer (Inca), o câncer de pele é o tipo de câncer mais freqüente e corresponde a 25% dos tumores malignos registrados no Brasil. O tipo mais comum de câncer aparece após os 40 anos de idade, em pessoas de pele clara. O surgimento da doença está diretamente ligado à exposição solar acumulativa durante a vida e pode destruir os tecidos à sua volta, atingindo até cartilagens e ossos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Da Redação do DIARIODEPERNAMBUCO.COM&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-6022115148104180704?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/6022115148104180704/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/prevencao_26.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/6022115148104180704'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/6022115148104180704'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/prevencao_26.html' title='Prevençao'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-3270654881159450903</id><published>2009-11-25T06:00:00.000-08:00</published><updated>2009-11-25T06:04:28.499-08:00</updated><title type='text'>Orientaçao p/ estagio ETR</title><content type='html'>Roteiro&lt;br /&gt;http://www.easy-share.com/1908531855/Roteiro do Relatório de Estágio Curricular.doc&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Plano&lt;br /&gt;http://www.easy-share.com/1908531923/Plano de Estágio - Anexo.doc&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ficha de frequencia&lt;br /&gt;http://www.easy-share.com/1908531928/Ficha de Frequencia - Anexo.doc&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ficha de avaliaçao&lt;br /&gt;http://www.easy-share.com/1908531929/Ficha de Avaliação do Supervisor - Anexo.doc&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ta ai pessoal bons estudos !!!!!!!&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-3270654881159450903?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/3270654881159450903/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/orientacao-p-estagio-etr.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3270654881159450903'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3270654881159450903'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/orientacao-p-estagio-etr.html' title='Orientaçao p/ estagio ETR'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-4801079967143547546</id><published>2009-11-22T02:37:00.000-08:00</published><updated>2009-11-22T02:51:23.130-08:00</updated><title type='text'>Rasura na CTPS gera direito a indenização por danos morais</title><content type='html'>&lt;p style="text-align: justify;"&gt; Confirmando a sentença,                            a 6ª Turma do TRT-MG reconheceu ao reclamante o                            direito à reparação indenizatória,                            por entender que ele sofreu dano moral depois de ser                            submetido a treinamentos e testes admissionais, inclusive                            médicos, vindo a ter sua CTPS anotada e indevidamente                            retida e rasurada, com o cancelamento do contrato, sem                            justificativa plausível para esse procedimento.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                         &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt; &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                         &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;O reclamante relatou que foi contratado pelas rés                            para trabalhar como encanador em uma cidade do Mato                            Grosso do Sul. Enquanto aguardava o dia da viagem, ele                            ficou em alojamento, disponibilizado pelas empresas,                            situado numa cidade do interior de São Paulo.                          &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                         &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt; &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                         &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Contou o reclamante que, no dia da viagem, saiu do                            alojamento para fazer compras e, ao retornar, percebeu                            que o ônibus já havia partido e que as                            reclamadas o haviam dispensado, registrando o cancelamento                            na ficha de contratação. &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                         &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt; &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                         &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;O trabalhador alegou que não sabia o horário                            da viagem e que foi impedido de dormir no alojamento,                            tendo dormido ao relento. De acordo com as declarações                            do reclamante, o Ministério do Trabalho obrigou                            as rés a fornecerem a passagem de volta e a pagarem                            os 3 dias que ele e seus colegas ficaram à disposição                            delas, da assinatura da carteira até a dispensa.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                         &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt; &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                         &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Em sua defesa, as reclamadas afirmaram que o trabalhador                            deu causa ao cancelamento do contrato de trabalho, pois,                            no dia da viagem, ele e outros colegas perderam o ônibus                            por estarem alcoolizados, optando por dormir em outro                            lugar que não o alojamento das rés. Sustentaram                            as recorrentes que foi correta a atitude de cancelar                            o registro na CTPS do autor, uma vez que ele sequer                            havia iniciado a prestação de serviços.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                         &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt; &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                         &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;O relator do recurso, desembargador Jorge Berg de Mendonça,                            rechaçou essas alegações. O magistrado                            salientou que, em nenhum momento, as reclamadas conseguiram                            produzir provas que confirmassem a embriaguez do trabalhador,                            fator que teria motivado o cancelamento da admissão.                          &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                         &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt; &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;                         &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Além disso, como enfatizou o desembargador,                            a atitude patronal de rasurar a CTPS é uma demonstração                            de desrespeito ao trabalhador, tendo em vista que a                            carteira de trabalho é o espelho da sua vida                            profissional. Em face disso, a Turma concluiu que deve                            ser mantida a condenação em danos morais.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Fonte:&lt;/strong&gt; Tribunal                          Regional do Trabalho 3ª Região Minas Gerais,                          02.09.2009&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-4801079967143547546?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/4801079967143547546/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/rasura-na-ctps-gera-direito-indenizacao.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/4801079967143547546'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/4801079967143547546'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/rasura-na-ctps-gera-direito-indenizacao.html' title='Rasura na CTPS gera direito a indenização por danos morais'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-3432555420010301754</id><published>2009-11-22T01:33:00.000-08:00</published><updated>2009-11-22T01:40:32.558-08:00</updated><title type='text'>Tecnologia pessoal</title><content type='html'>&lt;span style="font-size:100%;"&gt;20 programas essenciais para o seu Windows&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;SÃO PAULO – Que tal aproveitar o final de semana para deixar seu Windows pronto para qualquer tipo de tarefa? Então, baixe o kit básico de programas indicado pelo Downloads INFO.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;No kit figuram 20 aplicativos. Eles estão entre os mais baixados do Downloads INFO. Além de gratuitos, os software são livres das chatas mensagens de registro.  Conheça-os abaixo:&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;a target="_blank" href="http://info.abril.com.br/downloads/avg-9-free"&gt;&lt;strong&gt;AVG 9 Free: &lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;em nova versão, o popular antivírus está 50% mais rápido para caçar e apagar os malware que roubam informações e prejudicam o desempenho do computador. O software também ganhou melhorias para identificar se uma página web pode infectar o Windows.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/downloads/google-toolbar-6" target="_blank"&gt;&lt;strong&gt;Google Toolbar 6&lt;/strong&gt;:&lt;/a&gt; esse aplicativo é indispensável para qualquer internauta. Além de facilitar as pesquisas na web, ele funciona como uma espécie de atalho para os serviços do Google, como o Orkut e o Gmail. Tem ainda um sistema de preenchimento de formulários e um recurso para traduzir páginas web.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/downloads/firefox-3-5-5" target="_blank"&gt;Picasa 3.5:&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; quem tem uma câmera digital e guarda todas as fotos no micro não pode dispensar esse software. A função dele é caçar todas as imagens espalhadas no PC e oferecer formas de organizá-las. Se quiser, o internauta pode usar o Picasa para corrigir os olhos vermelhos das fotos.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/downloads/firefox-3-5-2" target="_blank"&gt;Mozilla Firefox 3.5.2:&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; em nova versão, o navegador da Mozilla continua rápido para carregar as páginas web. O programa é uma boa alternativa para quem não se dá muito bem com o Internet Explorer. O destaque do browser são os seus complementos, que o transformam até em editor de textos e software de bate-papo.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/downloads/broffice-3-1-1" target="_blank"&gt;BrOffice 3.1.1:&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; desenvolvido por uma comunidade de software livre, essa suíte de escritório é equipada com aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentação. Conta ainda com um editor de imagens. Portanto, é uma excelente alternativa ao Microsoft Office. Uma característica legal do BrOffice é o corretor com as novas regras ortográficas do português.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;              &lt;!------------inicio print------------&gt;   &lt;!-- google_ad_section_start --&gt;       &lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;!-- FERRAMENTAS --&gt;   &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;" id="entry-body"&gt;&lt;style&gt; #entry-share {  overflow:hidden;  height:120px; } #entry-share li {  margin:5px 0; } #entry-share-sites {  margin:20px 0 0 15px; } #entry-share-sites li {  margin-top:3px; } #entry-share-sites img {  margin-right:3px; } #entry-share img {  border: none;  vertical-align:middle;  margin-right:5px; } #entry-tools {  width:125px;  float:right;  border-top:1px solid #86C617;  border-bottom:1px solid #86C617;  margin:5px 0 15px 15px;  padding:5px; } #entry-tools ul {  margin:0;  padding:0; } #entry-tools li {  padding:0;  list-style:none; } #entry-tools a {  font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;  font-size:10px;  color:#999;  text-decoration:none; } #entry-tools a:hover {  text-decoration:underline; } #entry-tags {  border-top:1px dotted #CCC;  padding:10px; } #entry-tags a {  color:#005689; } .entry-tags-tit {  font-family: "Trebuchet MS", Arial, sans-serif;  font-size:12px;  color:#333; }&lt;/style&gt;&lt;!-- /FERRAMENTAS --&gt;    &lt;div id="texto_link"&gt;&lt;p&gt;    &lt;strong&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/downloads/nero-9-free" target="_blank"&gt;Nero 9 Free&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/downloads/ashampoo-burning-studio-2009" target="_blank"&gt;:&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; gravador de CDs e DVDs com interface bastante intuitiva e simples de usar. O software é bastante limitado, contudo, tem um potente sistema que grava as mídias com qualidade. Inclui como recurso um leitor de RSS.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/downloads/photoscape-3-4" target="_blank"&gt;PhotoScape 3.4: &lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;esse programa de edição de imagens tem uma interface baseada em abas. Além dessa característica, o software tem os comandos para aplicação de efeitos, recorte de imagens e ajuste de luminosidade a apenas um clique. O PhotoScape oferece ainda recurso de edição de fotos em lote e um conjunto de filtros para melhorar a qualidades das imagens.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/downloads/skype-4-1-gold" target="_blank"&gt;Skype 4.1: &lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;nessa nova versão, o software VoIP ganhou melhorias no código-fonte que deixou a qualidade da ligação um pouco melhor. Além disso, foi incorporada ao Skype uma ferramenta para compartilhar as telas de alguns programas, como um texto aberto no Word, com um outro internauta. O software tem ainda um recurso para avisar quando os contatos fazem aniversários.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/downloads/foxit-reader-3-1" target="_blank"&gt;Foxit Reader 3.1:&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; com esse reader, o internauta abre os famosos arquivos do formato PDF. Ele é bem pequeno e não ocupa mais de 6 MB no disco do computador, portanto, não pesa no sistema. Ele tem recursos para o internauta compartilhar informações do PDF e, também, abrir arquivos desse formato com recursos multimídia de som, imagens e vídeos.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/downloads/comodo-firewall" target="_blank"&gt;Comodo Firewall: &lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;considerado um dos melhores do mercado, o Comodo Firewall tem como principal atrativo a interface, rica em informações e bastante intuitiva até para os internautas mais leigos. Além disso, o programa é capaz de proteger o Windows de ameaças externas e de cavalos de troia. Um destaque do programa é a capacidade de reconhecer programas famosos (como o Skype, o MSN e o Firefox) e permitir que eles acessem a web sem a necessidade de autorização do internauta.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/downloads/ccleaner-2-25" target="_blank"&gt;CCleaner:&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; um dos programas mais conhecidos para limpar e melhorar o desempenho do PC. O destaque desse aplicativo é a ferramenta que apaga os dados desnecessários do registro do Windows e dá fim aos arquivos temporários do browser.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/downloads/recuva" target="_blank"&gt;Recuva:&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; desenvolvido pelos mesmos criadores do CCleaner (um programa que limpa os arquivos inúteis do Windows), o Recuva funciona muito bem na recuperação de arquivos multimídias, como músicas, fotos e vídeos. Nele, o internauta encontra uma boa ferramenta para refinar a busca pelos dados apagados.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/downloads/personal-finances-free-3-6" target="_blank"&gt;Personal Finances Free: &lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;aplicativo com bons recursos para controlar os gastos do dia a dia. Ele tem opções para o internauta criar as próprias categorias e tags de débitos e créditos. Um recurso bacana do programa é uma planilha que consolida as operações financeiras do mês. Nela, inclusive, é possível descobrir o quanto cada item representa, em percentual, nas despesas mensais. O ponto forte do programa é a interface, bastante intuitiva.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/downloads/xmarks-3" target="_blank"&gt;Xmarks:&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; com esse aplicativo, o internauta guarda os favoritos do navegador num diretório virtual. O que isso significa: que os bookmarks do usuário podem ser sincronizados. No trabalho ou em casa, os mesmos favoritos ficam à mão. E se um dia um computador der pau, há como recuperar os favoritos. O Xmarks funciona com os navegadores IE, Firefox e Safari. Tem um serviço que permite ao internauta acessar os favoritos remotamente.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/downloads/dropbox" target="_blank"&gt;Dropbox:&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; guarda dados importantes no computador? Se esse for seu caso, internauta, você precisa de um eficiente sistema de backup de arquivos. O Dropbox é uma boa indicação. Quando instalado no PC, ele copia os dados para uma pasta segura na nuvem de internet. O bacana é que ele sincroniza, em tempo real, os arquivos entre vários computadores; além disso, permite ao internauta acessar o conteúdo do backup remotamente.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/downloads/k-lite-mega-codec-pack-5" target="_blank"&gt;K-Lite Mega Codec Pack 5:&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; esse aplicativo instala no PC um pacotão de codecs e filtros para visualizar diversos formatos de vídeos. Pontanto, ele é uma garantia para abrir formatos de vídeos que o Windows, às vezes, teimam em não abrir. O K-Lite Mega Codec Pack inclui ainda um player capaz de reproduzir arquivos nos formatos Real Time e QuickTime.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/downloads/format-factory-2" target="_blank"&gt;Format Factory 2:&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; aplicativo para modificar os formatos de arquivos de vídeos, áudios e imagens. Dono de uma interface intuitiva, o Format Factory precisa de apenas alguns cliques para alterar o formato de arquivo multimídia.  As extensões áudio compatíveis com o programa são WMA, M4A, MP3, AAC, OGG, WAV. Já as de vídeo: MP4, AVI, MPG, 3GP, FLV. Na parte de imagens, o Format Factory trabalha com os formatos PNG, TGA, BMP, GIF, TIF, PCX e ICO.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/downloads/utorrent-2-beta" target="_blank"&gt;uTorrent: &lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;esse programa não ocupa nem 300 KB no HD. Apesar do tamanho, ele tem diversos recursos para facilitar o download de torrents. Ele permite que o internauta agende arquivos para serem baixados. Além disso, oferece recursos para a pausa e a retomada de um download – ferramenta essencial para quem baixa arquivos gigantes da web. O programa é capaz de desligar o Windows quando terminar de baixar um torrent.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/downloads/agenda-pessoal-2-0-8" target="_blank"&gt;Agenda Pessoal:&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; apesar da aparência simples, esse programa tem todos os recursos de uma agenda. Nele, o internauta marca compromissos, datas especiais, telefones e contatos. Com 2 MB de tamanho, a Agenda Pessoal também roda a partir de um pen drive. &lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Fonte: &lt;span id="divAssina"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;color:#000080;"&gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/aberto/infonews/tags/fabiano_candido1.shtml"&gt;Fabiano Candido, de INFO Online&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Ps. Confesso que so dei uma passada de "olhos" na lista, mas pelo que eu vi eu gostei muito a maioria me agrada !!!!!!!!!&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-3432555420010301754?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/3432555420010301754/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/tecnologia-pessoal.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3432555420010301754'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3432555420010301754'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/tecnologia-pessoal.html' title='Tecnologia pessoal'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-3125884016153382309</id><published>2009-11-21T08:21:00.000-08:00</published><updated>2009-11-21T08:36:42.703-08:00</updated><title type='text'>Carreira</title><content type='html'>&lt;h1 style="color: rgb(255, 255, 255);" class="entry-h1"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;FGV oferece cursos gratuitos de tecnologia.&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;SÃO PAULO – A Fundação Getúlio Vargas está oferecendo diversos cursos a distância, incluindo conteúdo na área de gestão e tecnologia da informação. &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;O conteúdo para a área de tecnologia abrange a gestão da TI, baseada nas estratégias e conceitos, além de técnicas de gerenciamento de projetos. Em metodologia, existe um tópico específico para ciência e tecnologia.&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Entre os cursos oferecidos em outras áreas está a Estratégia para Empresas, Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável, Gestão de Custo e Recursos Humanos, por exemplo.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Os alunos deverão ter o Adobe Flash Player 9 instalado em suas máquinas para assistir as aulas,  caso contrário não conseguirão visualizar o material disponível.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Para acessar o conteúdo, é necessário clicar na opção de curso desejado e efetuar um cadastro. Caso você não tenha uma conta, será necessário preencher um formulário com dados pessoais, além de responder a uma pesquisa sobre suas expectativas em relação ao curso.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Os alunos cadastrados terão direito a imprimir um certificado de conclusão ao final do curso.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a target="_blank" href="http://www5.fgv.br/fgvonline/CursosGratuitos.aspx"&gt;&lt;strong&gt;Acesse a página oficial de cursos gratuitos da FGV.&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);" id="divAssina"&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:85%;"  &gt;&lt;a href="http://info.abril.com.br/aberto/infonews/tags/james_della_valle1.shtml"&gt;Fonte : James Della Valle, de INFO Online&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ps. Opa, eu vou fazer, aproveitar o final de semana !!!!!! tem ai os cursos de Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável interessante pessoal (Turma 2108 - ETR-PE) de uma olhada !!!!&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-3125884016153382309?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/3125884016153382309/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/carreira.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3125884016153382309'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3125884016153382309'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/carreira.html' title='Carreira'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-1491612820915939013</id><published>2009-11-21T08:15:00.000-08:00</published><updated>2009-11-21T08:16:14.571-08:00</updated><title type='text'>O protetor solar como Equipamento de Proteção Individual</title><content type='html'>&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:100%;"&gt;Atualmente, o protetor solar não é elencado como Equipamento de Proteção Individual na Norma Regulamentadora 06, da Portaria 3.214/78. E isso ocorre porque a exposição a raios solares não dá direito ao trabalhador de receber adicional de insalubridade, por ausência de previsão legal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:100%;"&gt;Há um Projeto de Lei, de número 5061/2009, de autoria do deputado Antônio Roberto (PV/MG), apresentado em 15 de abril de 2009, que propõe acrescentar um parágrafo ao artigo 166 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) para obrigar o fornecimento de protetor solar aos empregados cujas atividades são desempenhadas a céu aberto. Contudo, no dia 9 de novembro deste ano, referido projeto de lei recebeu parecer do relator, deputado Andre Zacharow, pela rejeição deste.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:100%;"&gt;Infelizmente, até o momento não há lei impondo a inclusão do protetor solar entre os itens de segurança em atividades que impliquem exposição aos raios solares.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:100%;"&gt;Contudo, independentemente da questão do pagamento do adicional de insalubridade, vale destacar que o empregador deve proteger a saúde e vida dos trabalhadores que exercem atividades expostos aos raios solares em trabalhos a céu aberto, conforme se depreende da Norma Regulamentadora 21, da Portaria 3.214/78 (Trabalhos a Céu Aberto), subitem 21.2 "Serão exigidas medidas especiais que protejam os trabalhadores contra a insolação excessiva, o calor, o frio, a umidade e os ventos inconvenientes".Entre os agentes que causam a insolação excessiva mencionada na NR 21 estão as radiações não-ionizantes e entre elas, as ultravioletas, oriundas do sol.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:100%;"&gt;Assim, mesmo que não seja considerada atividade insalubre, o empregador deve fornecer protetor solar, óculos de sol (com ou sem grau) para os trabalhadores que exercem atividades a céu aberto expostos aos raios solares, porque se trata de medida de proteção contra a excessiva exposição ao sol e à radiação ultravioleta que estão associados a vários tipos de câncer de pele, envelhecimento precoce, catarata e outras doenças oculares. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:100%;"&gt;Segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), cerca de 3 milhões de pessoas estão cegas, no mundo inteiro, devido à catarata provocada pela exposição excessiva aos raios UV. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:100%;"&gt;Vale lembrar que a Constituição Federal, em seu artigo 7º, XXII, assegura a todos os trabalhadores a redução dos riscos inerentes ao trabalho por meio de normas de saúde, higiene e segurança. Logo, a exclusão da obrigatoriedade de fornecimento de protetor solar aos trabalhadores que laboram expostos ao sol, viola a referida norma constitucional.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:100%;"&gt;De acordo com Juliana Bracks e Talita Cecília Souza Kloh (artigo intitulado “O Uso de Protetor Solar pelos Trabalhadores a Céu Aberto” (disponível em &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;a href="http://www.iobonlinejuridico.com.br/"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;"&gt;http://www.iobonlinejuridico.com.br&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:100%;"&gt; ), as medidas de proteção pessoal contra a exposição à radiação ultravioleta incluem roupas adequadas, chapéus e uso de filtros solares, de preferência com fator de proteção alto. Para os olhos, óculos escuros com lentes anti-raios UV. Portanto, não somente o protetor solar devia ser obrigatório, mas também outros itens que são necessários à completa proteção dos trabalhadores que laboram a céu aberto.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:100%;"&gt;Conforme o referido artigo, as ECTs (Empresas de Correios e Telégrafos) fornecem, sem ônus para os seus empregados, protetor solar, óculos de sol (com ou sem grau) ou clip on para os carteiros que executam atividades de distribuição domiciliária, por recomendação médica do Serviço Médico da ECT. Tal previsão consta de acordo coletivo 2004/2005 firmado entre a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares e a ECT.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;                      &lt;div id="divAmigo" style="border: 1px solid rgb(153, 153, 153); position: absolute; width: 270px; height: 185px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin-left: 135px; display: none;" align="right"&gt;                       &lt;table style="margin-top: 9px;" align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="114" width="240"&gt;                        &lt;form id="frm" name="frm" method="post" action="amigo-envia.asp"&gt;&lt;/form&gt;                         &lt;input name="cod" id="cod" value="7389" type="hidden"&gt;                        &lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;                         &lt;td class="padrao11j" style="color: rgb(51, 51, 51);" width="100"&gt;                         Seu nome:                         &lt;/td&gt;                         &lt;td width="129"&gt;                          &lt;input class="padrao11j" name="nome" id="Seu nome_TXT1" style="border: 1px solid rgb(153, 153, 153); width: 150px; color: rgb(102, 102, 102);" type="text"&gt;                         &lt;/td&gt;                        &lt;/tr&gt;                        &lt;tr&gt;                         &lt;td class="padrao11j" style="color: rgb(51, 51, 51);"&gt;                          Seu e-mail:                         &lt;/td&gt;                         &lt;td&gt;                          &lt;input class="padrao11j" name="e-mail" id="Seu e-mail_EML1" style="border: 1px solid rgb(153, 153, 153); width: 150px; color: rgb(102, 102, 102);" type="text"&gt;                         &lt;/td&gt;                        &lt;/tr&gt;                        &lt;tr&gt;                         &lt;td class="padrao11j" style="color: rgb(51, 51, 51);"&gt;                          Nome do amigo:                         &lt;/td&gt;                         &lt;td&gt;                          &lt;input class="padrao11j" name="nomeamigo" id="Nome do amigo_TXT1" style="border: 1px solid rgb(153, 153, 153); width: 150px; color: rgb(102, 102, 102);" type="text"&gt;                         &lt;/td&gt;                        &lt;/tr&gt;                        &lt;tr&gt;                         &lt;td class="padrao11j" style="color: rgb(51, 51, 51);"&gt;                          E-mail do amigo:                         &lt;/td&gt;                         &lt;td&gt;                          &lt;input class="padrao11j" name="emailamigo" id="E-mail do amigo_EML1" style="border: 1px solid rgb(153, 153, 153); width: 150px; color: rgb(102, 102, 102);" type="text"&gt;                         &lt;/td&gt;                        &lt;/tr&gt;                        &lt;tr&gt;                         &lt;td class="padrao11j" style="color: rgb(51, 51, 51); padding-top: 3px;" valign="top"&gt;                          Mensagem:                         &lt;/td&gt;                         &lt;td&gt;                          &lt;textarea class="padrao11j" name="msg" id="Mensagem_TXT1" style="border: 1px solid rgb(153, 153, 153); width: 150px; height: 60px; color: rgb(102, 102, 102);"&gt;&lt;/textarea&gt;                         &lt;/td&gt;                        &lt;/tr&gt;                        &lt;tr&gt;                         &lt;td class="padrao11j" height="25"&gt;                         &lt;/td&gt;                         &lt;td height="25" valign="bottom"&gt;                          &lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="152"&gt;                           &lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;                            &lt;td width="101"&gt;                             &lt;img src="http://www.protecao.com.br/novo/imagens/bts/bt-cancelar.gif" onclick="javascript:fecha();" style="cursor: pointer;" /&gt;                           &lt;/td&gt;                            &lt;td width="51"&gt;                             &lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.protecao.com.br/novo/imagens/bts/bt-enviar.gif" onclick="javascript:Enviar('frm');" style="cursor: pointer;" /&gt;                             &lt;/div&gt;                            &lt;/td&gt;                           &lt;/tr&gt;                          &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;                         &lt;/td&gt;                        &lt;/tr&gt;                                               &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;                      &lt;/div&gt;                                            &lt;br /&gt;Fonte: Última Instância  - 16/11/2009&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-1491612820915939013?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/1491612820915939013/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/o-protetor-solar-como-equipamento-de.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/1491612820915939013'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/1491612820915939013'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/o-protetor-solar-como-equipamento-de.html' title='O protetor solar como Equipamento de Proteção Individual'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-5917157583321337998</id><published>2009-11-21T08:10:00.000-08:00</published><updated>2009-11-21T08:14:08.494-08:00</updated><title type='text'>Ergonomia e Alimentaçao</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);font-size:100%;" &gt;&lt;b&gt;&lt;span class="padrao11j" style="color: rgb(51, 51, 51);"&gt;Dicas de como cuidar da postura e alimentação no ambiente de trabalho.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="padrao11j" style="color: rgb(255, 255, 255);font-size:13;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Quem sofre de algum problema de saúde sabe: dor e trabalho não combinam. Para evitar aquela dorzinha na coluna ou no estômago durante o serviço, cuidados devem ser tomados. O G1 esteve no “RH na Praça”, feira de recursos humanos que aconteceu em São Paulo no dia 13 de novembro, e ouviu dicas de especialistas sobre alimentação e postura no ambiente de trabalho. Veja no vídeo ao lado. &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Segundo Donizetti Tadeu Moretti, diretor da unidade de São Paulo da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), entidade que promoveu o evento, é importante cuidar da saúde para ter um bom rendimento no serviço.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Segundo Moretti, a qualidade de vida influencia diretamente o desempenho do profissional. “Além da saúde, outros elementos importantes são o lazer e o descanso”, diz.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A nutricionista Mylene Rodrigues, do Hospital Alemão Oswaldo Cruz, explica que é importante se alimentar de três em três horas, além de beber bastante água. “No escritório, onde as pessoas costumam tomar muito café, é importante comer uma fruta entre as refeições para não afetar o estômago”, diz.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Para quem fica sentado o dia inteiro, a fisioterapeuta Renata Petrillo, do mesmo hospital, aconselha ser importante levantar e esticar o corpo de duas em duas horas.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;                      &lt;div id="divAmigo" style="border: 1px solid rgb(153, 153, 153); position: absolute; width: 270px; height: 185px; background-color: rgb(255, 255, 255); margin-left: 135px; display: none;" align="right"&gt;                       &lt;table style="margin-top: 9px;" align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="114" width="240"&gt;                        &lt;form id="frm" name="frm" method="post" action="amigo-envia.asp"&gt;&lt;/form&gt;                         &lt;input name="cod" id="cod" value="7382" type="hidden"&gt;                        &lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;                         &lt;td class="padrao11j" style="color: rgb(51, 51, 51);" width="100"&gt;                         Seu nome:                         &lt;/td&gt;                         &lt;td width="129"&gt;                          &lt;input class="padrao11j" name="nome" id="Seu nome_TXT1" style="border: 1px solid rgb(153, 153, 153); width: 150px; color: rgb(102, 102, 102);" type="text"&gt;                         &lt;/td&gt;                        &lt;/tr&gt;                        &lt;tr&gt;                         &lt;td class="padrao11j" style="color: rgb(51, 51, 51);"&gt;                          Seu e-mail:                         &lt;/td&gt;                         &lt;td&gt;                          &lt;input class="padrao11j" name="e-mail" id="Seu e-mail_EML1" style="border: 1px solid rgb(153, 153, 153); width: 150px; color: rgb(102, 102, 102);" type="text"&gt;                         &lt;/td&gt;                        &lt;/tr&gt;                        &lt;tr&gt;                         &lt;td class="padrao11j" style="color: rgb(51, 51, 51);"&gt;                          Nome do amigo:                         &lt;/td&gt;                         &lt;td&gt;                          &lt;input class="padrao11j" name="nomeamigo" id="Nome do amigo_TXT1" style="border: 1px solid rgb(153, 153, 153); width: 150px; color: rgb(102, 102, 102);" type="text"&gt;                         &lt;/td&gt;                        &lt;/tr&gt;                        &lt;tr&gt;                         &lt;td class="padrao11j" style="color: rgb(51, 51, 51);"&gt;                          E-mail do amigo:                         &lt;/td&gt;                         &lt;td&gt;                          &lt;input class="padrao11j" name="emailamigo" id="E-mail do amigo_EML1" style="border: 1px solid rgb(153, 153, 153); width: 150px; color: rgb(102, 102, 102);" type="text"&gt;                         &lt;/td&gt;                        &lt;/tr&gt;                        &lt;tr&gt;                         &lt;td class="padrao11j" style="color: rgb(51, 51, 51); padding-top: 3px;" valign="top"&gt;                          Mensagem:                         &lt;/td&gt;                         &lt;td&gt;                          &lt;textarea class="padrao11j" name="msg" id="Mensagem_TXT1" style="border: 1px solid rgb(153, 153, 153); width: 150px; height: 60px; color: rgb(102, 102, 102);"&gt;&lt;/textarea&gt;                         &lt;/td&gt;                        &lt;/tr&gt;                        &lt;tr&gt;                         &lt;td class="padrao11j" height="25"&gt;                         &lt;/td&gt;                         &lt;td height="25" valign="bottom"&gt;                          &lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="152"&gt;                           &lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;                            &lt;td width="101"&gt;                             &lt;img src="http://www.protecao.com.br/novo/imagens/bts/bt-cancelar.gif" onclick="javascript:fecha();" style="cursor: pointer;" /&gt;                           &lt;/td&gt;                            &lt;td width="51"&gt;                             &lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.protecao.com.br/novo/imagens/bts/bt-enviar.gif" onclick="javascript:Enviar('frm');" style="cursor: pointer;" /&gt;                             &lt;/div&gt;                            &lt;/td&gt;                           &lt;/tr&gt; 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font-weight: bold;font-size:130%;" &gt;Arteflex lança linha feminina de EPIs.&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="padrao11j" style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:13;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;font-size:78%;"  &gt;&lt;em&gt;&lt;br /&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;font-size:78%;"  &gt;&lt;img alt="" src="http://www.protecao.com.br/novo/imgbanco/imagens/Fotos%20-%20Not%C3%ADcias%2010-11/215_Mercado_Femme.jpg" align="left" border="0" height="90" width="180" /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Uma linha de EPI’s exclusiva para o público feminino. Essa é a proposta da Arteflex, do Grupo Artecola, com o lançamento da Linha Femme, que conta com quatro modelos de calçados de proteção. Entre eles, encontra-se o Sapato Feminino de Velcro (foto). Confeccionado em  couro Soft hidrofugado, o calçado possui forro em tecido antimicrobiano com alta respirabilidade e solado em PU com monodensidade. Já o Sapato Feminino Executivo de segurança, confeccionado em couro Soft de alta qualidade, possui o solado em PU com monodensidade colado em seu cabedal. Conferindo conforto e ergonomia aos seus calçados de proteção, a Arteflex vem trabalhando para inserir um novo conceito de EPI no mercado prevencionista.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;font-size:78%;"  &gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;- Informações: &lt;/span&gt;&lt;a style="font-weight: bold;" href="http://www.arteflex.net/"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;"&gt;www.arteflex.net&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-family:Verdana;font-size:100%;"  &gt; ou (51)3778-2500&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;font-size:78%;"  &gt;&lt;em&gt;Fonte: Revista Proteção&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-1983984609231593954?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/1983984609231593954/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/essa-e-p-as-mulheres-prevencionistas-em.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/1983984609231593954'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/1983984609231593954'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/essa-e-p-as-mulheres-prevencionistas-em.html' title='Essa e p/ as mulheres prevencionistas em geral'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-4540230189583920474</id><published>2009-11-21T07:53:00.000-08:00</published><updated>2009-11-21T07:55:59.162-08:00</updated><title type='text'>Google "Wave"</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Nova ferramenta do Google, o Wave quer substituir o correio eletrônico integrando mensagens instantâneas, blogs, redes sociais e compartilhamento de vários tipos de mídia.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;O e-mail é o primeiro aplicativo de massa da internet. Sua origem está ligada à criação da própria rede mundial de computadores. Desde então, ele ganhou novas caras, integrações e capacidade, mas nunca mudou de conceito.&lt;table align="right" bgcolor="#efefef" border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" width="200"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;img src="http://www.diariodepernambuco.com.br/imagens/2009/11/18/INFO1_1.jpg" alt="" title="" border="0" height="258" width="200" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="credito"&gt;Foto: Google/Divulgação&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; A ferramenta inclusive perdeu sua hegemonia na comunicação da internet, e tem como competidores os meios de programas de mensagem instantânea e as redes sociais.&lt;br /&gt;Agora, o correio eletrônico deve fazer sua melhor evolução, caso a proposta do Google Wave se concretize. A nova ferramenta da empresa de Mountain View está atualmente sendo testada por cerca de 100 mil pessoas na internet, e deve ser lançada para o público até dezembro. Ela surgiu do seguinte questionamento: como seria o e-mail se fosse inventado hoje? Os responsáveis pela pergunta - e pelo programa - são os irmãos dinamarqueses Lars e Jens Rassmussen, autores do Google Maps.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Eles têm um plano ambicioso: querem que seu aplicativo seja o sucessor do correio eletrônico. "Espero que, após o lançamento do produto, as pessoas passem a dizer 'vamos começar uma wave', em vez de dizer 'vou te mandar um e-mail'", disse Jens Rassmussen à CNN. A ferramenta se baseia em waves, ou ondas, que são uma mistura de e-mail. Chega a ser difícil defini-las. Elas podem ser uma conversa, um documento, ou as duas coisas ao mesmo tempo. Ele se parece com um comunicador de mensagens instantâneas, com um fórum de discussão, com a seção de comentários de um blog, e até mesmo com o próprio e-mail.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="OportunidadesServicos" style="border: 1px solid rgb(51, 102, 153); padding: 10px; float: left; margin-right: 15px; width: 210px; display: inline;"&gt; &lt;span class="tituloGd"&gt;Como a onda funciona&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;            &lt;br /&gt;             &lt;span class="textoCinza"&gt;1 - Lista de usuários incluídos. É possível ver quem está na onda, convidar mais pessoas e adicionar quem ainda não esteja na sua lista de contatos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2 - Nesta barra, a principal função é o playback, que rebobina a onda desde o ponto em que ela começou, e mostra todos os eventos em ordem cronológica. Também é possível marcar uma onda como spam, responder mensagens, ou colocá-la em 'mudo', para que você não recebe mais suas atualizações.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3 - O que aparece em uma onda não é apenas ordenado cronologicamente. É possível postar uma resposta logo abaixo da mensagem que você quiser, tornando a discussão mais interativa. Essa funcionalidade já existe em outros aplicativos, como, por exemplo, em sistemas de comentários de blogs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;4 - Imagens, vídeos e aplicativos como mapas também podem ser integrados às mensagens como extensões. Serviços de previsão do tempo e conferências de vídeo em tempo real foram desenvolvidos durante a fase de testes, mas ainda não estão disponíveis ao público.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;5 -Na parte de baixo, encontram-se marcadores (ou tags) de cada onda, com palavras-chaves que facilitam o acesso para pessoas que estão buscando aquele determinado assunto. Também há um comando para fazer download e upload de fotos e arquivos contidos na onda.&lt;/span&gt;        &lt;/div&gt;No Google Wave, é possível adicionar quantas pessoas você quiser para dentro de uma "onda", e todas elas poderão responder, colaborar e editar mensagens. Se dois ou mais usuários estiverem online, é possível ver o que cada um está digitando em tempo real. Para ajudar quem chegou atrasado na conversa, um botão aciona uma linha do tempo e mostra o que e quando tudo foi escrito desde que a onda foi iniciada. O Google Wave também permite que as mensagens sejam completamente multimídia. Elementos como fotos, vídeos e mapas também podem ser adicionados diretamente à discussão, sem a necessidade de clicar em hiperlinks.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Na atual fase de testes, também é possível conferir duas extensões para as ondas: o serviço do Google Maps, e formular uma enquete interativa com três respostas simples: sim, não e talvez. Alguns outros gadgets feitos para o Google Wave durante o períodos de testes também deverão surgir após o lançamento da versão final, como conferências de áudio e vídeo em tempo real, informações sobre o clima e até mesmo sudoku. Os criadores do serviço também cogitam a possibilidade de criar uma loja de aplicativos para o Wave.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Enquanto a novidade não está disponível para toda a internet, fica a expectativa sobre o quão o Google Wave atingirá o objetivo de seus criadores. Para José Calazans, analista do Ibope Nielsen Online, grupo que mede estatísticas de uso da internet no Brasil, ainda é cedo para dizer. "Não há indícios de que esse caminho tende ao futuro. Mas também não quer dizer que alguém não venha a fazer algo que dê certo", opina. Sua impressão é que os usuários preferem usar ferramentes para uma única finalidade, e todas de um modo independente.&lt;!--# GFO FIM TEXTO GFO #--&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="credito"&gt;Do Correio Braziliense&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ps. Eu gostei da novidade o e-mail de hoje em dia esta meio ultrapassadi mesmo com essa nova ferramenta vai ter muito mais interatividade !!!!!!!!&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-4540230189583920474?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/4540230189583920474/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/google-wave.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/4540230189583920474'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/4540230189583920474'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/google-wave.html' title='Google &quot;Wave&quot;'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-8808999539373135303</id><published>2009-11-19T03:22:00.000-08:00</published><updated>2009-11-19T03:27:13.095-08:00</updated><title type='text'>Portaria nº 254 de 24.09.2009</title><content type='html'>&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:100%;"&gt;&lt;strong&gt;"Dispõe                          sobre a publicação dos índices de                          freqüência, gravidade e custo, por atividade                          econômica, considerados para o cálculo do                          Fator Acidentário de Prevenção -                          FAP."&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Nota do FiscoSoft:                            Por meio da Portaria Interministerial nº 254/2009,                            foi publicado o Fator Acidentário de Prevenção                            (FAP) por empresa, e os índices de frequência,                            gravidade e custo, organizados por Subclasse da Classificação                            Nacional de Atividades Econômicas - CNAE 2.0,                            considerados para o cálculo do referido fator,                            em seu Anexo I.&lt;/p&gt;                         &lt;p&gt; &lt;/p&gt;                         &lt;p&gt;O valor do FAP de todas as empresas, juntamente com                            as respectivas ordens de frequência, gravidade,                            custo e demais elementos que compuseram o processo de                            cálculo, será de conhecimento restrito                            do contribuinte mediante acesso por senha pessoal, na                            rede mundial de computadores nos sítios do MPS                            e da Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB.&lt;/p&gt;                         &lt;p&gt; &lt;/p&gt;                         &lt;p&gt;A Portaria também dispôs acerca do formulário                            eletrônico "Demonstrativo de Investimentos                            em Recursos Materiais, Humanos e Tecnológicos                            em Melhoria na Segurança do Trabalho" para                            a comprovação pela empresa dos investimentos                            em recursos materiais, humanos e tecnológicos                            em melhoria na segurança do trabalho, com o acompanhamento                            dos sindicatos dos trabalhadores e dos empregadores,                            permitindo que o valor do FAP seja inferior a um, mesmo                            nos casos em que apresente casos de morte ou invalidez                            permanente.&lt;/p&gt;                         &lt;p&gt; &lt;/p&gt;                         &lt;p&gt;O formulário será disponibilizado até                            31.10.2009 pelo Ministério da Previdência                            Social (MPS), sendo acessado via internet nos sítios                            do MPAS e RFB e deverá ser preenchido e assinado                            pelo representante legal da empresa com as informações                            relativas:&lt;/p&gt;                         &lt;p&gt; &lt;/p&gt;                         &lt;p&gt;a) à Comissão Interna de Prevenção                            de Acidentes - CIPA, ou comprovação de                            designação de responsável pelo                            implemento das regras da NR 5;&lt;/p&gt;                         &lt;p&gt; &lt;/p&gt;                         &lt;p&gt;b) aos Serviços Especializados em Engenharia                            de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT),                            de que trata a NR 4;&lt;/p&gt;                         &lt;p&gt; &lt;/p&gt;                         &lt;p&gt;c) ao Programa de Prevenção de Riscos                            Ambientais (PPRA) e Programa de Controle Médico                            de Saúde Ocupacional (PCMSO) realizados no período-base                            que compõe a base de cálculo do FAP processado;&lt;/p&gt;                         &lt;p&gt; &lt;/p&gt;                         &lt;p&gt;d) ao investimento em Equipamento de Proteção                            Coletiva (EPC), Equipamento de Proteção                            Individual (EPI)&lt;/p&gt;                         &lt;p&gt; &lt;/p&gt;                         &lt;p&gt;e) à inexistência de multas, decorrentes                            da inobservância das Normas Regulamentadoras,                            junto às Superintendências Regionais do                            Trabalho (SRT).&lt;/p&gt;                         &lt;p&gt; &lt;/p&gt;                         &lt;p&gt;Após o preenchimento do Demonstrativo e homologação                            pelo sindicato dos trabalhadores da categoria vinculada                            à atividade preponderante da empresa, deverá                            ser impreterivelmente transmitido até 31.12.2009,                            para processamento junto à Previdência                            Social, sob pena de a informação não                            ser processada e o impedimento da bonificação                            mantido. O Demonstrativo impresso e homologado será                            arquivado pela empresa por 5 anos, podendo ser requisitado                            para fins da auditoria da RFB ou da Previdência                            Social.&lt;/p&gt;                         &lt;p&gt; &lt;/p&gt;                         &lt;p&gt;A Portaria informa que as empresas que não receberam                            bonificação (redução da                            alíquota do FAP) por apresentarem Taxa Média                            de Rotatividade acima de 75%, calculada na fase de processamento                            do FAP anual, na forma da Resolução MPS/CNPS                            nº 1.309/2009, poderão requerer a suspensão                            do impedimento à bonificação, caso                            comprovem que tenham sido observadas as normas de Saúde                            e Segurança do Trabalho em caso de demissões                            voluntárias ou término de obra, mediante                            apresentação do citado "Demonstrativo                            de Investimentos em Recursos Materiais, Humanos e Tecnológicos                            em Melhoria na Segurança do Trabalho".&lt;/p&gt;                         &lt;p&gt; &lt;/p&gt;                         &lt;p&gt;Ver integra na normas em: &lt;/p&gt;                         &lt;p&gt;       &lt;a href="http://www81.dataprev.gov.br/sislex/paginas/65/MF-MPS/2009/254.htm" target="_blank"&gt;       http://www81.dataprev.gov.br/sislex/paginas/65/MF-MPS/2009/254.htm&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;                                                              &lt;br /&gt;                 &lt;br /&gt;&lt;table summary="" align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="86%"&gt;                     &lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;                        &lt;td class="font_clipping" height="15"&gt; &lt;strong&gt;Fonte:&lt;/strong&gt; Diário                          Oficial da União nº 184 Seção                          I, p. 27 de 25.09.2009&lt;/td&gt;                     &lt;/tr&gt;                   &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-8808999539373135303?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/8808999539373135303/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/portaria-n-254-de-24092009.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/8808999539373135303'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/8808999539373135303'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/portaria-n-254-de-24092009.html' title='Portaria nº 254 de 24.09.2009'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-3822014801386519168</id><published>2009-11-19T03:06:00.000-08:00</published><updated>2009-11-19T03:19:20.977-08:00</updated><title type='text'>ASSÉDIO MORAL</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);" class="texto_verm"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;1. O QUE É  ASSÉDIO MORAL?   &lt;/span&gt;&lt;a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.bancarios-es.org.br/paginas/subpaginas_saude03.aspx#topo"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;img src="http://www.bancarios-es.org.br/Imagens/ico_topo.gif" border="0" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt;&lt;span class="textosec"&gt;Assédio moral é toda e qualquer atitude abusiva, sobretudo quando  manifestada por atos, palavras e gestos que venham atentar contra a dignidade, e  a integridade física e psíquica das pessoas (Hirigoyen, 2002).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;No  universo do trabalho, o assédio moral é um fenômeno representado, sobretudo,  pela vergonha e a humilhação. A repetição de atitudes hostis é o que de fato  caracteriza este tipo de violência, as humilhações constantes e de longa duração  ao longo da jornada de trabalho explicitadas em frases discriminatórias, na  violência verbal, na tentativa de isolamento, recusa de comunicação e no  atentado contra a dignidade são os pontos mais evidenciados neste tipo de  violência.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Portadores de LER/DORT, por exemplo, são alvos ao retornarem  do afastamento médico. O assédio moral compromete a identidade, a dignidade e as  relações afetivas e sociais do assediado, o que pode evoluir para a incapacidade  laborativa.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;2. COMO  REAGIR?  &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;a style="color: rgb(255, 255, 255);" rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.bancarios-es.org.br/paginas/subpaginas_saude03.aspx#topo"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;img src="http://www.bancarios-es.org.br/Imagens/ico_topo.gif" border="0" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span class="textosec"&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt;- Resista: anote com detalhes as humilhações e procure a ajuda  dos colegas.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt;- Evite conversar com o agressor e exija, por escrito,  explicações da atitude dele.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt;- Conte aos colegas o que está acontecendo. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt;- Denuncie o caso ao sindicato.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt;- Busque apoio na família, amigos e  colegas. O afeto e a solidariedade podem ajudar a recuperar a auto-estima e a  dignidade.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt;Fonte: Cartilha de Saúde, segurança e prevenção do trabalho  bancário - Sindicato dos Bancários de Curitiba.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt;Ta tendo uma serie de discussoes sobre varios na escola aonde eu faço o curso de segurança do trabalho e um deles e sobre assedio moral. Ai eu resolvi extender p/ vcs o assunto!!!!!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-3822014801386519168?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/3822014801386519168/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/assedio-moral.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3822014801386519168'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3822014801386519168'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/assedio-moral.html' title='ASSÉDIO MORAL'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-250712991622627807</id><published>2009-11-19T03:02:00.000-08:00</published><updated>2009-11-19T03:06:21.241-08:00</updated><title type='text'>P/ quem nao conhece !!!</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SwUmfkyL2KI/AAAAAAAAAEo/NK8th3JruAY/s1600/Juca_Kfouri.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 210px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SwUmfkyL2KI/AAAAAAAAAEo/NK8th3JruAY/s320/Juca_Kfouri.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5405769251620116642" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center; font-weight: bold;"&gt;Juca Kfouri&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Formado em Ciências Sociais pela USP. Diretor das revistas Placar (de 1979 a 1995) e da Playboy (1991 a 1994). Comentarista esportivo do SBT (de 1984 a 1987) e da Rede Globo (de 1988 a 1994). Participou do programa Cartão Verde, da Rede Cultura, entre 1995 e 2000 e apresentou o Bola na Rede, na RedeTV, entre 2000 e 2002. Voltou ao Cartão Verde em 2003, onde ficou até 2005. Apresentou o programa de entrevistas na rede CNT, Juca Kfouri ao vivo, entre 1996 e 1999. Atualmente está também na ESPN-Brasil. Colunista de futebol de "O Globo" entre 1989 e 1991 e apresentador, desde 2000, do programa CBN EC, na rede CBN de rádio. Foi colunista da Folha de S.Paulo entre 1995 e 1999, quando foi para o diário Lance!, onde ficou até voltar, em 2005, para a Folha.&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-250712991622627807?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/250712991622627807/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/p-quem-nao-conhece.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/250712991622627807'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/250712991622627807'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/p-quem-nao-conhece.html' title='P/ quem nao conhece !!!'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SwUmfkyL2KI/AAAAAAAAAEo/NK8th3JruAY/s72-c/Juca_Kfouri.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-1391113396767984662</id><published>2009-11-19T02:56:00.000-08:00</published><updated>2009-11-19T02:59:29.713-08:00</updated><title type='text'>2012!</title><content type='html'>&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;strong&gt;Por ANTONIO AZEVEDO*&lt;em&gt;　&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:85%;"  &gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:85%;"  &gt;&lt;em&gt;　&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Como se sabe, o mundo vai acabar em 2012.　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;E o 　preço do Brasil fazer parte do G20, é que se antes só Nova York, Los Angeles, Paris, Londres e Tóquio eram destruídas, agora o Rio de Janeiro também faz parte do circuito das catástrofes.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;É　a fama!　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ao ver o filme atentamente, eis alguns detalhes que consegui observar, com　notícias daqui:　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;1. o professor Silas, técnico do São Paulo, diz que o time está fora da luta do título nacional.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Onze pontos atrás do líder, afirma que lutará por vaga na Libertadores...　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;2. Juca Kfouri na sua coluna: "São Paulo é o favorito para ganhar o seu sétimo campeonato consecutivo.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Corto as minhas orelhas se isso não acontecer...".　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;3. Robinho, jogador do Toulouse da França,　após ser substituído e vaiado por torcedores de seu time: "Se eu jogar no Barcelona serei o melhor do mundo no ano que vem".　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;4. Felipão desconversa sobre a possível convocação do Ronaldo para a Copa de 2014.　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;5. Dunga, atual técnico do Sudão: "Ainda tenho pesadelos com aquele gol da França nas oitavas-de-final...".　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;6. A ministra das Minas e Energia afirma: "O assunto está encerrado, o apagão foi culpa de um curto-circuito por causa dos urubus".　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;7. Professor Belluzzo: "Como presidente da Bienal-SP informo que o tema principal da amostra será Paz e Amor" &lt;em&gt;(indagado sobre futebol mais uma vez não respondeu).&lt;/em&gt;　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;8. Proposta a CPI das Olimpíadas: nenhuma obra está pronta, a maioria sequer iniciou e o orçamento já está estourado 11 vezes.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Carlos Nuzman informa que　tudo está conforme o previsto e já solicitou nova reunião com o governo solicitando mais verbas.　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;9. Renato Maurício Prado na sua coluna: "A culpa é dos pontos corridos".&lt;/p&gt;&lt;p&gt;10. Marcelo Teixeira diz que não será candidato a nova reeleição e que o Santos deverá　continuar se dedicando &lt;em&gt;exclusivamente&lt;/em&gt; às Sereias da Vila.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;11. O publicitário, inteligente e calmo　Washington Olivetto, atual presidente do Corinthians, após mais um fracasso na Libertadores diz que se encontrar o juiz "Será bom que ele mude de calçada, senão quebro a cara dele..." &lt;em&gt;(Olivetto ratificou as suas declarações...).&lt;/em&gt;　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;12. A FIFA comunica: se na próxima avaliação as obras das oito sedes da Copa　&lt;em&gt;(inicialmente seriam 12)&lt;/em&gt;　não tiverem andado conforme previsto, determinará a mudança do país sede da Copa de 2014.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;O México está de sobreaviso.　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;13. O Secretário de Segurança do Rio de Janeiro afirma que o massacre ocorrido ontem à noite no ataque ao morro, com 19 mortos, é apenas pontual; segundo sua opinião a cidade continua linda e com índices de violência de 1º mundo.　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;14. A TV Globo informa mudanças na sua programação: às quartas-feiras o futebol ao vivo será após o　&lt;em&gt;Programa do Jô &lt;/em&gt;e aos domingos ocorrerá uma inversão em relação aos dias de hoje: inicialmente teremos o primeiro tempo do futebol, depois virá &lt;em&gt;todo&lt;/em&gt; o &lt;em&gt;Programa do Faustão&lt;/em&gt; e após o seu término, ainda ao vivo, o segundo tempo da partida; especialistas dizem ser efeito da Fazenda-8 da TV Record.　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;15. Zico, finalmente, aceita ser presidente do Flamengo.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Sua primeira providência: prorrogar o contrato do Petkovic por mais 5 anos; ainda informou que não sabe como pagar a dívida de R$300 milhões.　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;16. O presidente Perrella Neto vende mais quatro jogadores e disse que o Cruzeiro com esse dinheiro construirá a Toca da Raposa 5.　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;17. Parreira abandona a aposentadoria e assume o Fluminense com o objetivo de　conseguir o acesso à segundona.　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;18. A torcida do Bahia faz mais uma passeata, mas a diretoria ignora os apelos de renúncia.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Time vai disputar o campeonato de várzea da cidade.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;19. Adiado mais uma vez o julgamento de Cesare Battisti pelo STF.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Nem na Itália é mais manchete&lt;em&gt;.&lt;/em&gt;　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;20. Os presidentes de Náutico, Sport e Santa Cruz,　times da 4ª divisão nacional, decidem que mesmo se ficar pronto, o que duvidam, jamais　jogarão no estádio de São Lourenço da Mata e que preferem dividir os custos e jogar no estádio do Ibis.　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;21. O técnico do Tocantinópolis, o suplente de vereador Wanderley Luxemburgo, afirma que lutará pelo título estadual.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Provavelmente, conseguirá!　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;22. Após novo fracasso nas negociações, Zelaya exige do governo brasileiro troca de colchão, roupa nova de cama e também não aceita mais a TV LCD de 40", exige uma de 55" e com a nova tecnologia,　LED.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Quer também que a cozinheira seja uma hondurenha, diz estar cansado de comer feijoada.　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;23. Mário Sérgio que, de novo, reassumiu o ex-favorito Internacional, disse que o empate contra o já rebaixado Guarani, no Beira-Rio, foi um excelente resultado.　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;24. Ricardo Gomes pede apoio da torcida palmeirense para o jogo contra o temível ASA de Arapiraca.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;"Só com apoio é que conseguiremos lutar pelo difícil acesso", sublinhou.　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;25. Obama, em Oslo, abraçado a José Serra, em coletiva de imprensa:&lt;em&gt; &lt;/em&gt;"We Can! Este, também, é o cara!"&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Muito bom !!!!!!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Peguei la no site do Juca Kfouri !!!!&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-1391113396767984662?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/1391113396767984662/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/2012.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/1391113396767984662'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/1391113396767984662'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/2012.html' title='2012!'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-1131701939011772326</id><published>2009-11-12T04:43:00.000-08:00</published><updated>2009-11-12T04:47:57.080-08:00</updated><title type='text'>Serviço de utilidade p/ turma de Segurança do Trabalho 2108 da ETR - PE</title><content type='html'>Ta ai galera os links para downloads do documentarios "Praia de pinguins".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;http://rs745l33.rapidshare.com/files/222858899/6006699/6._A_Costa_dos_Pinguins.part1.rar&lt;br /&gt;http://rs451gc2.rapidshare.com/files/223025358/8720441/6._A_Costa_dos_Pinguins.part2.rar&lt;br /&gt;http://rs734tl3.rapidshare.com/files/223051919/6850587/6._A_Costa_dos_Pinguins.part3.rar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ou pelo megaupload (arquivo unico) :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;http://www.megaupload.com/?d=6AQHSW74&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Por favor nao deixem de comentar !!!!!!&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-1131701939011772326?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/1131701939011772326/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/servico-de-utilidade-p-turma-de.html#comment-form' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/1131701939011772326'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/1131701939011772326'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/servico-de-utilidade-p-turma-de.html' title='Serviço de utilidade p/ turma de Segurança do Trabalho 2108 da ETR - PE'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-7252722783525488747</id><published>2009-11-08T05:47:00.000-08:00</published><updated>2009-11-08T05:54:56.007-08:00</updated><title type='text'>Tinha que expulsar era os tarados dessa universidade !!!!</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SvbNm8cFYNI/AAAAAAAAAEg/nJvb1uUt8GE/s1600-h/Uniban-expulsa-aluna-Geysi-hostilizada-por-usar-vestido-curto.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 200px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SvbNm8cFYNI/AAAAAAAAAEg/nJvb1uUt8GE/s320/Uniban-expulsa-aluna-Geysi-hostilizada-por-usar-vestido-curto.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5401730872020132050" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="materia-titulo"&gt;    &lt;h1 class="entry-title"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Advogado estuda entrar na Justiça contra universidade que expulsou aluna&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;    &lt;p&gt;Em nota, Uniban alega que Geisy Arruda se vestiu de forma inadequada.&lt;br /&gt;Aluna havia sido hostilizada por colegas porque usou vestido curto.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;O advogado de Geisy Villa Nova Arruda, Nehemias Domingos de Melo,         afirmou neste domingo (8) que estuda a possibilidade de entrar         na Justiça contra a decisão da Universidade Bandeirante (Uniban)         de &lt;a href="http://g1.globo.com/Noticias/SaoPaulo/0,,MUL1370691-5605,00-UNIBAN+ANUNCIA+EXPULSAO+DE+ALUNA+HOSTILIZADA+POR+USAR+MINIVESTIDO.html"&gt;expulsar             a estudante&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;          &lt;p&gt; Além de ter confirmado o desligamento da estudante do curso de         turismo no sábado(7), a universidade publicou anúncio com a         decisão em diversos jornais neste domingo. A universitária ficou         conhecida depois de um vídeo dela sendo hostilizada pelos         colegas na unidade de São Bernardo do Campo, no ABC, cair na         internet, como &lt;a href="http://g1.globo.com/Noticias/SaoPaulo/0,,MUL1358779-5605,00-ALUNA+COM+ROUPA+CURTA+PROVOCA+TUMULTO+EM+UNIVERSIDADE+E+VIDEO+CAI+NA+WEB.html"&gt;revelou&lt;/a&gt;         o &lt;strong&gt;G1&lt;/strong&gt;. As imagens mostram alunos a xingando         porque ela usava vestido curto no dia 22 de outubro.&lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;      “Tenho uma reunião amanhã [segunda-feira (9)] com         minha equipe e com Geisy. Estudo sim a possibilidade de entrar         com uma liminar na Justiça contra decisão da universidade de         expulsá-la ou até mesmo vir a processar universidade por isso         tudo que ela está passando”, afirmou Nehemias por telefone.&lt;/p&gt;          &lt;p&gt; A Uniban informou no sábado que procurou a estudante para fazer o         comunicado oficial da expulsão, mas não conseguiu. “Eu que pedi         para ela não pegar [o documento] ou assinar nada por questão de         segurança”, afirmou o advogado de Geysi.&lt;/p&gt;          &lt;p&gt; O &lt;strong&gt;G1 &lt;/strong&gt;não localizou a assessoria da Uniban neste         domingo para comentar a possibilidade de a defesa de Geisy         entrar na Justiça contra a expulsão. De acordo com a assessoria         jurídica da Uniban, a decisão foi tomada depois que a         universidade ouviu a opinião de alunos, professores e         funcionários sobre a estudante numa sindicância interna para         apurar os fatos.&lt;/p&gt;     &lt;p&gt;         Além de anunciar a expulsão de Geisy, a nota da         Uniban que saiu nos jornais deste domingo informa que a         universidade decidiu "suspender das atividades acadêmicas,         temporariamente, os alunos envolvidos e devidamente         identificados no incidente ocorrido no dia 22". No entanto,         o anúncio não informa quantos alunos foram afastados e nem os         seus nomes.&lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;      &lt;strong&gt;Nota&lt;br /&gt;      &lt;/strong&gt;     &lt;/p&gt;     &lt;p&gt;Na mesma nota, a Uniban defende a expulsão da aluna. A alegação         da universidade é que "foi apurado que a aluna tem         frequentado as dependências da unidade em trajes inadequados,         indicando uma postura incompatível com o ambiente da         universidade e, apesar de alertada, não modificou seu         comportamento".&lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;      Depois de elencar uma série de fatos relacionados         ao ocorrido do dia 22, o informe considera que "foi         constatado que a atitude provocativa da aluna buscou chamar a         atenção para si por conta de gestos e modos de se expressar, o         que resultou numa reação coletiva de defesa do ambiente         escolar".&lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;      Além disso, diz que "a aluna demonstrou um         comportamento instável, que oscilava entre a euforia e o         desinteresse e estava acompanhada de dois advogados e uma         estagiária vinculados a uma rede de televisão" em seu         depoimento na sindicância.&lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;      &lt;strong&gt;Roupa&lt;br /&gt;      &lt;/strong&gt;     &lt;/p&gt;     &lt;p&gt;Contatado pela produção do Jornal das Dez, da Globo News, o         assessor jurídico da Uniban, Décio Lecioni Machado, disse no         sábado que o vestido curto que Geisy usava no dia da confusão         não motivou a expulsão. Segundo ele, foram gestos e atitudes que         a aluna já manifestava “há tempos” que provocaram o tumulto e,         consequentemente, o desligamento da universidade.&lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;      Questionado, Machado não quis entrar em detalhes         sobre que tipo de gestos e atitudes seriam esses, suficientes         para justificar a expulsão. E apesar da afirmação do assessor de         que a roupa não foi problema para o desligamento da aluna, a         nota da Uniban critica a jovem por usar “trajes inadequados”.&lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;      &lt;strong&gt;Chorando&lt;br /&gt;      &lt;/strong&gt;      &lt;br /&gt;      O &lt;strong&gt;G1&lt;/strong&gt; não conseguiu localizar         Geisy neste domingo para comentar a possibilidade de sua defesa         ingressar na Justiça contra a decisão da Uniban. No sábado, a         estudante afirmou que durante a sindicância teria ficado         acordado que ela voltaria às aulas nesta segunda-feira (9)&lt;br /&gt;   &lt;br /&gt;      "Eles estavam mais preocupados com possíveis         erros em relação ao que eu falava do que em apurar quem         participou daquele xingamento todo. Eu saí de lá chorando", relatou.&lt;/p&gt;&lt;p class="vcard author"&gt;Fonte: &lt;strong class="fn"&gt;Kleber Tomaz&lt;/strong&gt;          &lt;span class="adr"&gt;             &lt;span class="locality"&gt;Do G1, em São Paulo&lt;/span&gt;          &lt;/span&gt;       &lt;/p&gt;&lt;div class="materia-assinatura"&gt;           &lt;/div&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-7252722783525488747?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/7252722783525488747/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/tinha-que-expulsar-era-os-tarados-dessa.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/7252722783525488747'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/7252722783525488747'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/tinha-que-expulsar-era-os-tarados-dessa.html' title='Tinha que expulsar era os tarados dessa universidade !!!!'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SvbNm8cFYNI/AAAAAAAAAEg/nJvb1uUt8GE/s72-c/Uniban-expulsa-aluna-Geysi-hostilizada-por-usar-vestido-curto.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-4783729681770591817</id><published>2009-11-08T05:45:00.000-08:00</published><updated>2009-11-08T05:47:16.422-08:00</updated><title type='text'>Nao vao perder universitarios !!!!!!</title><content type='html'>&lt;div class="materia-titulo"&gt;    &lt;h1 class="entry-title"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Mais de 1,1 milhão de estudantes devem fazer o Enade neste domingo&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;    &lt;p&gt;Exame será aplicado a partir das 13h.&lt;br /&gt;Candidato que faltar ficará sem o diploma.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;O Ministério da Educação (MEC) vai aplicar neste domingo (8), a         partir das 13h (horário de Brasília), o Exame Nacional de         Desempenho dos Estudantes (Enade) para mais de 1,1 milhão de         estudantes de 15 áreas de graduação e sete cursos tecnológicos.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Serão avaliados os cursos de graduação em         administração, arquivologia, biblioteconomia, ciências         contábeis, ciências econômicas, comunicação social, design,         direito, estatística, música, psicologia, relações         internacionais, secretariado executivo, teatro e turismo, e mais         duas áreas novas: estatística e relações internacionais.     &lt;/p&gt;     &lt;p&gt;Também serão avaliados, pela primeira vez, os cursos superiores         de tecnologia em design de moda, gastronomia, gestão de recursos         humanos, gestão de turismo, gestão financeira, marketing e         processos gerenciais.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;O exame é obrigatório para todos os estudantes ingressantes e os         concluintes das áreas que serão avaliadas. No total, são         esperados 1.103.173 estudantes: 681.206 ingressantes e 421.967 concluintes.&lt;/p&gt;     &lt;p&gt;         A orientação é chegar às 12h15 para ter tempo de         localizar a sala e assinar a lista de presença. Não vai ser         permitida a entrada de retardatários. A duração é de quatro horas. &lt;/p&gt;     &lt;p class="materia-intertitulo"&gt;       &lt;strong&gt;O que levar&lt;/strong&gt;    &lt;/p&gt;     &lt;p&gt;Caneta esferográfica de tinta preta, documento de identidade com         foto e o questionário socioeconômico respondido, que o candidato         deverá ter recebido com o Cartão de Informação do Estudante,         enviado pelo MEC. O preenchimento do questionário não é         obrigatório e não haverá problema se o candidato não entregá-lo. &lt;/p&gt;     &lt;p class="materia-intertitulo"&gt;       &lt;strong&gt;Prova&lt;/strong&gt;    &lt;/p&gt;     &lt;p&gt;Será aplicada uma prova única para ingressantes e concluintes. A         prova tem 40 questões no total: 10 são de formação geral e 30 de         formação específica da área. As duas partes têm questões         discursivas e de múltipla escolha. A parte de formação geral         corresponde a 25% da nota e a parte específica, a 75%.&lt;/p&gt;          &lt;p&gt; No dia 8 de dezembro, o Inep deve enviar a relação de estudantes         em situação regular no Enade 2009 para que as instituições         liberem o histórico escolar. O resultado do exame deve sair         dentro de cerca de seis meses. A nota individual poderá ser         acessada pela internet.&lt;/p&gt;     &lt;p&gt;         Aplicado pelo Instituto Nacional de Estudos e         Pesquisas Educacionais (Inep), órgão ligado ao Ministério da         Educação (MEC), o Enade é usado como um dos indicadores de         qualidade do curso. Ele integra o Sistema Nacional de Avaliação         da Educação Superior (Sinaes), que leva em conta ainda a         avaliação institucional e dos cursos de graduação. &lt;/p&gt;     &lt;p class="materia-intertitulo"&gt;       &lt;strong&gt;Vazamento&lt;/strong&gt;    &lt;/p&gt;     &lt;p&gt;O exame é aplicado após duas suspeitas de vazamento da prova, que         foram posteriormente investigadas e descartadas. No primeiro         episódio, em dia 20 de outubro, policiais rodoviários federais         no Rio de Janeiro encontraram caixas sendo transportadas em uma         caminhonete na altura da cidade de Três Rios, no Sul Fluminense.         Segundo os policiais, quatro caixas estavam sem lacre de segurança.&lt;/p&gt;              A segunda suspeita foi na Paraíba, após uma caixa         com o exame ter sido aberta no Correio de Campina Grande por um         funcionário do Fisco. O primeiro caso foi investigado pelo         Ministério Público Federal e o segundo, pela Polícia Federal. Em         ambos, foi constatado que não houve violação do sigilo das         provas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Fonte: &lt;span class="adr"&gt;&lt;span class="locality"&gt;Do G1, em São Paulo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-4783729681770591817?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/4783729681770591817/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/nao-vao-perder-universitarios.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/4783729681770591817'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/4783729681770591817'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/nao-vao-perder-universitarios.html' title='Nao vao perder universitarios !!!!!!'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-8779535193702395040</id><published>2009-11-08T05:37:00.000-08:00</published><updated>2009-11-08T05:43:53.476-08:00</updated><title type='text'>Nao esqueçam dessa parte do Brasil pessoal!!!!!!!</title><content type='html'>&lt;span style="font-weight: bold;font-size:100%;" &gt;Imazon: ritmo do desmatamento cai, mas devastação avança em novas regiões&lt;/span&gt;&lt;div class="materia-titulo"&gt;    &lt;p&gt;Em setembro, houve queda de 33% em relação a mesmo mês de 2008.&lt;br /&gt;Corte de árvores começa a se espalhar Sul do Amazonas e norte do Pará.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Imagens de satélites analisadas pela ONG Imazon (Instituto do         Homem e Meio Ambiente da Amazônia) confirmam a queda no ritmo do         desmatamento divulgada pelo governo. Segundo o instituto, em         setembro foram registrados 216 km² de floresta totalmente         derrubada. O número representa queda de 33% em relação ao mesmo         período de 2008, quando a Amazônia perdeu 321 km².&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SvbKy-UI9aI/AAAAAAAAAEY/z1uw3jYmZh8/s1600-h/0,,32714453-FMM,00.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 228px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SvbKy-UI9aI/AAAAAAAAAEY/z1uw3jYmZh8/s320/0,,32714453-FMM,00.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5401727780147230114" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Nesta quarta-feira (4), o Instituto Nacional de Pesquisas         Espaciais (Inpe) &lt;a href="http://www.globoamazonia.com/Amazonia/0,,MUL1366083-16052,00-INPE+DETECTA+KM+DE+DESMATAMENTO+NA+AMAZONIA+EM+SETEMBRO.html"&gt;apontou             que a floresta havia sofrido 400 km² de devastação em         setembro&lt;/a&gt;, uma redução de 32% em relação a 2008. Na medida         oficial, além dos locais onde a mata foi completamente destruída         – o chamado “corte raso” – também são computados os pontos em         que houve degradação florestal. &lt;/p&gt;     &lt;p class="materia-intertitulo"&gt;       &lt;strong&gt;Novas fronteiras&lt;/strong&gt;    &lt;/p&gt;     &lt;p&gt;Apesar da queda, os dois institutos mostram o desmatamento         avançando em áreas bem preservadas, como no Sul do Amazonas, e         no norte do Pará, às margens do Rio Amazonas. Entre os dez         municípios que mais desmataram em setembro, oito estão no sul         amazonense ou fazem fronteira com ele.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Segundo Carlos Souza Jr, um dos pesquisadores responsáveis pelo         levantamento do Imazon, faltam parque e reservas para proteger         essa região dos grileiros. “Com as unidades de conservação, se         alguém tem o interesse de especular, de ter a posse da terra,         sabe que não vai conseguir. Isso tende a fazer o desmatamento ir         para outra área. Por isso, seria interessante para fechar aquela         fronteira”, afirma.&lt;br /&gt;       &lt;br /&gt;        Em relação à margem do Amazonas, na região         conhecida como Calha Norte, Souza Jr levanta a hipótese de         madeireiras irem para lá pelo esgotamento da madeira no leste do         Pará. “Quando a madeira declina ou as condições das pastagens         ficam empobrecidas, migra-se para outras fronteiras. Sabemos que         muitas madeireiras que estavam em Paragominas estão lá.”&lt;/p&gt;&lt;p class="vcard author"&gt;Fonte: &lt;strong class="fn"&gt;Iberê Thenório&lt;/strong&gt;          &lt;span class="adr"&gt;             &lt;span class="locality"&gt;Do Globo Amazônia, em São Paulo&lt;/span&gt;          &lt;/span&gt;       &lt;/p&gt;&lt;div class="materia-assinatura"&gt;           &lt;/div&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-8779535193702395040?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/8779535193702395040/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/nao-esquecam-dessa-parte-do-brasil.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/8779535193702395040'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/8779535193702395040'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/nao-esquecam-dessa-parte-do-brasil.html' title='Nao esqueçam dessa parte do Brasil pessoal!!!!!!!'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SvbKy-UI9aI/AAAAAAAAAEY/z1uw3jYmZh8/s72-c/0,,32714453-FMM,00.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-5372537106495752844</id><published>2009-11-08T05:34:00.000-08:00</published><updated>2009-11-08T05:44:33.233-08:00</updated><title type='text'>Eu tenho essa mania !!!!!!!</title><content type='html'>&lt;div class="materia-titulo"&gt;    &lt;h1 class="entry-title"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Sono de 'recuperação' não ameniza efeitos de noites sem dormir&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;    &lt;p&gt;Privação crônica do sono é um fato para a maioria dos americanos&lt;br /&gt;Pode levar uma semana ou mais para que as consequências apareçam.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;A afirmação:uma pessoa pode "compensar" o sono atrasado         dormindo até tarde nos finais de semana.&lt;br /&gt;     &lt;br /&gt;       Os fatos: a privação crônica do sono é um fato         para a maioria dos americanos. Porém, compensar o sono atrasado         não é tão simples quanto dormir até tarde no sábado.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Em estudos realizados ao longo dos anos, cientistas descobriram         que pode levar uma semana ou mais para que as consequências         cognitivas ou fisiológicas das noites mal-dormidas apareçam –         até mesmo depois que as horas de sono aumentam. &lt;/p&gt;          &lt;p&gt; Em um estudo do Walter Reed Army Institute of Research realizado         em 2003, por exemplo, cientistas examinaram os efeitos         cognitivos de uma semana de noites mal-dormidas, seguidas de         três dias de sono de pelo menos oito horas por noite.&lt;/p&gt;     &lt;p&gt; &lt;/p&gt;     &lt;p&gt;Os cientistas descobriram que o sono de "recuperação"         não reverteu completamente pioras no desempenho em um teste de         tempos de reação e outras tarefas psicomotoras, especialmente no         caso de participantes que tinham sido forçados a dormir apenas         três ou quatro horas por noite.&lt;/p&gt;          &lt;p&gt; &lt;strong&gt;Atraso&lt;/strong&gt;     &lt;/p&gt;     &lt;p&gt;Em um estudo similar, realizado em 2008, cientistas do Karolinska         Institute, em Estocolmo, descobriram que, quando os         participantes dormiam quatro horas por noite em cinco dias, e         depois "tiravam o atraso" com oito horas por noite na         semana seguinte, eles ainda apresentavam leves deficiências         cognitivas residuais uma semana depois, embora eles não         relatassem sonolência alguma.&lt;br /&gt;     &lt;br /&gt;       No entanto, em outro estudo, também do Walter Reed         Army Institute of Research, cientistas descobriram que as         pessoas se recuperavam muito mais rapidamente de uma semana         mal-dormida quando ela era precedida por uma semana de         "acumulação", que incluía dez horas de descanso.&lt;/p&gt;          &lt;p&gt;  Em outras palavras, se você sabe que tem pela frente uma semana         de pouco sono, tente "adiantar" o sono antes, e não         tentar recuperá-lo depois.&lt;/p&gt;              Conclusão: é necessário mais do que uma noite com         horas a mais de sono para tirar o atraso de noites mal-dormidas.&lt;br /&gt;Fonte: http://g1.globo.com/&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-5372537106495752844?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/5372537106495752844/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/eu-tenho-essa-mania.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/5372537106495752844'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/5372537106495752844'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/eu-tenho-essa-mania.html' title='Eu tenho essa mania !!!!!!!'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-4286950315337937326</id><published>2009-11-07T06:37:00.000-08:00</published><updated>2009-11-07T06:48:39.564-08:00</updated><title type='text'>Serie: Meus idolos</title><content type='html'>Bom pessoal hoje inicio uma serie que vai mostrar p/ voces a vida de varias personalidades desse mundao de meu DEUS, sao personalidades de varias areas, pessoas com que eu me identifiquei, me identifiquei com o seu trabalho e por ai vai !!!!!!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;E o 1º da lista e um cantor e compositor de 1º qualidade adoro esse cara !!!!!&lt;br /&gt;Com voces... SEU JORGE !!!!!!!!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SvWHl_ZnixI/AAAAAAAAAEQ/9nIcX317wnw/s1600-h/325.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 280px; height: 320px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SvWHl_ZnixI/AAAAAAAAAEQ/9nIcX317wnw/s320/325.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5401372414844570386" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;Seu Jorge, &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Nome_art%C3%ADstico" title="Nome artístico"&gt;nome artístico &lt;/a&gt;de Jorge Mário da Silva, (&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Belford_Roxo" title="Belford Roxo"&gt;Belford Roxo&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/8_de_junho" title="8 de junho"&gt;8 de junho&lt;/a&gt; de &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/1970" title="1970"&gt;1970&lt;/a&gt;) é um &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Ator" title="Ator"&gt;ator&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Cantor" title="Cantor" class="mw-redirect"&gt;cantor&lt;/a&gt; e &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Compositor" title="Compositor"&gt;compositor&lt;/a&gt; &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Brasil" title="Brasil"&gt;brasileiro&lt;/a&gt; de &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/MPB" title="MPB" class="mw-redirect"&gt;MPB&lt;/a&gt;, de &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Samba" title="Samba"&gt;Samba&lt;/a&gt; e &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Soul" title="Soul"&gt;Soul&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;h2 style="font-weight: normal;"&gt;&lt;span class="mw-headline" id="Biografia"&gt;Biografia&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt; &lt;p&gt;Primogênito de quatro filhos, Charles, Vitório e Rogério. Seu Jorge teve uma infância tranqüila, freqüentando a &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Escola" title="Escola"&gt;escola&lt;/a&gt; e ajudando a mãe a tomar conta dos irmãos. Começou a trabalhar com apenas dez anos de idade em uma &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Borracharia&amp;amp;action=edit&amp;amp;redlink=1" class="new" title="Borracharia (página não existe)"&gt;borracharia&lt;/a&gt;, primeira de várias ocupações como &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Cont%C3%ADnuo" title="Contínuo"&gt;contínuo&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Marcenaria" title="Marcenaria"&gt;marceneiro&lt;/a&gt; e office-boy, entre outras. As variadas profissões nunca ofuscaram o seu verdadeiro desejo de se tornar músico. Desde adolescente, freqüentava as &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Roda_de_samba" title="Roda de samba"&gt;rodas de samba&lt;/a&gt; cariocas acompanhando o pai e os &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Baile_funk" title="Baile funk" class="mw-redirect"&gt;bailes funks&lt;/a&gt; e &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Charmeiros" title="Charmeiros"&gt;Bailes charmes&lt;/a&gt; da periferia, e cedo começou a se profissionalizar cantando na noite.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Seu Jorge é primariamente conhecido como violonista, mas também toca vários instrumentos, como o baixo.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Foi aí que a morte de seu irmão Vitório em uma chacina levou a família à desestruturação, e Seu Jorge acabou virando sem-teto por cerca de três anos. A nova virada se deu quando o clarinetista &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Paulo_Moura" title="Paulo Moura"&gt;Paulo Moura&lt;/a&gt; o convidou para fazer um teste para um musical de teatro. Foi aprovado e acabou participando de mais de 20 espetáculos com o Teatro da Universidade do Rio de Janeiro, como cantor e ator.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Participou depois da formação da banda &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Farofa_Carioca" title="Farofa Carioca"&gt;Farofa Carioca&lt;/a&gt;, que lançou seu primeiro CD em 1998 com uma competente mistura da ritmos negros de várias partes do mundo, como &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Samba" title="Samba"&gt;samba&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Reggae" title="Reggae"&gt;reggae&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Jongo" title="Jongo"&gt;jongo&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Funk" title="Funk"&gt;funk&lt;/a&gt; e &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Rap" title="Rap" class="mw-redirect"&gt;rap&lt;/a&gt;. A partir daí, Seu Jorge tem sua carreira engrenada e passa a participar de vários projetos, como um disco de tributo a &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Tim_Maia" title="Tim Maia"&gt;Tim Maia&lt;/a&gt; e a participação em estúdio e na turnê da banda brasileira &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Planet_Hemp" title="Planet Hemp"&gt;Planet Hemp&lt;/a&gt;, em 2000.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Seu Jorge é primo do sambista &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Dudu_Nobre" title="Dudu Nobre"&gt;Dudu Nobre&lt;/a&gt;. Ganhou o apelido do amigo &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Marcelo_Yuka" title="Marcelo Yuka"&gt;Marcelo Yuka&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt; &lt;h2 style="font-weight: normal;"&gt;&lt;span class="mw-headline" id="Discografia"&gt;Discografia&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;  &lt;h3 style="font-weight: normal;"&gt;&lt;span class="editsection"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="mw-headline" id=".C3.81lbuns_solo"&gt;Álbuns solo&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt; &lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Samba_Esporte_Fino" title="Samba Esporte Fino"&gt;Samba Esporte Fino&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; (2001)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Cru" title="Cru"&gt;Cru&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; (2004)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/The_Life_Aquatic_Studio_Sessions" title="The Life Aquatic Studio Sessions"&gt;The Life Aquatic with Steve Zissou, Studio Sessions, Featuring: Seu Jorge&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; (2005) pela Hollywood Records&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Am%C3%A9rica_Brasil" title="América Brasil"&gt;América Brasil&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; (2007)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Am%C3%A9rica_Brasil_Ao_Vivo" title="América Brasil Ao Vivo"&gt;América Brasil Ao Vivo&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; (2009)&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;h3 style="font-weight: normal;"&gt;&lt;span class="editsection"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="mw-headline" id="DVD"&gt;DVD&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt; &lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/MTV_Apresenta" title="MTV Apresenta"&gt;MTV Apresenta&lt;/a&gt; Seu Jorge&lt;/i&gt; (2004)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Ana_%26_Jorge_%28DVD%29" title="Ana &amp;amp; Jorge (DVD)"&gt;Ana &amp;amp; Jorge (DVD)&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; com &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Ana_Carolina" title="Ana Carolina"&gt;Ana Carolina&lt;/a&gt; (2005)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Seu_Jorge_-_Live_at_Montreux_2005&amp;amp;action=edit&amp;amp;redlink=1" class="new" title="Seu Jorge - Live at Montreux 2005 (página não existe)"&gt;Seu Jorge - Live at Montreux 2005&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; (2006)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Am%C3%A9rica_Brasil_Ao_Vivo" title="América Brasil Ao Vivo"&gt;América Brasil Ao Vivo&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; (2009)&lt;span class="editsection"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="mw-headline" id="Participa.C3.A7.C3.B5es"&gt;Participações&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;  &lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;Moro no Brasil&lt;/i&gt;, com &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Farofa_Carioca" title="Farofa Carioca"&gt;Farofa Carioca&lt;/a&gt; (1997)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;Tributo a Tim Maia&lt;/i&gt; (1999)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;Casa do Samba 3&lt;/i&gt; (1999)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;A Invasão do Sagaz Homem Fumaça&lt;/i&gt;, de &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Planet_Hemp" title="Planet Hemp"&gt;Planet Hemp&lt;/a&gt; (2000)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;Swing &amp;amp; Samba-Rock&lt;/i&gt;, de Clube do Balanço (2001)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Discotecagem_Pop_Variada" title="Discotecagem Pop Variada"&gt;Discotecagem Pop Variada&lt;/a&gt;, de &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Jota_Quest" title="Jota Quest"&gt;Jota Quest&lt;/a&gt; (2002)&lt;/i&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/A_Procura_da_Batida_Perfeita" title="A Procura da Batida Perfeita"&gt;A Procura da Batida Perfeita&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;, de &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Marcelo_D2" title="Marcelo D2"&gt;Marcelo D2&lt;/a&gt; (2003)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;"Tranqüilo!", DJ Marcelinho da Lua (2003)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;Cidade de Deus&lt;/i&gt;, trilha sonora (2003)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;"&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Estampado" title="Estampado"&gt;Estampado&lt;/a&gt;" de &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Ana_Carolina" title="Ana Carolina"&gt;Ana Carolina&lt;/a&gt;, na música "Beat da Beata" (2003)&lt;/i&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;Favela Chic, Postonove 3&lt;/i&gt; (2004)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Ana_%26_Jorge" title="Ana &amp;amp; Jorge"&gt;Ana &amp;amp; Jorge&lt;/a&gt; AO VIVO&lt;/i&gt;, CD gravado ao vivo com a cantora &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Ana_Carolina" title="Ana Carolina"&gt;Ana Carolina&lt;/a&gt; (2005)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;i&gt;"&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Olivia_Byington" title="Olivia Byington"&gt;Olivia Byington&lt;/a&gt;"&lt;/i&gt; CD homónimo de &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Olivia_Byington" title="Olivia Byington"&gt;Olivia Byington&lt;/a&gt;. Seu Jorge participa no tema "&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Na_ponta_dos_p%C3%A9s&amp;amp;action=edit&amp;amp;redlink=1" class="new" title="Na ponta dos pés (página não existe)"&gt;Na ponta dos pés&lt;/a&gt;". Samba com letra de &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Tiago_Torres_da_Silva" title="Tiago Torres da Silva"&gt;Tiago Torres da Silva&lt;/a&gt; e música de &lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Olivia_Byington" title="Olivia Byington"&gt;Olivia Byington&lt;/a&gt; (2006)&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;h2 style="font-weight: normal;"&gt;&lt;span class="editsection"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="mw-headline" id="Filmografia"&gt;Filmografia&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt; &lt;h3 style="font-weight: normal;"&gt;&lt;span class="editsection"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="mw-headline" id="Na_televis.C3.A3o"&gt;Na televisão&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt; &lt;ul&gt;&lt;li&gt;2007 - &lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Brasil_Brasil&amp;amp;action=edit&amp;amp;redlink=1" class="new" title="Brasil Brasil (página não existe)"&gt;Brasil Brasil&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;2002 - &lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Os_Normais" title="Os Normais"&gt;Os Normais&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; .... Babu&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;h3 style="font-weight: normal;"&gt;&lt;span class="editsection"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="mw-headline" id="Filmes"&gt;Filmes&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt; &lt;ul&gt;&lt;li&gt;2009 - &lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Beyond_Ipanema&amp;amp;action=edit&amp;amp;redlink=1" class="new" title="Beyond Ipanema (página não existe)"&gt;Beyond Ipanema&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;2008 - &lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Carmo" title="Carmo"&gt;Carmo&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; .... Amparo de Jesús&lt;/li&gt;&lt;li&gt;2008 - &lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=The_Escapist&amp;amp;action=edit&amp;amp;redlink=1" class="new" title="The Escapist (página não existe)"&gt;The Escapist&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; .... Viv Batista&lt;/li&gt;&lt;li&gt;2007 - &lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Sleepwalkers" title="Sleepwalkers"&gt;Sleepwalkers&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; .... Lasso Dancer who works as an Electrician&lt;/li&gt;&lt;li&gt;2006 - &lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Elipsis&amp;amp;action=edit&amp;amp;redlink=1" class="new" title="Elipsis (página não existe)"&gt;Elipsis&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; .... Coyote&lt;/li&gt;&lt;li&gt;2005 - &lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Casa_de_Areia" title="Casa de Areia"&gt;Casa de Areia&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; .... Massu, de 1910 a 1919&lt;/li&gt;&lt;li&gt;2004 - &lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=This_Is_an_Adventure&amp;amp;action=edit&amp;amp;redlink=1" class="new" title="This Is an Adventure (página não existe)"&gt;This Is an Adventure&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;2004 - &lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=%C3%80_la_recherche_d%27Orfeu_Negro&amp;amp;action=edit&amp;amp;redlink=1" class="new" title="À la recherche d'Orfeu Negro (página não existe)"&gt;À la recherche d'Orfeu Negro&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;2004 - &lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/The_Life_Aquatic_with_Steve_Zissou" title="The Life Aquatic with Steve Zissou"&gt;The Life Aquatic with Steve Zissou&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; .... Pelé dos Santos&lt;/li&gt;&lt;li&gt;2002 - &lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Cidade_de_Deus_%28filme%29" title="Cidade de Deus (filme)"&gt;Cidade de Deus&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; .... Mané Galinha&lt;/li&gt;&lt;li&gt;2002 - &lt;i&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Moro_no_Brasil&amp;amp;action=edit&amp;amp;redlink=1" class="new" title="Moro no Brasil (página não existe)"&gt;Moro no Brasil&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;Fonte: Wikipedia&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-4286950315337937326?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/4286950315337937326/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/serie-meus-idolos.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/4286950315337937326'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/4286950315337937326'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/serie-meus-idolos.html' title='Serie: Meus idolos'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SvWHl_ZnixI/AAAAAAAAAEQ/9nIcX317wnw/s72-c/325.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-4673614441182525548</id><published>2009-11-07T06:35:00.000-08:00</published><updated>2009-11-07T06:37:17.089-08:00</updated><title type='text'>"Serviço de utilidade publica"</title><content type='html'>Governo do Estado de PE divulga concurso público e investimentos para Suape&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;h2&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Serão 110 vagas distribuídas para cargos de nível médio e superior; entre os investimentos estão a ampliação de três empresas e a criação de dois novos empreendimentos&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;O Governo do Estado divulgou, nesta quinta-feira (5), vários investimentos para o Porto de Suape. As ações, que visam impulsionar ainda mais a economia de Pernambuco, também vão beneficiar diretamente a população, com vagas de emprego.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A notícia mais esperada foi a do lançamento do concurso público para Suape. Serão 110 vagas, sendo 50 para nível superior, distribuídas para engenheiros, advogados, economistas e contadores. O salário inicial é de R$ 2.705,34.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Também há 60 vagas para os profissionais com ensino médio. As oportunidades são distribuídas paras os cargos de auxiliar administrativo, fiscais de patrimônio e técnicos, com salário de R$ 1.404,90.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De acordo com o secretário de Desenvolvimento Econômico, Fernando Bezerra Coelho, o edital será publicado no fim do próximo mês e as provas devem ser realizadas em fevereiro do próximo ano.&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;MAIS INVESTIMENTOS&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Durante a cerimônia que reuniu empresários e funcionários do Porto, o governador Eduardo Campos e o presidente de Suape também divulgaram cinco novos investimentos para a região: três empresas serão ampliadas para aumentar ainda mais a capacidade de produção e serão construídos dois novos empreendimentos no polo de bens e serviços.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O investimento inicial será de R$ 22,640 milhões. "Tem empresa que vai contratar 300 pessoas, outras 800, e isso ajuda no comércio e na indústria e faz com que haja esse crescimento que nós estamos tendo", disse o governador Eduardo Campos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;As novas empresas serão um estaleiro para produção de módulos de plataformas marítimas e uma fábrica que pertence a um grupo chinês e deverá produzir válvulas para indústrias que trabalham com algodão, álcool, gás e petróleo. Esta será a primeira fábrica do grupo no Brasil, que quer ser um dos fornecedores da Refinaria Abreu e Lima.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;“Nós temos hoje em Suape quase nove mil pessoas empregadas nas empresas que já estão operando, e vamos ter até 2010 quase 20 mil empregos, ou seja: quase 9 mil empregos diretos a mais”, disse o secretário Fernando Bezerra Coelho.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Fonte: PE360graus.com&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-4673614441182525548?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/4673614441182525548/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/servico-de-utilidade-publica.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/4673614441182525548'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/4673614441182525548'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/servico-de-utilidade-publica.html' title='&quot;Serviço de utilidade publica&quot;'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-2238346448131417911</id><published>2009-11-07T06:07:00.000-08:00</published><updated>2009-11-07T06:10:11.524-08:00</updated><title type='text'>Dica cultural</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SvV_kqrtrlI/AAAAAAAAAEI/P24VXPWc9Zc/s1600-h/2bc249315e2a9af972d501c9339a332a.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 110px; height: 90px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SvV_kqrtrlI/AAAAAAAAAEI/P24VXPWc9Zc/s320/2bc249315e2a9af972d501c9339a332a.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5401363596010434130" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Chegou a vez do VJ da MTV Marcelo Adnet trazer pela primeira ao Recife seu stand up comedy. Será dia 15 de novembro, às 20h, no Teatro da UFPE, com participação de Murilo Gun.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Esse cara e muito engraçado e ao mesmo tempo tem uma cultura e inteligencia sem igual o programa dele 15 minutos na MTV e bom demais !!!!!!&lt;br /&gt;Quem puder nao pode deixar de ir!!!!!!!&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-2238346448131417911?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/2238346448131417911/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/dica-cultural.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/2238346448131417911'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/2238346448131417911'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/dica-cultural.html' title='Dica cultural'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SvV_kqrtrlI/AAAAAAAAAEI/P24VXPWc9Zc/s72-c/2bc249315e2a9af972d501c9339a332a.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-3756657514223093263</id><published>2009-11-07T06:04:00.001-08:00</published><updated>2009-11-07T06:04:45.794-08:00</updated><title type='text'>Previdência aposta em novas regras para diminuir acidentes de trabalho</title><content type='html'>&lt;div id="divMateria"&gt; &lt;p&gt;A regulamentação do Fator Acidentário de Prevenção (FAP), criado em 2003 e que vai vigorar a partir de 10 de janeiro de 2010, foi a fórmula que a Previdência Social encontrou para reduzir o alto custo dos acidentes de trabalho. Nos últimos sete anos, essa despesa provocou deficit de R$ 30 bilhões na conta do seguro sobre acidentes, com a concessão de aposentadorias especiais para os trabalhadores afastados.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O assunto foi comentado em entrevista ao programa Revista Brasil, da Rádio Nacional AM, pelo diretor do Departamento de Políticas de Saúde e Segurança Ocupacional do Ministério da Previdência Social, Remígio Todeschini.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Segundo ele, as novas regras do FAP visam a ampliar a cultura da prevenção, tornando obrigatória a formação nas empresas de comissões internas para prevenção de acidentes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Todeschini destacou que será importante o acompanhamento das normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e a caracterização dos afastamentos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), além das ações do Ministério da Saúde no diagnóstico dos casos. Todos esses componentes, segundo o diretor serão reforçados com a política de formação permanente para a prevenção de acidentes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A criação da cultura da prevenção deve partir dos empresários conscientizando o trabalhador para o seu dia a dia. Todeschini esclarece que todas as informações relativas à nova metodologia estão na página da Previdência Social, na internet.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;As micro e pequenas empresas inscritas no Simples Nacional e que não concentrem riscos no ambiente de trabalho vão ser bonificadas com a isenção do tributo adicional, instituído com a regulamentação do FAP. São 3,3 milhões de empresas que vão ficar fora da taxa coletiva que varia de 1% a 13%, pelas novas normas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Todeschini afirma que o grau de instrução dos trabalhadores é importante para a difusão da cultura da prevenção e será obrigatória a requalificação profissional, através de cursos, acompanhados pelo MTE.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os prejuízos diretos e indiretos que a União já teve com os acidentes são da ordem de R$ 52 bilhões. A oneração do empresariado é compatível, conforme argumenta o diretor, pois eles não participaram do pagamento dessa conta.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;As empresas que quiserem se beneficiar com a bonificação no próximo ano deverão acessar na página da Previdência Social até o dia 31 de dezembro deste ano o formulário eletrônico "Demonstrativo de Investimentos em Recursos Materiais, Humanos e Tecnológicos em Melhoria na Segurança do Trabalho".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O documento deverá ser preenchido, impresso, datado e assinado por representante legal da empresa e protocolado no sindicato dos trabalhadores da categoria, que fará a homologação e transmitirá o documento para a Previdência Social, onde ele será processado.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;As empresas precisam manter o documento arquivado durante cinco anos, já que ele poderá ser requisitado para fins de auditoria da Receita Federal ou da Previdência Social. A comprovação de investimentos na área da segurança do trabalho poderá permitir que o valor do FAP seja inferior a 1%, mesmo em casos em que a empresa apresente casos de morte ou invalidez permanente.&lt;/p&gt;        &lt;/div&gt;       &lt;div&gt;     &lt;p class="fonte"&gt;Fonte: Agência Brasil&lt;/p&gt;     &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-3756657514223093263?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/3756657514223093263/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/previdencia-aposta-em-novas-regras-para.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3756657514223093263'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3756657514223093263'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/previdencia-aposta-em-novas-regras-para.html' title='Previdência aposta em novas regras para diminuir acidentes de trabalho'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-3882902271234546555</id><published>2009-11-05T05:42:00.000-08:00</published><updated>2009-11-05T06:24:18.720-08:00</updated><title type='text'>Digsby</title><content type='html'>&lt;span class="titprog x18"&gt;"Acesse vários mensageiros (como MSN, Yahoo! e Gtalk) ao mesmo tempo, receba e-mails e acesse comunidades."&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;Digsby é uma das ferramentas mais completas para você trabalhar em seu computador. Ele oferece serviço de notificações de novas mensagens em seus e-mails, aviso de novidades em alguns serviços de redes sociais e, ainda por cima, acessar suas contas do &lt;a href="http://baixaki.ig.com.br/download/Windows-Live-Messenger.htm" target="_blank" title="Clique aqui para baixar"&gt;Windows Live Messenger&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://baixaki.ig.com.br/download/Yahoo-Messenger.htm" target="_blank" title="Clique aqui para baixar"&gt;Yahoo! Messenger&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://baixaki.ig.com.br/download/Google-Talk.htm" target="_blank" title="Clique aqui para baixar"&gt;Google Talk&lt;/a&gt; entre outros simultaneamente.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Atualmente, quem acessa a internet, mesmo sem perceber, já vai logo acessando a conta do MSN ou Yahoo! para conversar com seus amigos. Os serviços de mensagens instantâneas são amplamente utilizados, e agora com o Digsby você não precisa instalar todos eles em seu PC, apenas um programa resolve todo o acesso.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nao botava fe nao na ferramenta mas instalei e to usando e e beleza simplifica muito o dia-a-dia no pc , pra quem tem varias tranqueiras na net como eu, ajuda muito!!!!!&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-3882902271234546555?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/3882902271234546555/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/digsby.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3882902271234546555'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3882902271234546555'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/digsby.html' title='Digsby'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-7671089570058452045</id><published>2009-11-05T05:36:00.000-08:00</published><updated>2009-11-05T05:42:15.809-08:00</updated><title type='text'>TST online</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-family: georgia;"&gt;Galera prevencionista como eu nao deixe de seguir esse grupo no yahoo sua caixa de email vai lotar com perguntas super interessante de uma moçada muito interessada em prevençao de acidentes e etc.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-family: georgia;"&gt;http://br.groups.yahoo.com/group/TST_online/&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-family: georgia;"&gt;Vale a pena !!!!!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-7671089570058452045?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/7671089570058452045/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/tst-online.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/7671089570058452045'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/7671089570058452045'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/11/tst-online.html' title='TST online'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-9166046671579378919</id><published>2009-10-30T12:23:00.001-07:00</published><updated>2009-10-30T12:23:48.544-07:00</updated><title type='text'>Grupo português do setor de energia vai gerar 150 empregos em Suape</title><content type='html'>&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;O Complexo Industrial e Portuário de Suape vai ganhar mais um empreendimento. O grupo português Efacec Energy Service LTDA vai instalar uma fábrica de transformadores de força no local, com a capacidade de geração de 150 empregos diretos. O protocolo de intenções será assinado no próximo sábado, em Portugal, pelo secretário estadual de Desenvolvimento Econômico e presidente de Suape, Fernando Bezerra Coelho, e pelo administrador executivo da empresa, Alberto Martins.&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt; &lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;O investimento previsto na unidade fabril é de R$ 35 milhões. A meta da empresa é começar a operar no complexo nos próximos dois anos.&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt; &lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;A Efacec Energy Service LTDA funciona como instaladora e fornecedora de equipamentos em energia, transporte e logística e em engenharia e serviços. O grupo já atua no Brasil, inclusive em Pernambuco, com unidades em São Paulo e Salvador. No estado, é sócia majoritária da antiga empresa pernambucana Energy Service LTDA, em Jaboatão dos Guararapes.&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt; &lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;O faturamento anual da empresa, nos cinco continentes onde atua, é de cerca de 800 milhões de euros. O grupo está há 60 anos no mercado e conta com quase quatro mil colaboradores.&lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt; &lt;/p&gt; &lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;Da Redação do DIARIODEPERNAMBUCO.COM.BR&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-9166046671579378919?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/9166046671579378919/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/10/grupo-portugues-do-setor-de-energia-vai.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/9166046671579378919'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/9166046671579378919'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/10/grupo-portugues-do-setor-de-energia-vai.html' title='Grupo português do setor de energia vai gerar 150 empregos em Suape'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-5012116775497842422</id><published>2009-10-30T12:21:00.000-07:00</published><updated>2009-10-30T12:22:08.054-07:00</updated><title type='text'>Dia de Finados altera horário de serviços e comércio</title><content type='html'>&lt;p&gt;O Dia de Finados, na próxima segunda-feira, 2 de novembro, vai alterar o funcinamento do comércio e de vários serviços. Os bancos estarão fechados, no entanto, as contas com vencimento para este dia poderão ser pagas no próximo dia útil (3), sem incidência de multa.&lt;/p&gt; Já os serviços essenciais como monitoramento de trânsito, emergências de saúde e outros serviços que funcionam em caráter de urgência estão mantidos e não sofrem alteração.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Confira o abre e fecha do Dia de Finados  &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Abre&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Plaza Shopping - Lojas funcionam das 12h às 20h / Praça de Alimentação 12h às 21h&lt;br /&gt;Shopping Guararapes - Das 9h às 22h , exceto os bancos que estarão fechados / Cinemas funcionam de acordo com a programação&lt;br /&gt;Paço Alfândega - Das 12h às 20h&lt;br /&gt;Livraria Cultura - Das 14h às 20h&lt;br /&gt;Shopping Recife - Das 12h às 20h&lt;br /&gt;Shopping Tacaruna - Das 12h às 20h&lt;br /&gt;Shopping Boa Vista - Das 11h às 19h&lt;br /&gt;Mercados Públicos _- Das 6h às 13h (com exceção do Mercado Público das Flores e do Centro Comercial de Campo Santo que funcionarão das 6h às 18h)&lt;br /&gt;Polo Comercial de Caruaru - Das 9h às 18h&lt;br /&gt;Shopping Caruaru - Lojas satélite, C&amp;amp;A e Marisa funcionam das 12h às 20h / Hiper Bompreço, das 9h às 21h / Praça de Alimentação e Lojas Americanas, das 11h às 21h&lt;br /&gt;River Shopping - Lojas e Alimentação, das 10h às 22h / Hiper Bompreço, das 8h às 22h&lt;br /&gt;Supermercados&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Fecha&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Escolas&lt;br /&gt;Comércio&lt;br /&gt;Repartições Públicas&lt;br /&gt;Postos de Saúde&lt;br /&gt;Bancos&lt;br /&gt;Grande Recife Consórcio de Transportes&lt;br /&gt;Agência do Trabalho&lt;br /&gt;Sistema Público de Emprego&lt;br /&gt;Mercado das Frutas&lt;br /&gt;Camelódromo&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Da Redação do DIARIODEPERNAMBUCO.COM.BR&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-5012116775497842422?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/5012116775497842422/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/10/dia-de-finados-altera-horario-de_30.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/5012116775497842422'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/5012116775497842422'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/10/dia-de-finados-altera-horario-de_30.html' title='Dia de Finados altera horário de serviços e comércio'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-3357236573517122212</id><published>2009-10-30T11:12:00.000-07:00</published><updated>2009-10-30T11:15:03.457-07:00</updated><title type='text'>Artigo da revista Carta capital sobre grupos evangélicos e católicos que estao acumulando influência na mídia</title><content type='html'>Um novo coronelismo eletrônico começa a tomar corpo no Brasil. Ele se espelha na velha estratégia de associar o controle dos meios de comunicação ao poder político, à moda de clãs como os Sarney, no Maranhão, e os Magalhães, na Bahia. Com uma diferença: os movimentos têm como pano de fundo a fé religiosa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nunca antes grupos – sejam evangélicos, sejam católicos – acumularam tanta influência na mídia. E nunca trabalharam tão claramente para eleger diretamente deputados, senadores e governadores ou apoiar candidatos identificados com suas ideias e projetos, que incluem a oposição ao aborto e à união homossexual, para citar dois casos no campo dos direitos civis.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;“O deputado-pastor ou deputado-bispo tem a sua eleição garantida pela hierarquia religiosa que o escolhe, mas tem por função defender todo e qualquer interesse que envolva a sua agremiação religiosa. O seu mandato não é dos eleitores, mas daqueles que o colocam no Parlamento. Ele deve prestar contas somente a quem o indicou”, constata o presbiteriano Leonildo Silveira Campos, professor de pós-graduação em Ciências da Religião na Universidade Metodista.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;“Na Câmara, os representantes das igrejas vão defender os valores considerados legítimos por elas, como o combate ao aborto, e os interesses das corporações religiosas no campo da comunicação”, acrescenta Campos, autor do estudo &lt;em&gt;Evangélicos e Mídia no Brasil – Uma história de acertos e desacertos&lt;/em&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Igrejas evangélicas como a Universal do Reino de Deus, Internacional da Graça, Mundial do Poder de Deus e Assembleia de Deus e os movimentos ligados à Renovação Carismática (a versão católica do pentecostalismo) aumentam a cada dia a sua presença na mídia. Entre os carismáticos, o grupo que mais cresce é o da Canção Nova, fundada em 1978, em Cachoeira Paulista (SP), no Vale do Paraíba.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Com o controle dos meios de comunicação para expor suas ideias, os grupos religiosos se fortalecem politicamente. Fazem o seu proselitismo, combatem ideias contrárias aos seus interesses e expõem maciçamente a imagem dos religiosos que, no futuro, podem se tornar líderes políticos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A tendência, avalia o pesquisador Antônio Flávio Pierucci, professor do Departamento de Sociologia da USP dedicado aos estudos da religião, é o Congresso tornar-se mais conservador, principalmente em temas ligados aos direitos civis. “Há um risco para a sociedade de termos cada vez mais, na Câmara dos Deputados, políticos defendendo teses conservadoras. Eles estão lá para impedir a modernização cultural. Vão barrar propostas sobre aborto, união civil de homossexuais e outros temas morais. Questões como os direitos reprodutivos da mulher são combatidos pela bancada evangélica, com a ajuda da católica. Haverá um grande atraso para o País”, acredita Pierucci.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Já o avanço de cultos no controle da mídia provoca reações do velho oligopólio dos meios de comunicação e não mais só da Rede Globo. Em sua estratégia de crescimento, as igrejas pentecostais elegeram como alvo as emissoras regionais e passaram a comprar canais afiliados às grandes redes. O SBT, a emissora que mais perdeu espaço para os evangélicos, decidiu agora declarar guerra a esses grupos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Não se trata exatamente de um movimento para levar os fãs de Silvio Santos às ruas contra a liberdade religiosa. Mas o canal do homem-sorriso quer impedir que bispos e pastores continuem arrendando canais de tevê ou comprando espaços na programação. Em dificuldades para bancar o custo da transmissão dos programas das redes nacionais, as emissoras locais passaram a receber ofertas vantajosas das igrejas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A tevê “mais feliz do Brasil” (esse é o slogan do SBT) tem motivos de sobra para ficar triste. De 1995 para cá, o canal de Silvio Santos perdeu treze de suas emissoras afiliadas apenas para a Record, controlada pela Igreja Universal do Reino de Deus, do bispo Edir Macedo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Somente em 2009, outras cinco emissoras abandonaram o dono do Baú da Felicidade para passar a veicular os cultos e pregações do apóstolo Valdemiro Santiago, líder da Igreja Mundial do Poder de Deus. De uma hora a outra, Silvio Santos ficou sem as tevês Alagoas, de Maceió, e Cidade Verde, de Cuiabá, Sapezal, Rondonópolis e Tangará da Serra, de Mato Grosso.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;No ano passado, o SBT perdeu para a Record quatro emissoras da Rede Santa Catarina (a de Florianópolis, a de Blumenau, a de Chapecó e a de Joinville). A RedeTV! é outra vítima. No dia 29 de setembro, ficou sem a TV Piauí (canal 19), de Teresina, que migrou para o grupo do apóstolo Santiago.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dissidente da Universal, o apóstolo da Mundial é um novo fenômeno do pentecostalismo. Como Macedo, promete curas milagrosas e atrai multidões em seus cultos. Sua igreja ocupa atualmente 22 horas da programação diária de emissoras como o Canal 21, da Rede Bandeirantes. Valdemiro desbancou a PlayTV, da Gamecorp, empresa de jogos para celular e tevê que tem como sócio Fábio Luís Lula da Silva, o filho do presidente Lula, e era a responsável pela grade do Canal 21 até 2008. Pelo espaço na programação, a Mundial paga 3 milhões de reais, segundo seus dirigentes. Mas há quem garanta que o valor é maior.&lt;br /&gt;A Band produz apenas um telejornal de duas horas e o restante da programação é completada com os cultos da Mundial. Na TV Alagoas e na TV Piauí, essa prática deve se repetir. Santiago ainda arrenda ou compra horários em outras catorze emissoras, entre elas a RedeTV!, a CNT e a Boas Novas (da Assembleia de Deus).&lt;br /&gt;Para tentar frear o ímpeto dos evangélicos, o diretor de rede do SBT, Guilherme Stoliar, foi a Brasília pedir apoio ao ministro das Comunicações, Hélio Costa. O executivo da emissora considera ilegal o arrendamento de canais. Ele se baseia no Decreto 8.806, de 1983, que determina que as tevês não podem vender mais do que 25% de seus espaços.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A Record aluga hoje cinco horas diárias – 21% do seu espaço – apenas para a Universal. A igreja compra por valores majorados o horário das madrugadas, de baixíssima audiência. Segundo informações divulgadas pela imprensa, o valor teria chegado a 400 milhões de reais no ano passado. A Record diz que não divulga o total pago. Mas a própria Universal chegou a oferecer à TV Globo, em agosto, 545 milhões de reais por horários na grade da concorrente. A Globo nem sequer respondeu. Em 2007, já teria recusado proposta semelhante.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ao controlar a programação quase completa de várias emissoras, a Mundial estaria em situação irregular. “Não é legal e traz prejuízos para a radiodifusão e para a sociedade o arrendamento de programação parcial ou integral. A empresa que recebe uma concessão, dada pelo Executivo e homologada pelo Legislativo, não tem o direito de arrendar a terceiros”, defende Stoliar. A Mundial rebate. Diz que as igrejas têm o direito de divulgar suas mensagens e o acordo feito com as emissoras resulta num “contrato de gestão de conteúdo”.&lt;br /&gt;Segundo Stoliar, a prática do arrendamento nas tevês tem aumentado. Ele diz, porém, não saber se a perda de suas emissoras deve-se unicamente ao dinheiro. “Não podemos afirmar, pois não temos como provar. Existem informações de que algumas foram compradas e outras alugadas por valores expressivos. Em nenhum dos casos fomos procurados por nossas afiliadas para uma negociação. Simplesmente fomos informados”, protesta.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Em contrapartida, representantes da Mundial lembram que o próprio dirigente do SBT é dono da TV Alphaville, de São Paulo, e transmite nessa emissora programas de religiosos, inclusive do apóstolo Santiago. “Na televisão fechada não existe nenhum impedimento legal de se vender programação a terceiros. A tevê a cabo é essencialmente uma distribuidora de conteúdos de terceiros. As leis para a cabo e para a radiodifusão são distintas”, defende-se Stoliar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O executivo não revelou o teor de sua conversa com Hélio Costa. O Ministério das Comunicações informou, por meio de sua assessoria, que só se posiciona nesse tipo de caso quando provocado por uma denúncia formal. O dirigente do SBT, entretanto, não teria feito uma representação. Por outro lado, o ministério abriu processo contra a Record por ter transformado sua retransmissora de Campinas em geradora.&lt;br /&gt;O novo inimigo da rede de Silvio Santos, Santiago, repete hoje Edir Macedo. O apóstolo ergue diariamente novos templos no Brasil e no exterior. Seus seguidores dizem que o número de igrejas no País pulou de 487, em 2008, para 1.600 neste ano. O crescimento é de 328,5%.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Em Moçambique, a Mundial conta com 30 templos. Na Argentina, 12. A Igreja está instalada ainda nos Estados Unidos, no Japão, em Portugal, no Uruguai e em Angola. Sua programação religiosa vai para toda a África e Europa por meio de um satélite. Uma produtora se encarrega de fazer a tradução simultânea, ao estilo dos programas dos tele-evangelistas americanos, como Rex Humbard, Billy Graham e Jimmy Swaggart, famosos nos anos 1980.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A sede das igrejas pelo seu próprio veículo de comunicação, segundo Leo-nildo Campos, é resultado da competitividade no campo religioso do País, a partir dos anos 1980. “É preciso atrair mais fiéis. A mídia, numa sociedade urbana e de massas, é o único meio para anunciar a sua mensagem. Porém, como outros estão nessa competição acirrada, torna-se necessário vencer a concorrência por meio de uma decisão religiosa. Essa decisão pode ser estimulada por uma propaganda religiosa apropriada e daí vem a importância do veículo de comunicação”, detecta o professor. “O religioso, então, supera o seu púlpito e torna-se um pregador das multidões.”&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Outra razão para o crescimento das novas igrejas na mídia é o fato de terem um caixa único, observa Campos. “Se alguém faz uma doação para a Universal no Acre, no dia seguinte está na conta. Isso possibilita à igreja ter uma quantidade de dinheiro suficiente para participar de um leilão ou de uma disputa em melhor condição”, avalia o estudioso. “A Universal pode ter 10 milhões de reais na conta. Não precisa dividir com paróquias ou bispos. Essa foi a grande sacada do Edir Macedo: ter dinheiro na mão para fazer negócio.”&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;As igrejas buscam os veículos de comunicação e o poder político também para tentar superar as concorrentes. “Eles vão se comer uns aos outros. Há ataques violentíssimos feitos por integrantes da Mundial à Universal. A igreja de Edir Macedo cresceu, ficou muito forte e a sua trajetória é imitável. O Valdemiro quer chegar aonde o Macedo chegou. Por isso, ele peita o Macedo”, diz Pierucci.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A Rede Record, que diz ter a Universal apenas como uma “cliente”, reúne hoje 30 emissoras no País (cinco próprias e 25 afiliadas) e 747 retransmissoras, segundo o Ministério das Comunicações. A Record afirma ter 105 emissoras (entre próprias e afiliadas). Conta ainda com a Record News, a Rede Família e a Record Internacional (Estados Unidos, Canadá, Japão, Europa e África). A Igreja Internacional da Graça, do missionário R.R. Soares – fundador da Universal, ao lado de Macedo – montou a Rede Internacional de Televisão (RIT), com oito emissoras próprias. Já chegou a Portugal e aos Estados Unidos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os católicos também continuam a construir o seu império de comunicação. Mas, por contarem com a simpatia dos meios de comunicação dominantes e de setores influentes da sociedade, raramente são criticados por isso. Em março, o Ministério das Comunicações concedeu quatro retransmissoras para a Rede Vida: em Joinville (SC), São Roque (SP), Oiapoque (AP) e Pedra Branca do Amapari (AP). A rede já contabiliza 472 transmissoras.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Reconhecida em 2008 como uma nova comunidade da Igreja Católica, a Canção Nova cresce a passos largos. Já possui duas emissoras de tevê e 272 retransmissoras, além de uma rede de rádio. Conta com tevê e rádio em Portugal e casas de formação em Israel, França, Itália, Portugal, Inglaterra, Estados Unidos e África. O site da Canção Nova é uma das páginas religiosas mais acessadas no mundo. Tem 7 milhões de acessos ao mês e reveza-se na liderança com o portal do Vaticano, segundo os dirigentes do movimento.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para o pesquisador Pierucci, grupos católicos, como a Canção Nova, querem trilhar o mesmo caminho que os evangélicos, mas não conseguirão êxito. “A estrutura é muito diferente. Na Igreja Católica, sempre há alguém acima mandando mais que o padre. Entre os evangélicos, se há algum problema o pastor sai e funda outra igreja. Os católicos não têm como fazê-lo”, analisa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Como acontece entre os laicos, a expansão do controle midiático implica imediatamente aumento do poder político. Católicos e evangélicos trabalham com uma intensidade inédita para aumentar sua representação política em 2010. A Canção Nova vai lançar candidatos à Câmara dos Deputados e às assembleias de todos os estados. Para o Senado, já tem ao menos três nomes de políticos ligados ao movimento: o vereador Gabriel Chalita (PSB), em São Paulo; o deputado estadual Eros Biondini (PTB), em Minas Gerais; e Marcio Pacheco (PSC), no Rio de Janeiro.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Integrante da Canção Nova, a atriz Myriam Rios vai atrás de votos dos cariocas. Concorrerá a uma vaga de deputada estadual pelo PDT. Outros políticos ligados à Renovação Carismática devem disputar a reeleição, como os deputados Alexandre Molon (PT), na Assembleia do Rio, e Miguel Martini (PHS-MG) e Odair Cunha (PT-MG), na Câmara. “Nós não podemos substituir o partido em relação ao movimento nem o movimento pode se tornar um partido”, ressalta, sem muita clareza, o mineiro Cunha.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A Mundial segue na mesma linha. Nas últimas eleições, a igreja elegeu um vereador em São Paulo, José Olímpio (PP). No ano que vem, pretende lançar candidatos a deputado federal em todas as capitais do País. Deve ainda dar apoio a políticos como Marconi Perillo (PSDB) e Jaques Vagner (PT), candidatos ao governo em Goiás e na Bahia, respectivamente, e ao senador Aloizio Mercadante (PT-SP), que disputa a reeleição.&lt;br /&gt;O candidato a deputado mais conhecido da Mundial é o pastor Ronaldo Didini (PSC), ex-Universal e ex-Internacional da Graça. Didini assume que sua principal bandeira é o combate ao casamento de gays. O pastor também promete propor na Câmara mecanismos para controlar o que “pode sair e entrar nas igrejas e o que deve ou não ser tributado”.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para puxar votos, a Universal do Reino de Deus pensa em lançar a deputado federal em São Paulo o bispo e atual senador Marcelo Crivella (PRB-RJ), segundo comentários nos meios religiosos. Procurada, a igreja não falou sobre o assunto. Outros deputados ligados à Universal devem concorrer à reeleição, entre eles o bispo Antonio Bulhões (PMDB-SP). A Internacional da Graça e a Renascer devem repetir as candidaturas de Jorge Tadeu Mudalen (PMDB-SP) e do Bispo Gê (DEM-SP), respectivamente.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nesse emaranhado de siglas e crenças, pouca coisa une os grupos religiosos. Um partido, porém, reúne religiosos de grupos distintos. O Partido Social Cristão (PSC), vai lançar candidatos como o católico Márcio Pacheco, Ronaldo Didini, da Mundial, e o ex-deputado e pastor Gilberto Nascimento, da Assembleia de Deus.&lt;br /&gt;Na eleição de 2006, as bancadas da Universal e da Assembleia de Deus tiveram significativa redução por causa do envolvimento de seus parlamentares com os escândalos dos sanguessugas e de caixa 2 (conhecido como mensalão). A bancada da Universal caiu de 18 para 6 deputados e a da Assembleia de Deus, de 22 para 9. Os candidatos da Assembleia receberam 200 mil votos a menos do que em 2002. E de uma eleição para a outra a Universal teve a votação de seus representantes reduzida de 1,6 milhão de votos para 573 mil. Sinal, aliás, de que a fé religiosa não gera políticos mais éticos. O objetivo de ambas é recuperar o terreno perdido. Para tanto, contam com os púlpitos midiáticos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;QUE SE CUIDEM OS INFIEIS...&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-3357236573517122212?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/3357236573517122212/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/10/artigo-da-revista-carta-capital-sobre.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3357236573517122212'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3357236573517122212'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/10/artigo-da-revista-carta-capital-sobre.html' title='Artigo da revista Carta capital sobre grupos evangélicos e católicos que estao acumulando influência na mídia'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-3670441019660859471</id><published>2009-10-30T11:08:00.000-07:00</published><updated>2009-10-30T11:11:30.247-07:00</updated><title type='text'>Maquina de coleta de celulares</title><content type='html'>&lt;a href="http://www.bemlegaus.com/2009/10/maquina-de-coleta-de-celulares.html"&gt;&lt;/a&gt;&lt;h3 class="post-title"&gt; &lt;/h3&gt;   &lt;p style="text-align: justify;"&gt;Trata-se da ecoATM, uma espécie de "caixa automático" que coleta celulares usados. A idéia é excelente e na teoria, bastante simples! O usuário deposita seu aparelho e a máquina estipula um valor (previamente determinado) de acordo com cada equipamento. Pode-se optar por receber o equivalente em cupom de desconto, vale-presente ou recibo de doação para caridade. Os aparelhos têm dois destinos possíveis: reciclagem, no caso dos mais esculhambados, e a revenda em leilões, no caso de equipamentos mais novos e em pleno funcionamento.&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_8sL7FcbG0pk/StZzBm291hI/AAAAAAAAVxg/HRTrDwIi7Uo/s1600-h/ecoATM-1.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 308px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_8sL7FcbG0pk/StZzBm291hI/AAAAAAAAVxg/HRTrDwIi7Uo/s400/ecoATM-1.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5392624075270903314" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;No primeiro dia de uso, a máquina coletou 23 aparelhos e os resultados das semanas seguintes têm sido bastante animadores. Os planos futuros são de que a ecoATM passe a coletar também aparelhos de MP3, máquinas fotográficas e até computadores e impressoras. O mais legal desta invenção é que todo o mundo, literalmente, sai ganhando. Ganham os estabelecimentos, pois não pagam por sua instalação e os vales emitidos podem ser gastos no mesmo lugar. Ganham os usuários, pois além de se livrarem de equipamentos indesejados, lucram um troco. E ganha o planeta, que se vê livre de toneladas e mais toneladas de equipamentos usados e poluidores. As ecoATM ficarão em teste nos Estados Unidos e quem sabe um dia possamos ter maquininhas como estas em terras brasileiras.&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_8sL7FcbG0pk/StZ2qmzUQOI/AAAAAAAAVxo/5gEgtu-gQlk/s1600-h/ecoATM-2.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 131px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_8sL7FcbG0pk/StZ2qmzUQOI/AAAAAAAAVxo/5gEgtu-gQlk/s400/ecoATM-2.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5392628078165115106" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;E você, o que achou desta invenção?! Conhece ou inventou algo tão importante para a preservação do nosso planeta?! Comente aqui!&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-3670441019660859471?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/3670441019660859471/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/10/maquina-de-coleta-de-celulares.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3670441019660859471'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/3670441019660859471'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/10/maquina-de-coleta-de-celulares.html' title='Maquina de coleta de celulares'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_8sL7FcbG0pk/StZzBm291hI/AAAAAAAAVxg/HRTrDwIi7Uo/s72-c/ecoATM-1.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1291173461707588751.post-2662298486238701289</id><published>2009-10-29T13:56:00.000-07:00</published><updated>2009-10-29T14:03:27.598-07:00</updated><title type='text'>O começo !!!!!</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 255, 255);font-family:arial;" &gt;Pessoal p/ começar dois temas que eu gosto que sao meio ambiente e religiao dois artigos muito interessantes o 1º e sobre meio ambiente fala sobre uma maquina que coleta celulares e paga "pelo aparelho" e isso mesmo paga pelo aparelho pode acreditar !!! e  o outro fala sobre os "grupos evangelicos" que estao acumulando influencia na midia !!!!!!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 255, 255);font-family:arial;" &gt;Bom divirtam- se boa leitura.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1291173461707588751-2662298486238701289?l=meubasho.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://meubasho.blogspot.com/feeds/2662298486238701289/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/10/o-comeco.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/2662298486238701289'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1291173461707588751/posts/default/2662298486238701289'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://meubasho.blogspot.com/2009/10/o-comeco.html' title='O começo !!!!!'/><author><name>Diego Guedes</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18059994332861487788</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://2.bp.blogspot.com/_OgiVxMTWRqU/SunZviOMhEI/AAAAAAAAAC0/P2-LPAc_nZA/S220/100_1488.JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
